Política de Privacidad

1. Quién es responsable de tus datos

TOKA es el nombre comercial de TOKA LAT, con sede en Asunción, Paraguay. TOKA LAT decide cómo y para qué se tratan los datos descritos en esta política.

• Consultas y solicitudes de privacidad: privacidad@toka.lat
• Sitio oficial: toka.lat
• Países donde publicamos vacantes: Paraguay, Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México y Uruguay.

Tratamos los datos conforme a las leyes de protección de datos personales de los países donde prestamos el servicio.

2. Resumen

• Para ver y comparar vacantes no hace falta una cuenta.
• Si creás una cuenta de candidato, guardamos tu correo, tus consentimientos y qué vacantes viste y de cuáles abriste los contactos.
• Los datos de las cuentas se almacenan en servidores ubicados en Estados Unidos, con una copia de respaldo en Brasil.
• Solo recibís correos con vacantes si lo aceptaste en una casilla aparte.
• Tu perfil se muestra a empleadores solo si completás el perfil y lo autorizás en una casilla aparte.
• Una versión de tu perfil sin tu nombre ni tus contactos se publica solo si la autorizás en otra casilla.
• El servicio es solo para mayores de 18 años.
• Podés eliminar tu cuenta cuando quieras desde Mi cuenta o en /eliminar-cuenta.

3. Si solo navegás por el sitio

Para ver vacantes no pedimos datos personales. Al navegar registramos datos de uso: país, ciudad y rubro de las vacantes vistas, tipo de evento (por ejemplo, ver una vacante o hacer clic en un contacto), hora del día y día de la semana. Usamos estos datos de forma agregada para entender qué se busca y mejorar el sitio. También usamos Google Analytics y publicidad de Google, descritos en las secciones 11 y 12, y las cookies que figuran en la Política de Cookies.

En algunos períodos el contacto de un empleador puede mostrarse sin iniciar sesión; en otros, para verlo hace falta ingresar con una cuenta gratuita. Cuando el contacto se muestra sin cuenta, no te pedimos ni guardamos tu correo ni otros datos que te identifiquen.

4. Cuenta de candidato

Si creás una cuenta de candidato para ver los contactos de los empleadores, tratamos los siguientes datos:

• Correo electrónico. Es tu identificador de acceso. Si ingresás con un código, te lo enviamos a ese correo.
• Datos del proveedor de acceso. Si ingresás con Google o Facebook, el proveedor nos entrega tu correo y un identificador de tu cuenta; también puede enviar tu nombre y tu foto de perfil, que quedan en el registro técnico del inicio de sesión y no usamos para otros fines. Nunca recibimos tu contraseña de Google ni de Facebook.
• Interés en vacantes. Qué vacantes viste y de cuáles abriste los contactos, con el país, la ciudad y el rubro de cada una y la fecha.
• Contadores de uso. Cuántos contactos abriste en cada período, para aplicar el límite de contactos por cuenta y prevenir abusos.
• Consentimientos. Qué casillas marcaste o desmarcaste, cuándo y con qué versión de esta política.
• Datos técnicos de la sesión. Fecha de registro y de último acceso, país desde el que te registraste, idioma y los registros técnicos del servidor de acceso (por ejemplo, dirección IP y navegador).

Usamos estos datos para:

• crear tu cuenta, permitirte ingresar y mostrarte los contactos de las vacantes;
• aplicar el límite de contactos y proteger el sitio contra el uso automatizado y el fraude;
• enviarte correos con vacantes, solo si lo aceptaste por separado (sección 6);
• enviarte avisos de servicio (sección 7);
• preparar cifras agregadas, por ejemplo, cuántas personas buscan trabajo de ventas en Asunción; estas cifras no incluyen tu nombre, tu correo ni tus datos de contacto.

Decisiones automatizadas. Usamos reglas automáticas para elegir qué vacantes incluir en tus correos, para aplicar el límite de contactos y detectar usos abusivos y, si autorizaste mostrar tu perfil, para sugerirlo a empleadores según tu perfil y tu interés en vacantes y, si autorizaste la versión pública de tu perfil, para prepararla y decidir si se puede publicar sin que te reconozcan. No tomamos decisiones de contratación: las toma cada empleador. Podés pedir que una persona revise una decisión automatizada que te afecte (sección 15).

5. Tu consentimiento

La base para tratar los datos de tu cuenta es tu consentimiento. Lo das al crear la cuenta, marcando una casilla obligatoria que no viene marcada de antemano. Sin esa casilla no se crea la cuenta. El texto de la casilla es:

«Acepto la Política de privacidad y autorizo a TOKA a tratar mis datos personales para crear mi cuenta y mostrarme los contactos de las vacantes, incluido su almacenamiento en servidores fuera de mi país (EE. UU.). Declaro ser mayor de 18 años.»

Guardamos cada consentimiento con su fecha y la versión de esta política. Podés retirarlo en cualquier momento eliminando tu cuenta; retirar el consentimiento no afecta el tratamiento realizado antes.

Transferencia fuera de tu país. Los datos de las cuentas se almacenan y procesan en servidores ubicados en Estados Unidos, y se guarda una copia de respaldo en Brasil; es decir, pueden quedar fuera de tu país. Al marcar la casilla autorizás esa transferencia.

Solo para mayores de 18 años. TOKA es un servicio para personas mayores de 18 años. No creamos cuentas a sabiendas para menores; si detectamos una, la eliminamos.

Otras bases. Además de tu consentimiento:

• la seguridad del sitio, el límite de contactos y la prevención del fraude y del uso automatizado se basan en nuestro interés legítimo en proteger el servicio y a sus usuarios;
• los avisos de servicio, en tu cuenta y en nuestro interés legítimo en mantener el servicio (sección 7);
• tu interés en vacantes y las cifras agregadas, también en nuestro interés legítimo en mejorar el servicio;
• la medición del sitio y la publicidad, en nuestro interés legítimo en medir y financiar el servicio;
• las cuentas de empleador, en la prestación del servicio que el empleador pidió, y las vacantes de fuentes públicas, en nuestro interés legítimo en difundir ofertas de empleo ya publicadas (sección 9);
• los registros de consentimientos y de eliminación y la respuesta a autoridades, en el cumplimiento de obligaciones legales y en la defensa de derechos en reclamos.

Cuando la base es nuestro interés legítimo, podés oponerte (sección 15).

6. Correos con vacantes

Solo te enviamos correos con vacantes en uno de estos dos casos:

• si lo aceptaste en una segunda casilla, opcional y desmarcada de antemano: «Quiero recibir por correo vacantes que me interesen». Elegimos las vacantes según tu interés en vacantes (sección 4);
• si te suscribiste con tu correo en una página del sitio (por ejemplo, la de un área en una ciudad o la de una vacante) y después confirmaste la suscripción con el enlace que te enviamos por correo. Elegimos las vacantes según la página donde te suscribiste: esa área en esa ciudad o, en las ciudades pequeñas, toda la ciudad.

Te escribimos como máximo una vez por semana y solo cuando hay vacantes nuevas. Cada correo trae un enlace para darte de baja con un clic: dejás de recibir solo las vacantes; los avisos de tu cuenta y los códigos de acceso siguen llegando. También podés darte de baja desde Mi cuenta o escribiendo a privacidad@toka.lat.

Si te suscribiste en una página y no confirmaste la suscripción, la borramos a los 30 días. Guardamos la constancia de tu suscripción, de su confirmación y de tu baja durante 24 meses, para poder demostrar que respetamos tu decisión. De cada correo enviado guardamos la fecha durante 24 meses y las vacantes que incluía, durante 180 días.

7. Avisos de servicio

Si tenés una cuenta en TOKA, como candidato o como empleador, podemos escribirte por correo sobre tu cuenta y sobre el servicio. Para estos correos no pedimos un consentimiento aparte: se basan en tu cuenta y en nuestro interés legítimo en mantener el servicio y contarte cómo funciona.

Los avisos de servicio pueden ser:

• códigos de acceso y avisos de seguridad;
• preguntas o pedidos de opinión sobre el sitio;
• nuevas funciones de TOKA para candidatos y empleadores;
• invitaciones a completar o actualizar tu perfil;
• cambios en estas condiciones o en esta política.

No incluyen ofertas de terceros ni publicidad de productos ajenos. Tampoco son el envío de vacantes, que solo recibís si lo aceptaste por separado (sección 6). Los enviamos con moderación, nunca a diario.

Podés dejar de recibir estos avisos con el enlace «No quiero recibir avisos» que aparece en cada uno de ellos o en Mi cuenta. Los códigos de acceso y los avisos de seguridad se envían mientras tengas la cuenta, y los avisos sobre la versión pública de tu perfil, mientras la tengas autorizada.

8. Perfil de candidato

Si querés que los empleadores te encuentren, podés completar un perfil desde tu cuenta. Es opcional: para ver contactos de vacantes no hace falta.

Qué incluye el perfil: nombre, teléfono o WhatsApp, país, ciudad, rubros de interés, puesto deseado, experiencia y disponibilidad. Si querés, también podés agregar expectativa salarial, estudios, idiomas, categorías de licencia de conducir, un resumen de tus trabajos anteriores y un texto sobre vos.

Qué no pedimos y te pedimos no enviar: números ni fotos de documentos de identidad (cédula, licencia de conducir u otros) ni fotos tuyas. Si una función de tu cuenta permite agregar un currículum u otro archivo, lo guardamos como parte de tu perfil y solo se comparte según esta sección.

Con quién se comparte. El perfil se guarda solo si marcás una casilla aparte, desmarcada de antemano, con este texto:

«Autorizo a TOKA a mostrar mi perfil, incluidos mi nombre y mis datos de contacto, a empleadores que buscan personal a través de TOKA — incluidos aquellos cuyas vacantes vi o cuyos contactos abrí — y a enviárselo cuando busquen candidatos como yo. Puedo retirar esta autorización en Mi cuenta en cualquier momento; al retirarla, mi perfil se borra.»

Con esa autorización mostramos tu perfil a empleadores que buscan personal en TOKA, incluidos aquellos cuyas vacantes viste o cuyos contactos abriste, y se lo enviamos cuando buscan candidatos como vos. Sin esa autorización no compartimos con empleadores tu nombre, tu correo ni tus datos de contacto: como mucho reciben cifras sin datos personales, presentadas de forma que no permitan identificar a nadie, por ejemplo cuántas personas vieron su vacante.

Podés retirar la autorización en Mi cuenta en cualquier momento; al retirarla, el perfil se borra. El perfil se conserva mientras exista tu cuenta.

Versión pública del perfil. Si además marcás otra casilla, aparte, opcional y desmarcada de antemano, con este texto: «Autorizo a TOKA a publicar en TOKA, cuando esta función esté disponible, una versión de mi perfil sin mi nombre ni mis datos de contacto, para que empresas que buscan personal puedan encontrarme y contactarme a través de TOKA. TOKA la prepara automáticamente a partir de mi perfil —puesto y rubro, país y zona, experiencia en rangos aproximados con las tareas y habilidades que surgen de lo que escribí, estudios, idiomas, licencias de conducir, vehículo y disponibilidad, incluida la de mudarme—, sin nombres de empresas ni de instituciones, fechas exactas, mi expectativa salarial ni datos sensibles. Cualquier persona puede verla y puede aparecer en buscadores como Google. Puedo retirar esta autorización en Mi cuenta en cualquier momento; al retirarla, la página se elimina.», cuando esta función esté disponible publicamos en TOKA una versión de tu perfil sin tu nombre ni tus datos de contacto, para que empresas que buscan personal puedan encontrarte y contactarte a través de TOKA. La preparamos automáticamente, con ayuda de herramientas de inteligencia artificial, a partir de los datos de tu perfil: puesto y rubro, país y zona, experiencia en rangos aproximados con las tareas y habilidades que surgen de lo que escribiste, estudios, idiomas, licencias de conducir, vehículo y disponibilidad, incluida la de mudarte. No publicamos tus textos tal como los escribiste: los resumimos. No incluimos tu nombre, tus datos de contacto, nombres de empresas o de instituciones, fechas exactas, tu expectativa salarial ni datos sensibles, como los referidos a salud, religión, origen u opiniones políticas. Si detectamos que una combinación de datos podría permitir reconocerte, la generalizamos o no publicamos la página; aun así, alguien que te conozca podría reconocerte por la descripción. Desde la versión pública no se puede acceder a tu nombre ni a tus datos de contacto. Esa página puede verla cualquier persona y puede aparecer en buscadores. Cuando la publicamos, te avisamos por correo con el enlace, aunque hayas elegido no recibir avisos de servicio; si encontrás un dato que no debería estar, podés corregir tu perfil o avisarnos y lo corregimos. Podés retirar la autorización en Mi cuenta o con el enlace del correo en cualquier momento: la página deja de mostrarse en nuestro sitio y pedimos a los buscadores que la retiren, aunque las copias que guarden los buscadores o terceros pueden tardar en desaparecer y no dependen de nosotros. Podemos dejar de mostrarla si no actualizás tu perfil durante un tiempo, y podemos no publicarla o mostrarla solo dentro de TOKA en algunos países o zonas. Si retirás la autorización para mostrar tu perfil o eliminás tu cuenta, la versión pública también se elimina. Sin esta casilla no publicamos ninguna versión de tu perfil.

9. Empleadores, vacantes y formularios

Cuentas de empleador. Si publicás vacantes como empleador, tratamos el correo y los datos de acceso de tu cuenta, los datos de tu empresa y de tus vacantes, incluidos los contactos que decidís publicar para que los candidatos te escriban. Los usamos para prestarte el servicio que pediste, moderar las vacantes y prevenir fraudes. Los contactos publicados en una vacante son visibles para los visitantes del sitio según el modo de acceso vigente (sección 3).

Vacantes de fuentes públicas. También publicamos vacantes que los empleadores difundieron públicamente en otros sitios. Pueden incluir el nombre de la empresa y los datos de contacto publicados para recibir postulaciones, a veces el nombre, el teléfono o el correo de una persona. Los usamos solo para que los candidatos puedan postularse y para informar sobre la vacante en el sitio y en nuestras cuentas oficiales en redes sociales, sobre la base de nuestro interés legítimo en difundir ofertas de empleo que ya son públicas. Si tus datos aparecen en una vacante y querés que los corrijamos o retiremos, escribí a report@toka.lat. Cuando una vacante deja de publicarse, conservamos su registro para prevenir fraudes y atender reclamos; si la persona cuyos datos de contacto figuran en ella nos pide borrarlos, los borramos o anonimizamos, salvo que los necesitemos para una denuncia o un reclamo en curso.

Cuando un empleador recibe tus datos. Cuando le escribís a un empleador, lo hacés directamente por el medio que publicó; TOKA no interviene en esa comunicación ni en la contratación. Lo que le envíes y, si lo autorizaste, el perfil que recibe a través de TOKA (sección 8) el empleador los trata como responsable independiente, con sus propios fines y bajo su propia responsabilidad; TOKA no controla qué hace con ellos. Si un empleador usa tus datos de forma indebida, avisanos a report@toka.lat: podemos limitar o cerrar su cuenta. Si retirás la autorización del perfil o eliminás tu cuenta y nos lo pedís, comunicamos tu pedido a los empleadores que recibieron tu perfil a través de TOKA.

Formularios y denuncias. Si nos escribís por un formulario o por correo, o denunciás una vacante, usamos tu mensaje, el motivo y tus datos de contacto para responderte y moderar el sitio.

10. Con quién compartimos datos

Compartimos datos personales solo en estos casos:

• con los proveedores que figuran abajo, que los tratan por cuenta nuestra para que el servicio funcione;
• con empleadores, solo en los casos de la sección 8: tu perfil, si lo autorizaste;
• con cualquier persona, la versión pública de tu perfil, solo si la autorizaste (sección 8);
• con autoridades, cuando una ley o una orden de autoridad competente lo exige, o cuando hace falta para ejercer o defender derechos en un reclamo;
• con quien continúe el servicio, en el caso descrito al final de esta sección.

Cuando contactás a un empleador por el medio que publicó, sos vos quien le envía tus datos (sección 9).

Proveedores:

• Alojamiento del sitio y medición de rendimiento: un proveedor de alojamiento web con red de distribución global, en Estados Unidos y en otros países.
• Base de datos y servidores: proveedores de infraestructura en la nube, en Estados Unidos, con una copia de respaldo en Brasil.
• Protección contra programas automáticos: un servicio de verificación en los formularios y en el ingreso a la cuenta, que trata datos técnicos de tu navegador.
• Envío de correos: un proveedor de envío de correo electrónico, en Estados Unidos.
• Inicio de sesión con terceros: Google y Meta (Facebook), solo si elegís ingresar con ellos.
• Analítica y publicidad: Google (Google Analytics y Google AdSense).

Algunos de estos proveedores pueden tratar datos en Estados Unidos y en otros países donde tienen infraestructura, conforme a sus compromisos contractuales de protección de datos. Algunas tareas internas, como preparar correos y estadísticas, también pueden ejecutarse en equipos propios de TOKA con acceso restringido.

Si sos titular de datos y querés conocer los nombres de estos proveedores, escribinos a privacidad@toka.lat. Respondemos a tu solicitud dentro de los plazos que establece la ley de tu país.

Si TOKA cambia de titular. Si la actividad de TOKA pasa a otra persona o sociedad —por ejemplo, porque se constituye una sociedad para operarla, o por una fusión, cesión o transmisión del negocio—, los datos pueden transferirse a quien continúe el servicio, que deberá tratarlos conforme a esta política. Si tenés una cuenta, te avisamos por correo antes de la transferencia y podés eliminarla si no estás de acuerdo.

11. Google Analytics

Usamos Google Analytics, cargado directamente o mediante Google Tag Manager, para medir de forma agregada cómo se usa el sitio: páginas visitadas, tiempo de permanencia, tipo de dispositivo y ubicación geográfica aproximada. No enviamos a Google Analytics tu nombre ni tu correo. Google Analytics usa cookies propias, como _ga, que contiene un identificador de cliente seudónimo.

Además, TOKA guarda en su propia base de datos ese identificador de cliente junto con los datos de uso descritos en la sección 3 y un resumen cifrado (hash) del navegador. No lo usamos para identificarte por nombre. Estos registros se conservan hasta 180 días.

La información recopilada por Google Analytics se transmite y almacena en servidores de Google. Para más información, consultá la Política de Privacidad de Google. Podés desactivar el seguimiento instalando el complemento de inhabilitación del navegador que ofrece Google.

12. Publicidad de Google y cookies publicitarias

Mostramos publicidad proporcionada por Google, incluido Google AdSense. Los proveedores externos, incluido Google, utilizan cookies para publicar anuncios basados en las visitas anteriores del usuario a este sitio y a otros sitios de Internet.

Google utiliza cookies publicitarias, incluidas cookies asociadas con DoubleClick como __gads, y puede recopilar direcciones IP, identificadores del dispositivo o utilizar web beacons y tecnologías similares para publicar y medir anuncios, prevenir el fraude y, según la configuración del usuario, personalizar la publicidad.

Podés desactivar la publicidad personalizada en la configuración de anuncios de Google. También podés gestionar el uso de cookies para publicidad personalizada de algunos proveedores externos en aboutads.info.

Consultá cómo utiliza Google la información de sitios o aplicaciones que usan sus servicios para obtener más detalles sobre el tratamiento de estos datos.

13. Publicación en redes sociales (TOKA Social Video)

TOKA prepara videos originales sobre oportunidades laborales para sus propias cuentas oficiales de YouTube y TikTok, previstas una por país: Paraguay, Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México y Uruguay. Los videos se cargan o se publican únicamente en las cuentas oficiales que están conectadas y autorizadas, a medida que cada integración y cada cuenta está disponible. Para eso usa la herramienta interna TOKA Social Video, de acceso restringido al equipo de TOKA. La herramienta no conecta cuentas de terceros ni de los usuarios del sitio.

Puede funcionar de dos modos: una carga manual que revisa un operador, o una publicación automática según un calendario que el titular de las cuentas autorizó antes de forma expresa, indicando las cuentas, la frecuencia, el horario, la visibilidad o el modo de publicación y las reglas para títulos y descripciones.

La disponibilidad de cada integración y de cada cuenta depende de las aprobaciones de la plataforma y de una autorización OAuth activa. Las funciones se habilitan únicamente para las cuentas oficiales conectadas y autorizadas.

13.1. Servicios de API de YouTube

TOKA utiliza los Servicios de API de YouTube para cargar esos videos en sus canales oficiales conectados, con la visibilidad autorizada para cada canal. Esta integración está sujeta a los Términos del Servicio de YouTube y a la Política de Privacidad de Google.

La herramienta usa OAuth 2.0 y únicamente el permiso youtube.upload. Accede a cada canal autorizado para subir videos y metadatos —título, descripción, etiquetas, visibilidad (pública, privada o no listada) y miniatura— y recibe de YouTube el identificador, el estado y los metadatos de respuesta del video; a partir del identificador armamos el enlace al video. No solicita la contraseña de Google, el historial de reproducciones, comentarios, suscripciones ni datos de analítica.

Guardamos los tokens OAuth mientras la autorización siga activa y sea necesario operar la integración. También conservamos el identificador del canal y del video, su enlace, estado y metadatos técnicos de la carga en sistemas privados con acceso restringido. Los datos obtenidos de la API se eliminan o actualizan en un plazo máximo de 30 días. No vendemos estos datos ni los compartimos con anunciantes ni con terceros, salvo proveedores técnicos indispensables para operar la plataforma o cuando la ley lo exija.

El titular puede detener la publicación programada, desactivar un canal o retirar el acceso desde la herramienta interna o desde la página de aplicaciones y servicios conectados de su Cuenta de Google. Tras una revocación o una solicitud de eliminación, eliminamos el token y los datos derivados de la API lo antes posible y, como máximo, dentro de 7 días. También eliminamos esos datos automáticamente si la autorización deja de ser válida.

Para solicitar la eliminación, escribí a privacidad@toka.lat. La eliminación de los datos almacenados por TOKA no elimina el video alojado en YouTube; para eliminarlo de YouTube hay que usar YouTube Studio u otro control proporcionado por YouTube.

13.2. Integración con TikTok

TOKA utiliza TikTok API for Business, incluida la Accounts API, para administrar exclusivamente sus cuentas oficiales conectadas y publicar videos originales sobre oportunidades laborales. Según los permisos aprobados y la configuración de cada cuenta, la herramienta puede publicar videos automáticamente conforme a un calendario previamente autorizado o enviarlos como borradores para que un operador complete la publicación en TikTok. La conexión de cada cuenta requiere el consentimiento expreso de su titular en la pantalla de autorización de TikTok, donde se muestran los permisos solicitados, como los de publicación y carga de videos (video.publish y video.upload), antes de aceptarlos.

Para operar esta integración tratamos el identificador de la cuenta (open_id o el identificador de la cuenta de empresa), la información básica necesaria para verificar la cuenta conectada (por ejemplo, el nombre de usuario), los scopes concedidos, el access_token, el refresh_token y sus vencimientos, los identificadores técnicos de las tareas y publicaciones, sus estados, fechas y los errores de la API. Usamos estos datos solo para autenticar la cuenta, renovar el acceso, elegir la cuenta correcta, publicar o enviar borradores, seguir el estado de cada publicación, evitar duplicados y mantener registros de seguridad. TOKA no recibe ni almacena la contraseña de TikTok ni accede a mensajes privados mediante esta función.

Los tokens y datos técnicos se guardan en sistemas privados con acceso restringido mientras la conexión permanezca activa y sean necesarios para la función. Los datos obtenidos de TikTok se eliminan o actualizan en un plazo máximo de 30 días. No se venden ni se comparten con anunciantes ni con terceros, salvo proveedores técnicos indispensables para operar la plataforma o cuando la ley lo exija.

El titular puede detener la publicación programada, desconectar una cuenta desde la herramienta de TOKA o revocar la autorización desde la sección de seguridad y permisos de su cuenta de TikTok. Después de una revocación o de una solicitud enviada a privacidad@toka.lat, eliminamos open_id, los tokens, los scopes y demás datos derivados de TikTok lo antes posible y, como máximo, dentro de 7 días. La revocación impide nuevas operaciones, pero no elimina automáticamente un video que ya esté publicado en TikTok; ese contenido se administra desde los controles de TikTok.

Para conocer cómo TikTok trata la información, consultá la Política de Privacidad para Socios de TikTok.

14. Cuánto tiempo conservamos los datos

• Interés en vacantes (qué vacantes viste y de cuáles abriste los contactos): hasta 180 días; cada vacante se puede borrar antes, cuando deja de estar publicada.
• Contadores de uso: hasta 7 días.
• Datos de uso con el identificador de Google Analytics (sección 11): hasta 180 días.
• Mensajes enviados por formularios de contacto: hasta 180 días.
• Cuenta de candidato, consentimientos y perfil: mientras exista la cuenta. Si no ingresás durante 24 meses, eliminamos la cuenta de candidato; si la misma cuenta también se usa como empleador, no se elimina por inactividad.
• Versión pública del perfil: mientras mantengas la autorización y exista tu perfil; puede dejar de mostrarse antes si no actualizás tu perfil durante un tiempo.
• Después de eliminar una cuenta: guardamos solo un registro técnico de que la eliminación se realizó (identificador interno, fechas y estado), sin tu correo.
• Copias de seguridad: los datos eliminados desaparecen de las copias de seguridad a medida que estas se renuevan, en un plazo de hasta 12 meses. Si alguna vez restauramos una copia, volvemos a eliminar los datos de las cuentas que ya habían sido eliminadas.
• Datos de las APIs de YouTube y TikTok: según la sección 13.
• Los datos que una ley nos obligue a conservar, o que necesitemos para atender un reclamo o una denuncia en curso, solo durante el tiempo necesario.

15. Tus derechos

Podés pedirnos en cualquier momento:

• Acceso: saber qué datos tenemos sobre vos y recibir una copia.
• Corrección: corregir datos inexactos o incompletos.
• Retiro del consentimiento: dejar de recibir correos con vacantes, retirar la autorización para mostrar tu perfil, retirar el consentimiento para tu cuenta o retirar la autorización para la versión pública de tu perfil.
• Eliminación: borrar tu cuenta y tus datos.
• Oposición: oponerte a un tratamiento concreto, por ejemplo a los avisos de servicio.
• Portabilidad: recibir los datos que nos diste en un formato estructurado y de uso común.
• Información: saber con quién compartimos tus datos y qué pasa si no das un consentimiento: sin la casilla obligatoria no podemos crear la cuenta; sin las opcionales no recibís correos con vacantes, no se muestra tu perfil ni se publica su versión pública.
• Revisión de decisiones automatizadas: pedir que una persona revise una decisión tomada solo de forma automatizada que afecte tus intereses y recibir información sobre los criterios usados.
• Anonimización o bloqueo: pedir que anonimicemos, bloqueemos o borremos datos innecesarios o tratados en forma indebida.

Podés eliminar tu cuenta vos mismo desde Mi cuenta o seguir los pasos de /eliminar-cuenta. Para las demás solicitudes, escribí a privacidad@toka.lat desde el correo de tu cuenta. Respondemos a tu solicitud dentro de los plazos que establece la ley de tu país.

Si considerás que no atendimos bien tu solicitud, también podés recurrir a la autoridad de protección de datos de tu país.

En Argentina, el titular de los datos personales tiene la facultad de ejercer el derecho de acceso a ellos en forma gratuita a intervalos no inferiores a seis meses, salvo que se acredite un interés legítimo al efecto, conforme al artículo 14, inciso 3, de la Ley 25.326. El órgano de control de la Ley 25.326 tiene la atribución de atender las denuncias y reclamos que interpongan quienes resulten afectados en sus derechos por incumplimiento de las normas vigentes en materia de protección de datos personales.

16. Seguridad

Aplicamos medidas técnicas y organizativas para proteger los datos personales contra el acceso no autorizado, la alteración, la divulgación o la destrucción accidental, entre ellas conexiones cifradas (HTTPS), cortafuegos y controles de acceso restringido.

Ninguna medida de seguridad es infalible. Si ocurre un incidente de seguridad que pueda generar un riesgo o un daño relevante para vos, te avisamos y avisamos a las autoridades de protección de datos cuando la ley lo exija, con la información disponible y las medidas que tomamos.

17. Cambios en esta política

Podemos actualizar esta política. Cada versión lleva su fecha. Si un cambio amplía lo que autorizaste con una casilla —por ejemplo, un fin nuevo o nuevos tipos de datos—, te pediremos un consentimiento nuevo antes de aplicarlo. Si cambia la forma de aplicarlo sin ampliarlo, te avisamos por correo antes del cambio y podés retirar la autorización. Los demás cambios los publicamos en esta página y, si son importantes, te avisamos por correo.

18. Contacto

TOKA LAT
Asunción, Paraguay
Correo de privacidad: privacidad@toka.lat