11 vacantes en Montevideo
Resumen rapido
En Montevideo, el sector de desarrollo de software presenta actualmente 11 vacantes. Las oportunidades más comunes incluyen roles como desarrollador de software intermedio, desarrollador fullstack y desarrollador web senior. El mercado sigue evolucionando rápidamente.
| Vacantes de desarrollador | 11Total de puestos de desarrollador publicados en Montevideo para septiembre de 2026 |
|---|---|
| Periodo de análisis | septiembre de 2026Mes y año correspondiente a los datos recopilados |
En resumen
- En Montevideo hay 11 vacantes disponibles para desarrolladores en septiembre de 2026.
- Los roles más buscados incluyen desarrollador de software intermedio, desarrollador fullstack y desarrollador web senior.
- La demanda por talento en desarrollo sigue creciendo en el mercado laboral uruguayo.
- Las oportunidades están principalmente dirigidas a profesionales con experiencia.
- El sector está en constante evolución, reflejando tendencias globales en tecnología.
Evolución salarial de Desarrollador de Software en Montevideo
estimacion basada en datos actuales
oct 25
4140 US$
nov 25
4070 US$
dic 25
4000 US$
ene 26
4250 US$
feb 26
4440 US$
mar 26
4380 US$
abr 26
4480 US$
may 26
4310 US$
jun 26
4360 US$
jul 26
4250 US$
ago 26
4270 US$
sept 26
4230 US$
Panorama del mercado
Montevideo tiene un mercado de desarrollo de software chico pero activo. No es el tipo de mercado donde aparecen 50 ofertas nuevas cada semana, pero lo que hay suele ser concreto y con requisitos claros.
Los roles que más aparecen son desarrollador de software intermedio, desarrollador fullstack y desarrollador web senior. No hay muchas sorpresas: las empresas buscan gente que ya sepa resolver problemas, no tanto trainees. Si estás buscando tu primer empleo como dev en Montevideo, la oferta es limitada y probablemente tengas que competir con perfiles más experimentados. Para quienes ya tienen un par de años de experiencia, el panorama es más claro.
En cuanto a salarios, no hay datos de percentiles disponibles para este mes, lo que es común en nichos con pocas vacantes. Cuando hay 5 ofertas abiertas, las cifras salariales suelen variar mucho entre una empresa y otra, y no siempre se publican. La moneda es el peso uruguayo (UYU), y en términos generales un desarrollador en Montevideo puede esperar un sueldo que va de los 50.000 a los 90.000 pesos según el rol y la empresa, aunque esto es una estimación de mercado, no un dato de esta muestra.
Un consejo práctico: si estás viendo estas vacantes y ninguna te cierra del todo, revisá las empresas que publican. Muchas veces los mismos estudios de software o startups locales vuelven a abrir la misma posición cada dos o tres meses, lo que sugiere que tienen demanda constante pero no encuentran el perfil exacto. Vale la pena mandar CV aunque no cumplas al pie de la letra con los requisitos. En un mercado de 11 ofertas, cada postulación cuenta más que en uno donde hay cien.
Contexto del mercado local
Las tendencias de contratacion para Desarrollador de Software en Montevideo cambian por mes, tipo de jornada y urgencia de la vacante. Esta pagina resume las senales mas recientes para ayudarte a comparar antes de postularte.
Preguntas frecuentes
- Cuanto gana un desarrollador de software en Montevideo
- Los sueldos varían según la experiencia y el stack tecnológico. Un junior suele recibir entre 40 y 60 mil pesos uruguayos mensuales. Los perfiles con tres años o más pueden alcanzar los 80 a 120 mil, mientras que los roles senior o líderes superan esa cifra dependiendo de la empresa y si trabajan remoto para el exterior.
- Que requisitos piden para programar en Uruguay
- La mayoría de las ofertas exigen dominio de JavaScript, Python o Java, junto con bases de datos SQL. Se valora mucho tener inglés técnico funcional para leer documentación o atender clientes internacionales. Aunque algunos puestos aceptan sin título universitario, suelen pedir portafolio de proyectos reales o experiencia previa demostrable en empresas locales.
- Como son los horarios de trabajo para desarrolladores
- El horario estándar es de lunes a viernes, generalmente de 9 a 18 horas con una hora de almuerzo. Muchas empresas ofrecen flexibilidad para llegar tarde o salir temprano, especialmente si se trabaja desde casa. Sin embargo, los equipos que dan soporte a zonas horarias de Europa o Estados Unidos requieren turnos rotativos o parciales fuera del horario comercial habitual.
- Donde encuentro ofertas de empleo para programadores
- Las plataformas digitales como Bumeran, Computrabajo y LinkedIn son las más usadas por reclutadores locales. También existen grupos de tecnología en Facebook y comunidades como Udacity o Meetup donde circulan vacantes no publicadas formalmente. Las consultoras de TI y bancos suelen publicar directamente en sus sitios web corporativos.
- Que preguntar en entrevista para desarrolladores
- Pregunta sobre el ciclo de vida del producto y qué tecnologías usan actualmente. Indaga sobre la cultura de trabajo: si hay revisiones de código, cómo manejan los plazos y si permiten formación continua. Muestra interés en los desafíos técnicos específicos del equipo para demostrar que entiendes las necesidades reales antes de aceptar la oferta.