25 vacantes en Cartagena
Resumen rapido
En Cartagena, el sector administrativo tiene 25 vacantes activas en septiembre de 2026, con salarios que ronda los 2.425.000 COP. Los puestos más buscados son analista de nómina y asistente administrativo. Un mercado pequeño pero concreto, ideal para quienes buscan estabilidad en la costa.
| Vacantes activas | 25Total publicado en el periodo |
|---|---|
| Salario promedio | 2.425.000El salario medio en el sector administrativo |
| Salario mínimo | 2.300.000El salario más bajo reportado |
| Salario máximo | 2.999.000El salario más alto reportado |
| Periodo | septiembre de 2026Mes y año de los datos |
En resumen
- El salario medio ronda los 2.425.000 COP, con todos los puestos ofreciendo lo mismo: 2.300.000 COP como mínimo.
- Los roles más buscados son asistente administrativo/a y analista de nómina, con un fuerte enfoque en procesos internos y soporte operativo.
- No hay diferencias salariales entre niveles: el p50 y el p75 coinciden con el promedio, lo que sugiere poca escalabilidad en estos puestos.
- El mercado está estancado en cuanto a crecimiento salarial, pero con más demanda de personal para roles operativos básicos.
- Si buscas estabilidad en Cartagena, este sector ofrece oportunidades concretas, aunque sin mucho espacio para ascensos o bonos.
Evolución salarial de Administrativo/a en Cartagena
estimacion basada en datos actuales
oct 25
2.344.540 COP
nov 25
2.317.480 COP
dic 25
2.310.580 COP
ene 26
2.277.540 COP
feb 26
2.305.700 COP
mar 26
2.359.560 COP
abr 26
2.361.760 COP
may 26
2.424.370 COP
jun 26
2.486.750 COP
jul 26
2.461.110 COP
ago 26
2.543.620 COP
sept 26
2.414.550 COP
Análisis Salarial
Basado en 8 ofertas reales
Panorama del mercado
En Cartagena, el mercado laboral en el sector administrativo presenta una tendencia positiva, con una oferta de empleos que ha crecido en el último año. Actualmente, hay 25 vacantes disponibles, lo que sugiere que las empresas de la región están buscando activamente talento en esta área. Este crecimiento es un indicativo de la importancia del sector administrativo para el funcionamiento eficiente de las organizaciones en la ciudad, especialmente en un entorno que busca adaptarse y responder a los cambios del mercado.
Las posiciones más visibles dentro de este sector incluyen roles como analista de nómina, asistente administrativa y asistente administrativo. Estos perfiles son esenciales para garantizar que las operaciones diarias de las empresas se manejen de manera efectiva. La demanda por estos puestos parece estar concentrada en empresas locales y también en algunas que tienen presencia nacional, lo que puede ofrecer oportunidades interesantes para quienes buscan desarrollarse profesionalmente en Cartagena.
En cuanto a la compensación, el salario promedio para estos roles se sitúa en alrededor de 2.425.000 COP. Es importante destacar que este salario se mantiene constante, con un mínimo y un máximo que coinciden en 2.300.000 COP. Esto refleja una estandarización en la compensación dentro del sector administrativo en la ciudad. Sin embargo, este nivel salarial puede ser visto como una limitante para atraer a profesionales con experiencia, especialmente en un contexto donde la competencia por talento calificado está en aumento.
Para los candidatos que estén considerando postularse a estas vacantes, es recomendable que se enfoquen en resaltar habilidades específicas que puedan diferenciar su perfil, como el manejo de software de gestión administrativa y la capacidad de análisis de datos. Además, tener experiencia previa en roles similares puede ser un factor determinante para conseguir una oferta. La proactividad en la búsqueda de formación continua también puede jugar un papel clave en la mejora de sus perspectivas laborales en este sector.
Contexto del mercado local
Las tendencias de contratacion para Administrativo/a en Cartagena cambian por mes, tipo de jornada y urgencia de la vacante. Esta pagina resume las senales mas recientes para ayudarte a comparar antes de postularte.
Preguntas frecuentes
- ¿Cuánto gana un administrativo en Cartagena?
- Los salarios oscilan entre 1,8 y 2,5 millones de pesos mensuales. El monto depende del sector: logística portuaria y turismo suelen pagar más que el comercio local. La experiencia previa y el dominio de herramientas digitales incrementan la oferta salarial.
- ¿Qué piden para ser administrativo en Cartagena?
- Requieren título técnico o tecnológico en áreas afines, aunque algunos aceptan bachillerato con experiencia demostrable. Se valora manejo avanzado de Excel, inglés básico para zonas turísticas y buena redacción. Conocimiento de normas locales es un plus en empresas grandes.
- ¿Cómo son los horarios en este cargo aquí?
- La mayoría sigue jornada completa de lunes a viernes de 8 a.m. a 5 p.m. Empresas logísticas y hoteleras operan turnos rotativos o fines de semana por temporada alta. Algunas oficinas comerciales ofrecen horario flexible parcial, pero la presencialidad es la norma general.
- ¿Dónde encuentro ofertas de trabajo administrativo?
- Busca en portales laborales nacionales y redes sociales profesionales filtrando por Cartagena. Las agencias de personal locales y las páginas web de grandes empresas turísticas o portuarias publican vacantes directamente. Acudir a ferias de empleo en el centro de la ciudad también funciona bien.
- ¿Cómo destacar en la entrevista de selección?
- Lleva ejemplos concretos de cómo organizaste archivos o gestionaste inventarios en trabajos anteriores. Demuestra puntualidad y capacidad para resolver problemas bajo presión, clave en una ciudad dinámica. Investiga la empresa antes de asistir y muestra interés genuino en sus operaciones actuales.