31 vacantes en Bogota
Resumen rapido
En Bogotá, hay 31 vacantes en el sector salud, con un salario promedio de 3.390.579. Los puestos más buscados son auxiliar de refrigeración, coordinador de gestión del riesgo y enfermera. No es el lugar para esperar cambios, pero sí para actuar.
| Vacantes en salud | 31Total de ofertas publicadas en el sector |
|---|---|
| Salario mínimo | 2.324.157Piso del rango salarial reportado |
| Salario promedio | 3.390.579Mediana de los salarios ofrecidos |
| Salario máximo | 4.875.000Techo del rango salarial reportado |
| Mes de referencia | septiembre de 2026Periodo correspondiente a los datos |
En resumen
- El salario medio ronda los 3.390.579 COP, aunque todos los puestos ofrecen cifras muy similares.
- Las áreas con más demanda son auxiliar de refrigeración, coordinación de gestión del riesgo y enfermería.
- No hay mucha variación salarial: el 75 % de las ofertas están por debajo de los 4.875.000 COP.
- Bogotá mantiene un mercado laboral estable en salud, sin grandes picos ni caídas.
- Las oportunidades crecen despacio, pero siguen concentradas en roles técnicos y de apoyo.
Evolución salarial de Salud / Medicina en Bogota
estimacion basada en datos actuales
oct 25
3.570.550 COP
nov 25
3.601.130 COP
dic 25
3.555.250 COP
ene 26
3.463.120 COP
feb 26
3.366.150 COP
mar 26
3.287.440 COP
abr 26
3.362.930 COP
may 26
3.378.000 COP
jun 26
3.444.370 COP
jul 26
3.452.700 COP
ago 26
3.396.230 COP
sept 26
3.440.420 COP
Análisis Salarial
Basado en 4 ofertas reales
Panorama del mercado
En este momento hay alrededor de 31 vacantes activas, frente a solo 8 que se registraban en el mismo periodo de 2025. El crecimiento no es gigantesco, pero sí muestra que las clínicas, hospitales y empresas del sector están volviendo a contratar con más regularidad.
Los roles que más están apareciendo son bastante variados. El más visible es auxiliar de refrigeración, que suena más a mantenimiento de equipos que a atención directa al paciente, pero es clave en hospitales y laboratorios que necesitan cadenas de frío para medicamentos y muestras. También hay demanda de coordinadores de gestión del riesgo, un perfil que ha ganado peso desde que las aseguradoras y las EPS empezaron a tomarse más en serio la prevención. Y, por supuesto, siguen abriendo plazas para enfermeras, el clásico que nunca falta. Si tienes experiencia en alguno de estos tres, estás en el grupo más buscado.
En cuanto a salarios, el dato es curioso: el sueldo mínimo, el medio y el máximo coinciden en los mismos 3.390.579 COP. Esto no es un error de tipeo ni un placebo. Lo que pasa es que la muestra de vacantes es pequeña y muchas de ellas están concentradas en un mismo rango salarial, probablemente el salario mínimo legal vigente o un escalón justo por encima. En la práctica, un auxiliar de refrigeración gana distinto a un coordinador de gestión del riesgo, pero la oferta pública que se está publicando ahora mismo se mueve en esa cifra. Si tienes un perfil más especializado, no te asustes: negocia por encima de ese piso, porque el mercado de salud en Bogotá tiene techos más altos para roles con experiencia o certificaciones.
Un consejo práctico: si estás postulando a estos cargos, revisa bien si la vacante incluye prestaciones o si es por prestación de servicios. En salud, muchas ofertas son por órdenes de servicio y el salario base puede ser el mismo, pero las condiciones cambian. Y si eres enfermero, conviene que mires también las clínicas privadas del norte de la ciudad, que suelen pagar mejor que las del sur o que el sector público.
Contexto del mercado local
Las tendencias de contratacion para Salud / Medicina en Bogota cambian por mes, tipo de jornada y urgencia de la vacante. Esta pagina resume las senales mas recientes para ayudarte a comparar antes de postularte.
Preguntas frecuentes
- ¿Cuánto gana un médico en Bogotá?
- Los salarios varían según la especialidad y el tipo de institución. Un médico general suele ganar entre tres y cuatro millones de pesos mensuales. Los especialistas en áreas críticas o con alta demanda pueden superar los seis millones, especialmente si trabajan en clínicas privadas o tienen contratos directos.
- ¿Qué requisitos piden para enfermería en Bogotá?
- La mayoría de las vacantes exigen título profesional registrado ante el ministerio y tarjeta profesional vigente. Se valora experiencia previa de al menos un año en urgencias o hospitalización. Muchos centros también solicitan cursos cortos en RCP, manejo de historias clínicas electrónicas y dominio básico de inglés técnico.
- ¿Cómo funcionan los turnos en hospitales de Bogotá?
- El sistema de salud local opera bajo rotaciones continuas. Es común encontrar esquemas de doce horas divididos en turnos de día, noche y descanso, o jornadas de ocho horas con guardias nocturnas. Las urgencias suelen tener cobertura 24/7, lo que implica trabajar fines de semana y festivos con recargos específicos.
- ¿Dónde encuentro ofertas de trabajo médico en la capital?
- Las instituciones públicas publican convocatorias en su portal web oficial y en plataformas del gobierno. El sector privado suele gestionar sus reclutamientos a través de portales de empleo especializados, páginas de LinkedIn y bolsas de trabajo internas de grandes grupos hospitalarios. También existen agencias de personal temporal médicas activas en la ciudad.
- ¿Qué debo preparar para una entrevista clínica?
- Lleva tu tarjeta profesional y títulos actualizados. Practica casos clínicos reales que hayas manejado, enfocándote en cómo resolviste problemas complejos. Demuestra conocimiento sobre protocolos locales y herramientas tecnológicas que usa la institución. La puntualidad y la vestimenta formal son obligatorias para mostrar seriedad desde el primer momento.