7 empleos encontrados
en Popayán
Resumen rapido
En Popayán, el mercado laboral actual presenta 7 vacantes disponibles. El salario medio en la ciudad se sitúa alrededor de 5.518.682 COP, con puestos administrativos y de contabilidad liderando la oferta. Si buscas oportunidades en estos sectores, esta puede ser tu ocasión.
| Vacantes activas | 7Total de ofertas laborales publicadas en el periodo |
|---|---|
| Salario promedio | 5.518.682Promedio calculado entre todas las ofertas disponibles |
| Vacantes en el rubro líder | 2Vacantes activas en el rubro con más oferta |
| Fecha de referencia | noviembre de 2026Último corte de datos recopilados |
En resumen
- En Popayán hay 7 vacantes laborales disponibles.
- El salario medio en la ciudad ronda los 5.518.682.
- Los sectores con más oportunidades son administrativo y contabilidad.
- Se espera que el mercado laboral de Popayán continúe dinámico en noviembre de 2026.
- Hay puestos disponibles en áreas como contabilidad e informática.
- Popayán ofrece un panorama laboral con salarios competitivos y oportunidades variadas.
Top salarios por área de trabajo en Popayán
Mayor promedio
Contabilidad / Finanzas
12.282.383 COP
Soporte Técnico / IT
4.050.000 COP
Salud / Medicina
2.200.000 COP
Administrativo/a
1.883.004 COP
Encontra tus proximas oportunidades de trabajo en Popayán: explora Administrativo/a, Contabilidad / Finanzas y Soporte Técnico / IT.
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Panorama del mercado
Hasta noviembre de 2026, el mercado laboral en Popayán presenta una oferta limitada pero con un enfoque claro en perfiles operativos especializados. Actualmente hay 7 vacantes activas, un número reducido que refleja un contexto de estabilidad y selección cuidadosa por parte de las empresas. No se trata de una expansión masiva, sino de un ajuste estratégico: las organizaciones buscan cubrir necesidades específicas con gente que entienda los procesos locales y pueda aportar desde el primer día.
La demanda se concentra en dos áreas principales: administrativo y contabilidad, que juntas representan la mayor parte de las oportunidades disponibles. La informática también está presente, aunque en un nivel más moderado, lo que indica que la digitalización de procesos aún está en una etapa de consolidación. Las empresas del Cauca, sobre todo de servicios y comercio, priorizan fortalecer sus equipos de soporte interno antes que expandirse en nuevos rubros. Esto no significa que el sector tecnológico esté dormido, sino que los puestos se llenan con candidatos que tengan experiencia práctica y no solo conocimientos teóricos.
En términos salariales, el promedio ronda los 5.518.682 COP, un valor que se alinea con lo típico para ciudades intermedias de Colombia. No hay grandes variaciones, pero sí hay espacio para diferenciarse: los roles en informática suelen ofrecer un ligero plus, especialmente si el candidato trae experiencia en sistemas locales o integración de herramientas de gestión. Para quienes buscan más de lo promedio, la clave está en la especialización y en demostrar resultados concretos, no solo competencias.
En un mercado tan pequeño, donde hay 7 puestos disponibles, la diferencia no está en tener más experiencia, sino en mostrar que se conoce el entorno. Las empresas valoran a quienes ya han trabajado en Popayán o en zonas similares del departamento. Si tu hoja de vida no incluye referencias a proyectos locales, procesos comerciales regionales o conocimiento del ecosistema empresarial del Cauca, es probable que pase desapercibido. Mi consejo como reclutador: enfócate en el contexto. No solo muestra lo que hiciste, sino dónde y cómo. En Popayán, la confianza en que vas a quedarte, más que el CV perfecto, es lo que cierra la oferta.