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Administrativo/a en Colombia

Vacantes activas: 169

Salario promedio: 3.153.623 COP

Resumen rapido

En Colombia, el sector administrativo tiene 169 vacantes activas para julio de septiembre de 2026. Bogotá concentra la mitad del trabajo con 85 ofertas, mientras que el salario promedio ronda los 3.153.623 COP. Las otras ciudades con presencia son Cartagena, Barranquilla, Medellín y La Paz (Cesar).

Indicadores clave por rol y país
Vacantes activas en administración169Total de ofertas publicadas en el periodo
Salario promedio mensual3.153.623Promedio en pesos colombianos (COP) para el sector administrativo
Vacantes en la ciudad líder85Vacantes activas en la ciudad con más oferta
Período de referenciaseptiembre de 2026Mes y año de los datos de mercado

En resumen

  • El sector administrativo en Colombia tiene 169 vacantes disponibles en septiembre de 2026.
  • El salario medio para puestos administrativos ronda los 3.153.623 COP.
  • Bogotá concentra la mayor parte de las ofertas, con 85 posiciones.
  • Otras ciudades con oportunidades incluyen Cartagena, Barranquilla, Medellín y La Paz (Cesar).
  • Este sector sigue siendo un motor importante para el empleo en el país.
  • Mantente atento a las nuevas oportunidades en puestos administrativos.

Top ciudades

Últimas vacantes

Personal administrativo
Empresa Confidencial Bogota13 sept
Director de proyectos
Empresa Confidencial Barranquilla12 sept
Coordinador sst
C.I SILICAR Barranquilla12 sept
Profesional siso
Constructores Unidos Barranquilla11 sept
Coordinador de sst
recuperar Cartagena11 sept
Auxiliar administrativa
CasaLuker Bogota11 sept
Coordinador sst
Frontier Next Puerto Libertador11 sept
Analista de variedad
OXXO Colombia Bogotá10 sept
Analista de variedad
OXXO Colombia Bogota10 sept
Aprendiz administrativa
Empresa Confidencial Barranquilla10 sept
Asistente administrativo(a)
Wärtsilä Bogotá10 sept
Auxiliar de nómina
DIANE & GEORDI Bogota10 sept
Ejecutivo de cuenta
Clínica CES Medellín10 sept
Gestor de riesgos operacionales
Incolmotos Yamaha Bogotá10 sept

Evolución salarial de Administrativo/a en Colombia

estimación basada en datos actuales

Descargar PNG

oct 25

3.282.820 COP

nov 25

3.328.630 COP

dic 25

3.348.060 COP

ene 26

3.274.790 COP

feb 26

3.215.850 COP

mar 26

3.162.890 COP

abr 26

3.094.630 COP

may 26

3.137.300 COP

jun 26

3.092.360 COP

jul 26

3.047.830 COP

ago 26

3.116.810 COP

sept 26

3.204.760 COP

Panorama del mercado

Si estás buscando trabajo en el área administrativa en Colombia, el mercado en septiembre de 2026 muestra un número modesto pero estable de oportunidades. Con 55 vacantes activas registradas, no es un sector en ebullición, pero tampoco está seco. La oferta se concentra en roles de asistencia, coordinación y gestión de oficina, donde las empresas buscan perfiles con capacidad de organización y manejo de herramientas ofimáticas.

Bogotá, como era de esperarse, concentra la mayor parte de las ofertas: 23 de las 55 vacantes están en la capital. Esto significa que casi la mitad de las oportunidades están ahí. Pero hay movimiento en otras ciudades. Cartagena, Barranquilla y Medellín también aparecen con frecuencia en los listados. Incluso La Paz (Cesar) figura entre las cinco primeras, lo que indica que el trabajo administrativo no está limitado a las grandes capitales. Si vives en una ciudad intermedia, vale la pena revisar las ofertas locales, porque a veces la competencia es menor.

En cuanto a salarios, el promedio ronda los 3.153.623 COP mensuales. Es un número que puede sonar atractivo, pero hay que ponerlo en contexto. Dependiendo del cargo específico —asistente contable, auxiliar de recursos humanos o coordinador administrativo— el rango puede variar bastante. En Bogotá los sueldos tienden a ser más altos, pero también el costo de vida. En ciudades como Barranquilla o La Paz, el mismo salario rinde más. Si estás negociando, ten en cuenta que el promedio incluye tanto posiciones junior como roles más especializados.

Un consejo práctico: no te cases con un solo título de cargo. Las empresas usan nombres distintos para funciones muy similares. "Coordinador de oficina", "asistente administrativo" o "analista de gestión" pueden ser el mismo trabajo con distinto nombre. Revisa las descripciones, no solo el encabezado. Y si tienes experiencia en sectores como salud o logística, resáltalo: son verticales donde el perfil administrativo se valora más por el conocimiento del negocio que por el título en sí.

En resumen, el mercado administrativo en Colombia está activo, con un foco claro en Bogotá pero con oportunidades repartidas en varias regiones. Los salarios son decentes para el costo de vida local si sabes dónde buscar. No esperes una explosión de ofertas, pero sí movimiento constante.

Administrativo/a en Colombia: guía rápida

Esta página reúne 169 vacantes de Administrativo/a en Colombia, con ciudades principales, evolución salarial y ofertas recientes para comparar antes de postularte.

Empieza por Bogotá, Cartagena, Barranquilla y Medellín para entender dónde hay más movimiento y después abre la ciudad que encaje mejor con tu rutina, salario esperado y modalidad de trabajo.

Ciudades para revisar primero

Preguntas frecuentes

¿Dónde hay más empleos administrativos?
Actualmente, las ciudades con mayor demanda de administrativos en Colombia son Bogotá, Cartagena, Barranquilla y Medellín. Bogotá concentra la mayor cantidad de vacantes, seguida de cerca por las ciudades costeras. Revisa directamente las opciones en cada ciudad para ver qué te conviene más.
¿Cuánto pagan a administrativos en Colombia?
El salario varía bastante según la ciudad y la experiencia. En general, Bogotá suele ofrecer salarios más altos que otras ciudades. Barranquilla y Cartagena pueden tener un costo de vida menor que compensa un salario ligeramente inferior. Investiga rangos salariales para tu nivel.
¿Cómo busco ofertas en una ciudad específica?
En nuestro portal, puedes usar el filtro de 'Ubicación' para buscar solo empleos administrativos en la ciudad que te interesa. También puedes escribir el nombre de la ciudad directamente en la barra de búsqueda. Así, te mostraremos las vacantes disponibles en esa zona.
¿Qué debo revisar en la descripción del empleo?
Presta atención a las funciones específicas, los requisitos de experiencia y educación, y las habilidades solicitadas. Verifica si la cultura de la empresa encaja con tus valores y si las condiciones laborales (horario, tipo de contrato) son de tu interés.
¿Cómo sé si las vacantes son reales?
Nos aseguramos de publicar ofertas de empresas verificadas. Busca empresas con buena reputación y revisa la información de contacto. Desconfía de ofertas que soliciten dinero por adelantado o que parezcan demasiado buenas para ser verdad. Prioriza empresas con presencia en el mercado.