Generalista de gestión humana
Empresa ConfidencialCartagena
49 personas interesadas en esta vacante
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SalarioCOP 3,500,000
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado15 oct
Se busca un generalista de gestión humana para trabajar de forma presencial en Cartagena, en jornada completa. El rol incluye responsabilidades en reclutamiento, onboarding, gestión de nómina y relaciones laborales. El salario ofrecido es de 3.500.000 pesos mensuales.
3+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un/a Generalista de Gestión Humana para integrarse al equipo en Cartagena. El perfil ideal tiene formación en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Psicología, con especialización en Gestión Humana considerada como un plus. Se requiere al menos tres años de experiencia liderando procesos de desarrollo y gestión del talento humano en entornos organizacionales. Es fundamental contar con experiencia sólida en el sector retail o centros comerciales, donde se haya trabajado con procesos de reclutamiento, contratación, evaluación de desempeño, bienestar social y análisis de clima laboral. El rol exige proactividad, capacidad de liderazgo y enfoque en resultados.
Responsabilidades principales
Liderar procesos de reclutamiento y selección de talento para cubrir necesidades del área humana
Gestionar la contratación, onboarding y documentación laboral de nuevos empleados
Implementar y supervisar evaluaciones de desempeño periódicas
Desarrollar e impulsar iniciativas de bienestar social para mejorar el clima laboral
Monitorear y analizar indicadores clave de gestión del talento
Apoyar en la medición y mejora del clima organizacional
Colaborar estrechamente con gerentes y equipos para alinear objetivos humanos con los del negocio
Asegurar el cumplimiento de normativas laborales y buenas prácticas en gestión humana
Requisitos indispensables
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Psicología
Especialización en Gestión Humana (valor agregado)
Mínimo 3 años de experiencia liderando procesos de gestión y desarrollo humano
Experiencia comprobada en reclutamiento y selección de personal
Experiencia en contratación y gestión de contratos laborales
Experiencia en evaluación de desempeño y seguimiento de indicadores de gestión
Conocimiento en programas de bienestar social y análisis de clima laboral
Experiencia relevante en el sector retail o centros comerciales
Habilidades destacadas de liderazgo y orientación al logro
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Dado que la empresa no se identifica, te recomiendo preguntar directamente al contacto sobre su nombre, tamaño, sector específico en el que operan y su cultura organizacional. También es útil indagar sobre su presencia en redes sociales o si tienen algún tipo de reconocimiento público que permita verificar su información. Esto te ayudará a evaluar si encaja con tus expectativas y valores.
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- El salario indicado es de COP 3.500.000 mensuales y se especifica que no es negociable. Aunque la vacante es clara al respecto, no está de más confirmar esto durante una entrevista, para entender si existen bonificaciones o incentivos adicionales que puedan complementar la remuneración base. Aclara si este valor incluye beneficios como auxilio de transporte o alimentación.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de correo electrónico, a la dirección mariajoseherrerasuccar@hotmail.com. Asegúrate de enviar tu CV actualizado y una carta de presentación destacando tu experiencia en el sector retail o centros comerciales, como se menciona en la descripción. Confirma que el correo llegue a destino y considera un seguimiento si no recibes respuesta en unos días.