Auxiliar administrativo
Empresa ConfidencialCartagena
48 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado23 oct
Buscamos un auxiliar administrativo para trabajar de forma completa en Cartagena. La vacante ofrece una oportunidad laboral estable, aunque el salario no se especifica en la oferta actual. Se requiere disponibilidad inmediata para asumir las funciones del puesto y apoyar las operaciones diarias del equipo.
Acerca del puesto
Buscamos un auxiliar administrativo para integrarse al equipo en Cartagena. El perfil ideal es una persona organizada y proactiva que pueda gestionar tareas diarias de soporte operativo con eficiencia.
Responsabilidades principales
Gestionar herramientas digitales básicas como Word y Excel para la elaboración de documentos. Operar plataformas digitales requeridas por el área para el flujo de información. Atender consultas y solicitudes de clientes de manera directa y resolutiva.
Otras opciones de contacto
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de WhatsApp. Para aplicar, envía tus documentos al número +57 302 377 5496 o al correo electónico entremanos.24@gmail.com. Asegúrate de incluir tu información personal, experiencia y documentos relevantes. Verifica que el número y el correo sean correctos antes de enviar.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Confirma la dirección exacta de la oficina en Cartagena y la disponibilidad de transporte público o estacionamiento. Pregunta si la empresa ofrece apoyo en traslados o reembolsos. Asegúrate de que la ubicación sea accesible desde tu lugar de residencia. Si es necesario, visita el lugar antes de la entrevista para estimar el tiempo de desplazamiento.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Pregunta sobre el rango salarial y los beneficios adicionales antes de la entrevista. Asegúrate de entender si el salario es negociable y qué includes (bonos, comisiones, etc.). Si no se menciona el salario, pregunta directamente al reclutador para evitar sorpresas. Esto te ayudará a evaluar si la oferta se ajusta a tus expectativas y necesidades económicas.