Generalista de gestión humana
Empresa ConfidencialCartagena
47 personas interesadas en esta vacante
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SalarioCOP 3,500,000
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado15 oct
Buscamos un Generalista de Gestión Humana para trabajar en Cartagena en modalidad full-time. El salario ofrecido es de 3,500,000 pesos colombianos mensuales. La persona seleccionada se encargará de coordinar procesos administrativos y apoyar el desarrollo del equipo humano dentro de la organización.
3+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un Generalista de Gestión Humana para cubrir esta vacante en Cartagena, dentro del sector administrativo. El profesional se encargará de liderar procesos clave como reclutamiento, selección y contratación de personal. También será responsable de evaluar el desempeño, gestionar el bienestar social y analizar el clima laboral junto con los indicadores de gestión. Se valora especialmente la experiencia previa en el sector retail o en centros comerciales.
Requisitos indispensables
Se requiere ser profesional titulado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Psicología; tener una especialización en Gestión Humana es preferible. Es indispensable contar con al menos tres años de experiencia dirigiendo procesos de desarrollo humano y gestión organizacional. El candidato debe demostrar sólidas habilidades de liderazgo y una clara orientación hacia el logro de objetivos.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La vacante es presencial en Cartagena. Antes de postular, investiga la ubicación exacta para evaluar tu tiempo de traslado y los costos asociados. Pregunta en la entrevista sobre opciones de parqueo o transporte cercano. Considera también si la empresa ofrece algún tipo de apoyo para el transporte de sus empleados.
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Es normal tener preguntas sobre una empresa que no revela su nombre. En la entrevista, pregunta directamente sobre la cultura organizacional, el tamaño del equipo, el sector específico en el que operan y sus planes de crecimiento. Solicita detalles sobre la estabilidad financiera y la reputación de la compañía para tomar una decisión informada.
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- El salario ofrecido es de $3.500.000 COP y se indica que no es negociable. Aunque esto es claro, no dudes en preguntar durante el proceso de entrevista si existen bonos por desempeño o beneficios adicionales que podrían complementar la compensación base. Aclara si este monto es neto o bruto.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- Se requiere un mínimo de tres años de experiencia en roles de desarrollo humano y gestión organizacional. Si tienes menos experiencia pero consideras que tus habilidades y conocimientos son relevantes, puedes postular. Prepara un portafolio o carta de presentación que destaque tus logros y potencial, explicando cómo puedes aportar valor a la empresa.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de correo electrónico. Debes enviar tu hoja de vida y carta de presentación a la dirección mariajoseherrerasuccar@hotmail.com. Asegúrate de revisar la bandeja de entrada y spam regularmente, ya que podrían contactarte desde ese mismo medio para coordinar una entrevista.