245 vacantes en Buenos Aires

En Buenos Aires, el sector de informática sigue siendo uno de los más activos del mercado laboral, con 245 vacantes disponibles a principios de 2026. Aunque el número es pequeño en comparación con picos anteriores, el mercado no está estancado: hay una demanda clara, aunque más selectiva, especialmente en puestos técnicos con experiencia en análisis de datos y soporte a sistemas. Las empresas que buscan talento en este ámbito no están solo reemplazando puestos, sino buscando perfiles que puedan aportar valor desde el primer día —lo que explica por qué hay más vacantes de analista de datos y analista de sistemas que en otros roles.

Los roles más solicitados en la ciudad son, con diferencia, analista de datos, analista de sistemas y data entry. La demanda por analista de datos se mantiene firme, incluso con un contexto económico complicado, porque las empresas necesitan extraer sentido de la información que generan. No se trata solo de recopilar datos, sino de interpretarlos, y eso requiere personas con capacidad de pensamiento crítico y herramientas técnicas sólidas. Por su parte, los analistas de sistemas son clave para mantener operativos los entornos internos, especialmente en empresas que están migrando a plataformas más modernas. El data entry, en cambio, sigue presente, aunque con menos peso: hoy se pide en roles donde se necesita alta precisión, no solo digitación.

En cuanto a salarios, el mercado sigue ajustándose después de los impactos inflacionarios. Aunque no hay cifras oficiales de salario medio actual, se puede decir que las ofertas en informática están entre las más sólidas del país. Muchas empresas ofrecen remuneraciones en dólares o con ajustes periódicos, lo que ayuda a mantener la atracción de talento. Para un analista de datos con experiencia, el rango puede estar cerca de los en pesos, aunque depende mucho del tipo de contrato, el sector y si el puesto es presencial o remoto. El salario no es el único atractivo: muchos empleadores ofrecen beneficios como capacitación continua, flexibilidad horaria o planes de carrera.

Si estás buscando trabajo en informática en Buenos Aires, no basta con tener conocimientos técnicos. Lo que más diferencia a un candidato hoy es la capacidad de demostrar resultados concretos: un portafolio con proyectos reales, experiencia en herramientas específicas, o incluso participación en comunidades técnicas. Las empresas no buscan solo perfiles que sepan usar Excel o SQL, sino personas que puedan resolver problemas reales. Si tienes experiencia en análisis de datos, no lo subestimes: incluso si tu CV dice 'data entry', si puedes mostrar que procesaste información que generó decisiones, eso pesa más que cualquier título. Y si no tienes experiencia directa, hay cursos y programas que pueden darte un pie. No esperes a tener todo perfecto: el mercado está más abierto a personas con potencial que a quienes solo cumplen con requisitos.