166 empleos encontrados
en Las Condes
Resumen rapido
Hasta noviembre de 2026, Las Condes presenta 166 vacantes laborales, con un salario medio de 896.506 CLP. El sector de informática lidera la oferta, seguido por puestos administrativos y otros frentes, indicando una demanda moderada y diversificada en la comuna.
| Vacantes activas | 166Total publicado en el periodo |
|---|---|
| Salario medio | 896.506Promedio del periodo |
| Vacantes en el rubro líder | 32Vacantes activas en el rubro con más oferta |
| Periodo | noviembre de 2026Mes y año de los datos |
En resumen
- En Las Condes hay 166 vacantes activas en noviembre de 2026, con un salario medio que ronda los 896.506 CLP.
- El sector de informática lidera con 4 ofertas, seguido de administrativo y otras áreas sin clasificar.
- El mercado laboral en Las Condes muestra una oferta limitada pero con salarios que mantienen cierto nivel de competitividad.
- Las vacantes en informática suelen requerir experiencia en desarrollo, soporte técnico o gestión de proyectos.
- Aunque el número de ofertas es bajo, el salario mediano sigue siendo atractivo para profesionales con perfil técnico.
- Si estás buscando trabajo en la zona, enfocarte en tecnologías, soporte o funciones administrativas especializadas puede darte ventaja.
Top salarios por área de trabajo en Las Condes
Mayor promedio
Desarrollador de Software
2.300.000 CLP
Ventas / Comercial
806.777 CLP
Cocinero/a / Gastronomía
750.000 CLP
Almacén / Inventario
700.000 CLP
Guardia de Seguridad
652.500 CLP
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Panorama del mercado
Las Condes, en Santiago de Chile, es hoy un distrito corporativo con personalidad propia. No es solo una comuna residencial de alto poder adquisitivo: concentra oficinas centrales de bancos, consultoras y empresas tecnológicas que compiten por talento en un radio de pocas cuadras. El mercado laboral aquí refleja esa dualidad: hay puestos de alta cualificación conviviendo con servicios de apoyo, todo en un entorno urbano denso y con conectividad directa con Providencia y Vitacura.
En este momento, el registro de TOKA muestra 166 vacantes activas en Las Condes. La cifra es modesta, pero revela qué sectores están contratando de forma real. La vertical de informática lidera con 32 ofertas, seguida por administrativo y otras áreas diversas. No es casualidad: las empresas de tecnología y fintech que operan en la zona buscan perfiles técnicos constantemente, mientras que la gestión administrativa sigue siendo la columna vertebral de cualquier operación corporativa seria. Las ofertas se concentran en roles de análisis, desarrollo y soporte, con algunas búsquedas en finanzas y recursos humanos.
El salario medio ronda los 896.506 CLP mensuales, una cifra que en el contexto de Las Condes se traduce en un poder adquisitivo razonable para la zona. No es un sueldo de directorio, pero sí permite vivir cómodamente en la comuna o en comunas aledañas sin depender del transporte público. Para un profesional con experiencia en tecnología, esta cifra puede ser un punto de partida negociable, especialmente en empresas que compiten por retener talento frente a ofertas de Vitacura o del centro financiero.
La realidad de Las Condes es que las oportunidades laborales están ahí, pero no gritan. Hay que buscarlas con criterio. Los candidatos que dominen herramientas digitales, tengan inglés funcional y sepan moverse en entornos corporativos formales tendrán ventaja. No basta con enviar CVs a diestra y siniestra: investigar qué empresas tienen sede en la comuna, entender sus ciclos de contratación y aprovechar los eventos de networking locales marca la diferencia. Las Condes premia la proactividad, pero también la paciencia.
Un dato práctico: la comuna tiene una infraestructura de servicios que facilita la vida laboral. Cafés para reuniones informales, coworkings para freelancers y una oferta gastronómica que va del almuerzo ejecutivo rápido a cenas de negocios. Eso, en el día a día, pesa más de lo que parece. El mercado laboral de Las Condes no es el más grande de Santiago, pero es de los más estables y con mejor remuneración relativa. Para quien busque consolidar una carrera en el sector corporativo chileno, es un territorio que vale la pena explorar con calma y estrategia.