Abogado(a) junior
Mazars Auditores ConsultoresLas Condes
34 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado4 nov
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Buscamos un abogado junior para incorporarse en modalidad de tiempo completo a nuestra oficina ubicada en Las Condes. La posición requiere dedicación completa y el salario no se encuentra disponible en esta oferta. Se valoran candidatos con formación jurídica y disposición para asumir responsabilidades desde el inicio.
2+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos abogado(a) junior para sumarse al equipo de Mazars Auditores Consultores en Las Condes. Formarás parte de una firma internacional con más de 40.000 profesionales en más de 100 países, brindando servicios que generan alto impacto en nuestros clientes. Es una buena chance de crecer en las áreas tributaria y corporativa dentro de un entorno exigente y diverso.
Responsabilidades principales
Revisar y redactar documentos legales propios del área. Apoyar en la elaboración de contratos, informes, minutas y otros documentos jurídicos para clientes internos y externos. Preparar informes, presentaciones y análisis jurídicos según cada encargo. Tramitar causas judiciales ante Tribunales Tributarios y Aduaneros. Participar en procesos de Due Diligence en materias corporativas, comerciales y/o laborales. Colaborar en la gestión de múltiples encargos cumpliendo plazos y estándares de calidad. Gestionar trámites y requerimientos ante el SII, TGR y otros organismos públicos relacionados con el área.
Requisitos indispensables
Abogada o abogado con al menos 2 años de experiencia en estudios jurídicos, consultoras o áreas legales corporativas. Conocimientos en derecho corporativo, comercial y/o laboral. Interés en desarrollarse en las áreas tributaria y corporativa. Capacidad para trabajar bajo presión y manejar varios proyectos a la vez. Orientación al detalle y facilidad para analizar información compleja. Inglés intermedio, oral y escrito.
Beneficios
- Paquete de compensaciones de mercado. Seguros complementarios de salud y dental, además de un seguro de vida. Días adicionales de vacaciones.
Condiciones laborales
Contrato a plazo Fijo, Jornada Completa
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que la oferta no revela cifras, es clave solicitar el rango salarial específico para un perfil junior en Las Condes. Pregunta si el paquete incluye bonos por desempeño o variables anuales. Verifica también cómo se estructura la compensación base frente a los beneficios adicionales mencionados, asegurando que cumpla con los estándares del mercado legal local.
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- La empresa menciona seguros complementarios y días extra de vacaciones, pero debes confirmar el detalle exacto de las coberturas médicas y dentales. Aclara si el seguro de vida tiene un monto fijo o variable según el cargo. También pregunta por la política de bonos anuales y si existen programas de desarrollo profesional o capacitación pagada dentro de su red internacional.
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- Al ser jornada completa en un entorno exigente como este, confirma los horarios de entrada y salida estándar. Indaga sobre la flexibilidad para reuniones externas o casos urgentes ante tribunales tributarios. Pregunta si hay políticas claras de horas extras y cómo se gestionan los plazos ajustados típicos de estudios jurídicos y procesos de due diligence corporativos.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- El rol es presencial en Las Condes, por lo que evalúa tu ruta diaria y costos de transporte hacia esa zona. Consulta si la firma ofrece subsidio de movilidad o convenios con empresas de transporte. Considera también la disponibilidad de estacionamiento cercano al edificio y verifica si existe algún protocolo de asistencia flexible en caso de imprevistos logísticos o clima adverso.