Director(a) de relacionamiento e interacción con el entorno
Universidad CentralBogota
40 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado24 oct
Buscan un director de relaciones con el entorno para liderar la estrategia de interacción con stakeholders, comunidades y actores clave en Bogotá. El puesto es full-time, enfocado en construir alianzas estratégicas y gestionar la reputación institucional. Requiere experiencia en gestión de proyectos sociales, comunicación corporativa y liderazgo en entornos complejos.
5+ años de experiencia
Acerca del puesto
La Universidad Central busca un Director(a) de Relacionamiento e Interacción con el Entorno para impulsar la conexión estratégica entre la institución y el exterior. El rol consiste en diseñar y ejecutar acciones que fortalezcan lazos con actores clave —empresas, gobiernos, organizaciones y comunidades— alineando los recursos de la universidad con demandas reales del entorno. Se trata de gestionar alianzas, proyectos colaborativos y acuerdos que generen valor tanto para la institución como para sus socios. El puesto exige visión clara de cómo la universidad puede aportar al desarrollo local y nacional, así como capacidad para identificar oportunidades concretas en sectores clave como educación, innovación y cooperación internacional. No es solo coordinar contactos, sino construir puentes que den forma a iniciativas con impacto tangible.
Responsabilidades principales
El cargo implica liderar la estrategia de relacionamiento de la Universidad Central, asegurando que las iniciativas se alineen con las necesidades del entorno y las metas institucionales. Entre las tareas clave está identificar y acercarse a actores externos —empresas, gobiernos, ONGs— para proponer alianzas que generen proyectos con impacto real. También se encarga de gestionar acuerdos de cooperación, coordinar visitas institucionales y representar a la universidad en eventos estratégicos. Otro aspecto fundamental es evaluar oportunidades de innovación y proponer modelos de colaboración que fortalezcan la posición de la universidad en su sector. No se trata solo de mantener contactos, sino de convertir relaciones en resultados tangibles: desde fondos para investigación hasta programas de formación conjunta.
Requisitos indispensables
Se requiere tener un título de posgrado como mínimo. Además, es indispensable contar con al menos cinco años de experiencia en puestos directivos o de liderazgo, donde se hayan gestionado equipos, proyectos o relaciones institucionales. La experiencia debe demostrar habilidades para negociar alianzas estratégicas, coordinar cooperación entre actores diversos y desarrollar iniciativas interinstitucionales con resultados medibles. Quien postule debe mostrar capacidad para analizar el entorno y traducirlo en acciones concretas que beneficien a la universidad.
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La Universidad Central recibe postulaciones exclusivamente por correo electrónico a la dirección hojasdevida@ucentral.edu.co. Es importante revisar esta dirección con cuidado y preparar tu hoja de vida en un formato adecuado (PDF preferentemente) antes de enviar tu aplicación. Confirma que no existe un sistema de seguimiento online para esta vacante.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Esta posición es presencial en Bogotá. Antes de avanzar, pregunta sobre la ubicación exacta dentro de la Universidad Central y las opciones de transporte público cercanas. Averigua si la universidad ofrece algún tipo de apoyo para el traslado, como convenios con empresas de transporte o estacionamiento. Considera el tiempo de viaje en tu rutina diaria.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no está definido, es fundamental preguntar durante la entrevista cuál es la remuneración mensual para este cargo. Además, pregunta si existen beneficios adicionales como auxilio de transporte, bonificaciones por desempeño, o acceso a programas de bienestar. Aclara también la modalidad de pago y la fecha de revisión salarial.