Gerente de cambio
Remoto LATAM
Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.
SixteenFiftyAmérica Latina (Remoto)
85 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadremote
Publicado23 jul
Verificada actualmente: 23 jul
Buscamos un Change Manager para liderar transformaciones en toda América Latina. Este puesto es de tiempo completo y se desempeña de forma remota. Ofrecemos un salario competitivo acorde al mercado, aunque el monto exacto se definirá durante la entrevista según tu experiencia y perfil.
Acerca del puesto
SixteenFifty busca un Change Manager con experiencia en Salesforce para liderar la transformación tecnológica en América Latina desde casa. Tu misión es garantizar la adopción real del sistema, gestionando a las personas involucradas en todo el ciclo de implementación. Trabajarás codo a codo con líderes del programa, equipos de negocio y socios técnicos para ejecutar estrategias que reduzcan la resistencia y mejoren el uso diario de la plataforma.
Responsabilidades principales
Estrategias y planes de comunicación que aseguren que los equipos entiendan y usen el nuevo sistema. Análisis detallado de las partes interesadas para diseñar planes de compromiso y gestionar riesgos de resistencia al cambio. Diseño y coordinación de estrategias de capacitación y materiales de aprendizaje para potenciar a los usuarios finales. Monitoreo de métricas de adopción para identificar áreas de mejora continua y facilitar talleres de retroalimentación. Apoyo en la transición hacia el lanzamiento (go-live) y la integración de actividades de cambio con consultores y analistas de negocio.
Requisitos indispensables
Se requiere un historial comprobable liderando cambios en transformaciones digitales de gran escala, con foco específico en proyectos de Salesforce o CRM. Necesitas dominar metodologías como Prosci y tener habilidades sólidas para gestionar comunicaciones, capacitaciones y relaciones con partes interesadas en todos los niveles. Es indispensable tu capacidad para planificar la adopción, resolver problemas complejos y manejar varias prioridades en entornos ágiles y dinámicos.
