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Otro

29 vacantes en Barranquilla

Resumen rapido

El mercado laboral en Barranququilla para el sector de otros muestra un crecimiento moderado con 29 vacantes disponibles a septiembre de 2026. Los salarios en la región oscilan entre los 2.102.000 y 3.477.600 COP, con un promedio de 2.613.750 COP. Perfiles como coordinador SST y auxiliar de grúa mantienen una demanda constante en la ciudad.

Indicadores clave por rol y ciudad
Vacantes activas29Total de ofertas publicadas en Barranquilla para el sector otro
Salario medio2.613.750Promedio del rango salarial en COP para el sector en Barranquilla
Salario mínimo2.102.000Salario más bajo entre las ofertas activas en el sector
Salario máximo3.477.600Salario más alto registrado en las ofertas activas
Periodoseptiembre de 2026Mes y año de los datos

En resumen

  • el salario medio ronda los 2.613.750, con salarios desde 2.102.000 hasta 3.477.600 según el rol y experiencia.
  • los puestos más buscados incluyen coordinador SST y auxiliar de grua, con demanda estable en la zona portuaria y de infraestructura.
  • Barranquilla sigue consolidándose como hub de operaciones logísticas y de mantenimiento, impulsando la demanda de perfiles técnicos y de seguridad.
  • los salarios en este sector están en línea con la oferta local, pero hay margen para ajustes si se aporta certificación o experiencia en entornos industriales.
  • el mercado está maduro, con poca rotación, lo que sugiere estabilidad laboral para quienes se especializan en roles técnicos y de seguridad industrial.

Evolución salarial de Otro en Barranquilla

estimacion basada en datos actuales

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oct 25

2.515.380 COP

nov 25

2.545.330 COP

dic 25

2.592.520 COP

ene 26

2.608.530 COP

feb 26

2.597.900 COP

mar 26

2.459.010 COP

abr 26

2.434.630 COP

may 26

2.561.020 COP

jun 26

2.578.850 COP

jul 26

2.691.680 COP

ago 26

2.653.380 COP

sept 26

2.630.090 COP

Empresa Confidencial BarranquillaCOP 5,200,000
Tiempo completo
Publicado 11 sept.
Aspaen BarranquillaSalario competitivo
Tiempo completo
Publicado 7 sept.
EFI SERVICIOS s.a.s BarranquillaSalario competitivo
Tiempo completo
Publicado 6 sept.
Promigas BarranquillaCOP 7,800,000 - 8,000,000
Tiempo completo
Publicado 4 sept.
Empresa Confidencial BarranquillaSalario competitivo
Tiempo completo
Publicado 3 sept.
Empresa Confidencial BarranquillaCOP 2,627,500
Tiempo completo
Publicado 1 sept.
efi SERVICIOS S.A.S. BarranquillaCOP 2,000,000
Tiempo completo
Publicado 1 sept.
Mutualser BarranquillaSalario competitivo
Tiempo completo
Publicado 29 ago.
Empresa Confidencial BarranquillaSalario competitivo
Contrato
Publicado 27 ago.
Empresa Confidencial BarranquillaSalario competitivo
Publicado 27 ago.
Grupo Empresarial Santacruz S.A.S. BarranquillaSalario competitivo
Pasantía
Publicado 27 ago.
Grupo Empresarial Santacruz BarranquillaSalario competitivo
Tiempo completo
Publicado 26 ago.
CONAMBIENTE S.A.S BarranquillaSalario competitivo
Tiempo completo
Publicado 26 ago.
Tejedores de Diversidad BarranquillaSalario a convenir
Tiempo completo
Publicado 22 ago.
Empresa Confidencial BarranquillaCOP 2,464,000 - 2,618,000
Tiempo completo
Publicado 22 ago.
Empresa Confidencial BarranquillaCOP 3,000,000 - 3,500,000
Tiempo completo
Publicado 19 ago.
inmel BarranquillaSalario a convenir
Tiempo completo
Publicado 19 ago.
Empresa Confidencial BarranquillaSalario competitivo
Tiempo completo
Publicado 18 ago.
Empresa Confidencial BarranquillaSalario a convenir
Tiempo completo
Publicado 18 ago.
SIGPE CONSULTORES BarranquillaSalario competitivo
Tiempo completo
Publicado 17 ago.

Análisis Salarial

Basado en 8 ofertas reales

$2.6M / mes
BajoPromedioAlto
$2.1M$3.5M
1/2

Panorama del mercado

En Barranquilla, el mercado laboral en sectores clasificados como 'otro' mantiene un perfil discreto pero estable. A septiembre de 2026, hay 29 vacantes activas en esta categoría, una ligera mejora frente a las 15 que se registraban un año atrás. No es un crecimiento explosivo, pero sí un movimiento lento hacia arriba que podría indicar mayor actividad en nichos especializados o funciones técnicas que no encajan fácilmente en verticales más comunes.

La demanda está concentrada en roles operativos y de gestión técnica, con cierta preferencia por perfiles que combinen experiencia práctica y cumplimiento normativo. Coordinador SST (seguridad y salud en el trabajo) aparece con fuerza, junto con auxiliar de grúa, lo que sugiere que sectores como la logística portuaria, la construcción industrial o terminales de carga están moviendo ficha. También llama la atención que el propio nombre de la ciudad, 'barranquilla', figure entre los top sub-roles: probablemente refleja búsquedas genéricas de empleo local, lo que podría diluir un poco la precisión del dato, pero también indica que muchas empresas filtran por ubicación directamente en los títulos de sus ofertas.

En cuanto a remuneraciones, los salarios en este grupo oscilan entre 2.102.000 y 3.477.600, con un promedio que ronda los 2.613.750 pesos colombianos. No son montos que destaquen frente a otros sectores técnicos o tecnológicos del país, pero sí ofrecen estabilidad para perfiles que priorizan la continuidad sobre el crecimiento acelerado. El percentil 75 en 3.477.600 muestra que hay espacio para ganar más, aunque probablemente requiera certificaciones adicionales, manejo de maquinaria crítica o responsabilidades de supervisión directa. Lo interesante es que el salario medio coincide exactamente con el percentil 50, lo que indica una distribución relativamente simétrica: pocos extremos, muchos en el centro. Eso puede ser bueno si buscas previsibilidad, menos si aspiras a saltos bruscos de ingreso.

Para quienes están evaluando opciones en esta área, la clave parece estar en la especificidad. Ser 'otro' suena vago, pero dentro de ese espacio hay nichos con demanda real. Si tu perfil se acerca al de coordinador SST o trabajaste con grúas o equipos pesados, vale la pena enfocar la búsqueda con esos términos exactos. Además, considerar formación en normativas locales de seguridad industrial podría marcar la diferencia. Tampoco está de más revisar ofertas en zonas cercanas al puerto o parques industriales, donde estos roles suelen concentrarse. No todo en Barranquilla gira alrededor del Carnaval o los servicios: hay infraestructura moviéndose en segundo plano, y con ella, oportunidades para quienes saben cómo operarla.

Contexto del mercado local

Las tendencias de contratacion para Otro en Barranquilla cambian por mes, tipo de jornada y urgencia de la vacante. Esta pagina resume las senales mas recientes para ayudarte a comparar antes de postularte.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el salario promedio para empleos como Otro en Barranquilla?
Los salarios para roles clasificados como 'Otro' en Barranquilla suelen variar bastante. Generalmente, se encuentran en un rango que va desde el salario mínimo legal vigente hasta uno más competitivo si se poseen habilidades especializadas o experiencia previa relevante para el puesto.
¿Qué requisitos son comunes para trabajos de 'Otro' en Barranquilla?
Los requisitos dependen mucho del tipo de labor. Pueden incluir desde educación básica o secundaria, hasta certificaciones técnicas específicas. A menudo se valora la disposición para aprender, la puntualidad, y habilidades interpersonales como el trabajo en equipo y la responsabilidad.
¿Cómo suelen ser los horarios de trabajo para puestos como 'Otro' en Barranquilla?
Los horarios pueden ser muy diversos. Muchos empleos ofrecen jornadas completas de lunes a viernes, pero también es común encontrar trabajos con turnos rotativos, horarios flexibles, o incluso trabajos de medio tiempo, especialmente en sectores como el comercio o servicios.
¿Dónde puedo encontrar ofertas de empleo como 'Otro' en Barranquilla?
Puedes buscar en portales de empleo en línea populares en Colombia, revisar las secciones de empleo de redes sociales profesionales, o visitar directamente las páginas web de empresas que te interesen. También es útil preguntar en agencias de empleo locales.
¿Cómo puedo sobresalir en una entrevista para un puesto de 'Otro' en Barranquilla?
Demuestra tu interés genuino en el puesto y la empresa. Sé claro sobre tus habilidades y experiencias, aunque sean informales. Muestra proactividad, responde con honestidad y explica cómo puedes aportar valor. La puntualidad y una actitud positiva son esenciales.