194 empleos encontrados
en Barranquilla
Resumen rapido
Hasta septiembre de 2026, Barranquilla cuenta con 194 vacantes activas, donde el salario medio se sitúa en alrededor de 3.384.671 COP. El sector de ‘Otro’ destaca con 28 oportunidades, seguido de Construcción y Administrativo, reflejando una demanda laboral variada aunque concentrada en pocos rubros.
| Vacantes activas | 194Total de ofertas laborales publicadas en el periodo |
|---|---|
| Salario promedio | 3.384.671Salario mediano en pesos colombianos para el mes de referencia |
| Vacantes en el rubro líder | 28Vacantes activas en el rubro con más oferta |
| Mes de referencia | septiembre de 2026Período al que corresponden los datos |
En resumen
- En Barranquilla hay 194 vacantes disponibles.
- El salario medio en la ciudad es de aproximadamente 3.384.671 COP.
- Las oportunidades laborales se concentran en sectores como la construcción y administrativo.
- Los trabajos en otras áreas también representan una parte importante del mercado.
- A medida que avanzamos hacia septiembre de 2026, la demanda laboral sigue siendo activa.
- Si buscas empleo, es un buen momento para explorar las vacantes en Barranquilla.
Top salarios por área de trabajo en Barranquilla
Mayor promedio
Guardia de Seguridad
4.008.000 COP
Ventas / Comercial
3.651.819 COP
Soporte Técnico / IT
3.560.250 COP
Construcción / Albañil
3.362.726 COP
Otro
3.017.014 COP
Encontra tus proximas oportunidades de trabajo en Barranquilla: explora Otro, Ventas / Comercial y Contabilidad / Finanzas.
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Panorama del mercado
Barranquilla no está moviendo la aguja en empleos financieros. Si buscas oportunidades en este sector, la ciudad no es un imán. Hay 194 vacantes en todo el espectro, y solo una fracción apunta a perfiles con formación en finanzas, contabilidad o análisis económico. El ecosistema laboral gira en torno a otros motores: logística, comercio, construcción y servicios administrativos. Las finanzas, por ahora, no figuran como prioridad en la demanda local. No hay un cluster de empresas financieras, ni sedes regionales de bancos o fintechs que estén abriendo equipos grandes. Lo que existe parece responder a necesidades puntuales de empresas que ya operan en la ciudad, no a una expansión sectorial.
La mayoría de las ofertas visibles están en sectores como la construcción, la gestión administrativa y actividades varias que no requieren especialización financiera. De hecho, la vertical más recurrente es la de "otro", con 28 publicaciones, seguida por construcción y administrativo. Esto habla de un mercado con mucha heterogeneidad, donde las funciones financieras no se consolidan como un área crítica o con alta rotación. Las empresas que sí contratan en este ámbito suelen buscar perfiles juniors o técnicos: auxiliares contables, asistentes de facturación, personal para control de costos en proyectos puntuales. No hay señales claras de reclutamiento para gerentes financieros, analistas de riesgo o especialistas en inversión. Si estás en un nivel intermedio o avanzado, probablemente tengas que mirar hacia Bogotá o Medellín.
El salario medio en estas ofertas ronda los 3.384.671 COP, una cifra ajustada al costo de vida de la ciudad, pero limitada si se compara con centros económicos más grandes. No hay indicios de bonos estructurados, incentivos por desempeño o paquetes de compensación diferenciados. Las ofertas suelen ser claras: sueldo fijo, horario diurno, contrato a término indefinido o prestación de servicios. No se anuncian beneficios adicionales como participación en utilidades, formación continua o movilidad internacional. El tema salarial no es un gancho aquí; más bien, parece responder a lo mínimo necesario para cubrir puestos operativos.
Si estás evaluando Barranquilla como opción, ten claro que no es un mercado para escalar rápido en finanzas. Es una ciudad para ganar experiencia básica, tal vez en un entorno menos competitivo, o para quienes por razones personales necesitan quedarse en la zona. Si tu prioridad es crecer profesionalmente en análisis financiero, auditoría o planeación, el camino probablemente pase por acumular experiencia en otro lado y luego considerar retornos. Tampoco es una ciudad donde el empleo informal en finanzas (asesorías independientes, consultoría freelance) esté creciendo de forma visible. La demanda está fría, y no hay señales de que vaya a calentarse en los próximos meses. La mejor estrategia: mantener el radar activo en otras ciudades, y usar Barranquilla como base solo si no hay otra alternativa.