66 vacantes en Bogota
Resumen rapido
En Bogotá, hay 66 vacantes en el sector salud, con un salario promedio de 3.000.000. Los puestos más buscados son auxiliar de refrigeración, coordinador de gestión del riesgo y enfermera. No es el lugar para esperar cambios, pero sí para actuar.
| Vacantes en salud | 66Total de ofertas publicadas en el sector |
|---|---|
| Salario mínimo | 1.878.410Piso del rango salarial reportado |
| Salario promedio | 3.000.000Mediana de los salarios ofrecidos |
| Salario máximo | 4.500.000Techo del rango salarial reportado |
| Mes de referencia | octubre de 2026Periodo correspondiente a los datos |
En resumen
- El salario medio ronda los 3.000.000 COP, aunque todos los puestos ofrecen cifras muy similares.
- Las áreas con más demanda son auxiliar de refrigeración, coordinación de gestión del riesgo y enfermería.
- No hay mucha variación salarial: el 75 % de las ofertas están por debajo de los 4.500.000 COP.
- Bogotá mantiene un mercado laboral estable en salud, sin grandes picos ni caídas.
- Las oportunidades crecen despacio, pero siguen concentradas en roles técnicos y de apoyo.
Evolución salarial de Salud / Medicina en Bogota
estimacion basada en datos actuales
nov 25
3.159.240 COP
dic 25
3.186.290 COP
ene 26
3.145.700 COP
feb 26
3.064.190 COP
mar 26
2.978.390 COP
abr 26
2.908.740 COP
may 26
2.975.540 COP
jun 26
2.988.870 COP
jul 26
3.047.600 COP
ago 26
3.054.960 COP
sept 26
3.005.000 COP
oct 26
3.044.100 COP
Análisis Salarial
Basado en 13 ofertas reales
Panorama del mercado
En este momento hay alrededor de 66 vacantes activas, frente a solo 8 que se registraban en el mismo periodo de 2025. El crecimiento no es gigantesco, pero sí muestra que las clínicas, hospitales y empresas del sector están volviendo a contratar con más regularidad.
Los roles que más están apareciendo son bastante variados. El más visible es auxiliar de refrigeración, que suena más a mantenimiento de equipos que a atención directa al paciente, pero es clave en hospitales y laboratorios que necesitan cadenas de frío para medicamentos y muestras. También hay demanda de coordinadores de gestión del riesgo, un perfil que ha ganado peso desde que las aseguradoras y las EPS empezaron a tomarse más en serio la prevención. Y, por supuesto, siguen abriendo plazas para enfermeras, el clásico que nunca falta. Si tienes experiencia en alguno de estos tres, estás en el grupo más buscado.
En cuanto a salarios, el dato es curioso: el sueldo mínimo, el medio y el máximo coinciden en los mismos 3.000.000 COP. Esto no es un error de tipeo ni un placebo. Lo que pasa es que la muestra de vacantes es pequeña y muchas de ellas están concentradas en un mismo rango salarial, probablemente el salario mínimo legal vigente o un escalón justo por encima. En la práctica, un auxiliar de refrigeración gana distinto a un coordinador de gestión del riesgo, pero la oferta pública que se está publicando ahora mismo se mueve en esa cifra. Si tienes un perfil más especializado, no te asustes: negocia por encima de ese piso, porque el mercado de salud en Bogotá tiene techos más altos para roles con experiencia o certificaciones.
Un consejo práctico: si estás postulando a estos cargos, revisa bien si la vacante incluye prestaciones o si es por prestación de servicios. En salud, muchas ofertas son por órdenes de servicio y el salario base puede ser el mismo, pero las condiciones cambian. Y si eres enfermero, conviene que mires también las clínicas privadas del norte de la ciudad, que suelen pagar mejor que las del sur o que el sector público.
Contexto del mercado local
Las tendencias de contratacion para Salud / Medicina en Bogota cambian por mes, tipo de jornada y urgencia de la vacante. Esta pagina resume las senales mas recientes para ayudarte a comparar antes de postularte.
Preguntas frecuentes
- ¿Cuánto gana un médico en Bogotá?
- Los salarios varían según la especialidad y el tipo de institución. En hospitales privados, los especialistas pueden ganar entre 4 y 8 millones de pesos mensuales. Los médicos generales suelen percibir rangos menores, mientras que las clínicas de alta complejidad ofrecen mejores remuneraciones para perfiles con experiencia comprobada.
- ¿Qué requisitos piden para trabajar en salud en la capital?
- Es obligatorio tener título universitario validado por el Ministerio de Educación y registro único profesional activo ante el Colciencias. Las instituciones privadas exigen además experiencia previa mínima de dos años y dominio del sistema de historias clínicas electrónico. El idioma inglés es un plus valorado en centros especializados.
- ¿Cómo funcionan los turnos en los hospitales de Bogotá?
- La mayoría de centros hospitalarios operan bajo esquemas rotativos de 12 horas diarias, alternando días y noches. Es común encontrar guardias de 24 o 48 horas seguidas, especialmente en urgencias y terapia intensiva. La jornada laboral puede extenderse hasta completar 40 o 48 horas semanales dependiendo de la carga asistencial del servicio.
- ¿Dónde encuentro ofertas de empleo en medicina en Bogotá?
- Las vacantes se publican principalmente en portales especializados como Computrabajo y LinkedIn, así como en las secciones de recursos humanos de grandes clínicas como San Ignacio o Clínica Las Américas. También existen bolsas de trabajo específicas de gremios médicos y convocatorias directas en sitios web institucionales de EPS y hospitales públicos.
- ¿Qué preguntan en una entrevista para enfermería o medicina?
- Los reclutadores buscan confirmar tu capacidad de gestión de crisis y manejo de equipos multidisciplinarios. Suelen indagar sobre casos reales donde resolviste conflictos con pacientes o familiares difíciles. Evalúan también tu flexibilidad para adaptarte a protocolos cambiantes y tu compromiso con la ética médica en situaciones de alta presión.