¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?

La jornada laboral es de lunes a viernes, de 10:00 a 18:00 horas. Es una posición temporal y eventual, por lo que es importante confirmar la duración del contrato durante el proceso de selección. El horario es fijo, pero verifica si hay flexibilidad en caso de necesitar ajustes.

¿Qué parte del trabajo es remota y qué parte es presencial?

Se trata de un trabajo híbrido. La vacante no detalla la distribución exacta entre trabajo remoto y presencial. Pregunta al empleador cuántos días a la semana son remotos y cuántos presenciales, para planificar tu logística y condiciones de trabajo.

¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?

El salario no está especificado en la vacante. Antes de la entrevista, pregunta por el rango salarial, beneficios adicionales y si hay posibilidad de negociación. También pregunta sobre las condiciones de contratación temporal, como la duración y posibles renovaciones.

¿Por qué medio se envía la postulación?

La postulación se envía por correo electrónico. La dirección del empleador está disponible en el botón de contacto de esta página.

Analista de datos jr (temporal)

Empresa ConfidencialBarracas

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Salario no especificadofull-timehybrid25 oct

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Publicado25 oct

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Buscan un analista de datos junior para un proyecto temporal en Barracas, con dedicación full-time. El rol implica procesar y analizar datos para apoyar la toma de decisiones, con enfoque en herramientas básicas de visualización y limpieza. Ideal para quien tenga experiencia inicial en SQL o Excel y ganas de crecer en el área.

Acerca del puesto

Buscamos personas con perfil analítico que disfruten del seguimiento y la medición de datos comerciales y publicitarios. El puesto implica trabajar con métricas de campañas, detectando oportunidades de mejora y optimizando resultados a partir de la información disponible. Es una posición temporal orientada al análisis de datos en el área de informática, con base en Barracas.

Responsabilidades principales

Preparar y entregar dentro de los plazos acordados todos los reportes de performance de las campañas asignadas, verificando que los KPI principales queden correctamente medidos. Integrar información proveniente de distintas plataformas comerciales y publicitarias en reportes unificados, cuidando la consistencia, la trazabilidad y la calidad de los datos.

Condiciones laborales

Temporal / Eventual, Híbrida - Lunes a viernes 10 a 18hrs

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Preguntas frecuentes

¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?: La jornada laboral es de lunes a viernes, de 10:00 a 18:00 horas. Es una posición temporal y eventual, por lo que es importante confirmar la duración del contrato durante el proceso de selección. El horario es fijo, pero verifica si hay flexibilidad en caso de necesitar ajustes.
¿Qué parte del trabajo es remota y qué parte es presencial?: Se trata de un trabajo híbrido. La vacante no detalla la distribución exacta entre trabajo remoto y presencial. Pregunta al empleador cuántos días a la semana son remotos y cuántos presenciales, para planificar tu logística y condiciones de trabajo.
¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?: El salario no está especificado en la vacante. Antes de la entrevista, pregunta por el rango salarial, beneficios adicionales y si hay posibilidad de negociación. También pregunta sobre las condiciones de contratación temporal, como la duración y posibles renovaciones.
¿Por qué medio se envía la postulación?: La postulación se envía por correo electrónico. La dirección del empleador está disponible en el botón de contacto de esta página.