6 vacantes en Barranquilla
Resumen rapido
En Barranquilla, el sector salud muestra una oferta de trabajo más bien contenida: 6 vacantes activas en septiembre de 2026. El salario medio para estos puestos ronda los 2.045.258 COP mensuales.
| Vacantes activas | 6Total de ofertas publicadas en salud en Barranquilla |
|---|---|
| Salario mínimo reportado | 1.571.612Piso salarial entre las ofertas actuales |
| Salario máximo reportado | 3.300.000Techo salarial en el mercado local |
| Salario promedio | 2.045.258Promedio mensual de las ofertas en COP |
| Periodo | septiembre de 2026Mes y año de los datos |
En resumen
- En Barranquilla hay 6 vacantes en el sector salud.
- El salario medio en este sector es de aproximadamente 2.045.258 COP.
- Las posiciones más demandadas incluyen auxiliar de enfermería, fonoaudiólogo e ingeniero de calidad.
- El salario mínimo en el sector salud se establece en 1.571.612 COP.
- La situación laboral en salud se mantuvo estable en el último año, con un crecimiento moderado.
Evolución salarial de Salud / Medicina en Barranquilla
estimacion basada en datos actuales
oct 25
2.155.950 COP
nov 25
2.123.480 COP
dic 25
2.036.250 COP
ene 26
1.925.800 COP
feb 26
1.960.380 COP
mar 26
2.075.240 COP
abr 26
2.074.300 COP
may 26
2.078.400 COP
jun 26
2.032.740 COP
jul 26
2.097.610 COP
ago 26
2.155.180 COP
sept 26
2.080.090 COP
Análisis Salarial (Est.)
Estimación para Salud / Medicina en Barranquilla
Panorama del mercado
En Barranquilla, el mercado de salud en septiembre de 2026 muestra una actividad específica, con 6 vacantes abiertas en las principales plataformas de empleo. No se trata de una explosión de oportunidades, pero sí de una presencia constante que vale la pena monitorear. El perfil de las búsquedas se concentra en roles técnicos y de apoyo, más que en profesionales médicos especializados.
Los puestos con mayor demanda son auxiliar de enfermería, fonoaudiólogo e ingeniera de calidad. Esta combinación es interesante: por un lado, el auxiliar de enfermería responde a la necesidad permanente de personal operativo en clínicas y hospitales. Por otro, el fonoaudiólogo apunta a un nicho de consultoría y rehabilitación que crece en el sector privado. La ingeniera de calidad, en tanto, refleja la presión regulatoria y la búsqueda de estándares en laboratorios y empresas farmacéuticas locales.
En cuanto a la compensación, el panorama es bastante homogéneo. El salario promedio, que también funciona como mediana y rango, se sitúa en 2.045.258 COP mensuales. No hay dispersión visible entre los percentiles 25, 50 y 75, lo que sugiere que las ofertas disponibles apuntan a un mismo rango de experiencia y responsabilidad. Para un candidato en Barranquilla, esto significa que la negociación salarial tendrá poco margen, al menos por ahora. La cifra está por encima del salario mínimo colombiano, pero no destaca como particularmente competitiva para perfiles con experiencia.
Si estás buscando en este sector, conviene tener claros dos aspectos. Primero, la competencia será más intensa para los roles de apoyo clínico, donde la oferta suele superar la demanda de candidatos calificados. Segundo, la ingeniera de calidad es el perfil más especializado de la lista; si tienes experiencia en normatividad INVIMA o sistemas de gestión de calidad, tu posicionamiento es más fuerte. No es un mercado grande, pero sí uno donde la especificidad del perfil marca la diferencia. Mantén tu CV actualizado y sé directo sobre tus certificaciones relevantes.
Contexto del mercado local
Las tendencias de contratacion para Salud / Medicina en Barranquilla cambian por mes, tipo de jornada y urgencia de la vacante. Esta pagina resume las senales mas recientes para ayudarte a comparar antes de postularte.
Preguntas frecuentes
- ¿Cuánto ganan los médicos en Barranquilla?
- Los salarios varían según la especialidad y el sector. En hospitales privados, los especialistas suelen ganar entre tres y seis millones de pesos mensuales. Los médicos generales en clínicas pequeñas pueden percibir rangos inferiores, mientras que en instituciones públicas los ingresos dependen del nivel de vinculación y antigüedad.
- ¿Qué piden para trabajar como enfermero allí?
- Exigen título profesional registrado, cédula vigente y registro en la Superintendencia Nacional de Salud. La experiencia previa en urgencias o hospitalización es un plus fuerte. Muchas empresas solicitan certificación en RCP y manejo de historias clínicas electrónicas, además de buena disposición para turnos rotativos.
- ¿Cómo son los horarios en salud en Barranquilla?
- La mayoría de centros operan con turnos de doce horas, alternando días y noches. Es común trabajar fines de semana y feriados. Algunos puestos administrativos mantienen horario comercial, pero las áreas clínicas requieren flexibilidad total debido a la demanda constante de atención en la ciudad costera.
- ¿Dónde encuentro ofertas de empleo médico aquí?
- Busca en portales especializados como Computrabajo o LinkedIn filtrando por Barranquilla. También revisa las secciones de recursos humanos de hospitales grandes como San José o Fundación Santa Fe. Las ferias de empleo locales y grupos de WhatsApp de profesionales de la salud suelen publicar vacantes directas sin intermediarios.
- ¿Qué pregunto en una entrevista para enfermería?
- Pregunta sobre la relación de pacientes por turno y el apoyo del equipo de auxiliares. Inquire sobre la disponibilidad de insumos básicos y protocolos de seguridad. Demuestra conocimiento del sistema de referencia local y muestra disposición para capacitarte en nuevas tecnologías de monitoreo que usen en la institución.