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Administrador sap basis

Remoto LATAM

Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.

INP - Deporte VirtualAmérica Latina (Remoto)
76 personas interesadas en esta vacante
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Salario no especificadofull-timeremote23 julVerificada actualmente: 23 jul

Buscamos un Administrador SAP Basis para un puesto de tiempo completo en modalidad remota desde América Latina. La posición requiere experiencia técnica en gestión de infraestructura y bases de datos. El salario no se especifica en la oferta actual, por lo que se negocia según la trayectoria y capacidades del candidato seleccionado.

English proficiency at B2 level or higher (preferred)Strong analytical and troubleshooting abilities
Si tu fuerte es mantener entornos SAP de alto rendimiento y garantizar la disponibilidad máxima del sistema, esta posición es para ti. INP, una corporación tecnológica global, busca un Administrador Senior de SAP Basis para un proyecto internacional de alto impacto. El rol se centra en el soporte y la optimización de paisajes SAP críticos para la operación.
Vacante de Administrador sap basis en Bogota, Colombia — INP - Deporte Virtual

Preguntas frecuentes

¿La vacante es completamente remota?
Sí, el rol es 100% remoto para toda América Latina, sin necesidad de desplazamiento físico. Al trabajar con INP en un proyecto internacional, toda tu gestión de paisajes SAP se realizará desde tu ubicación, lo que te da total libertad geográfica dentro de la región mientras mantienes los estándares de rendimiento que el equipo exige.
¿Cómo saber si esta vacante encaja con mi perfil?
Esta posición es ideal si dominas S/4HANA, NetWeaver y la base de datos HANA en Linux o Windows. Si tienes experiencia práctica en migraciones, parches y planificación de continuidad del negocio, encajas perfectamente. Además, necesitas un inglés nivel B2 para comunicarte con el cliente internacional; el alemán es un plus valioso.
¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
Dado que el rango salarial no se publica, pregunta directamente por la banda de compensación mensual en pesos colombianos o dólares antes de avanzar. Confirma también si el contrato inicial de seis meses incluye beneficios específicos o si la extensión depende de un reajuste salarial. Es vital cerrar este punto para evaluar si la oferta cumple tus expectativas financieras.
¿Por qué medio se envía la postulación?
La postulación se realiza exclusivamente a través del enlace externo proporcionado en la publicación original de LinkedIn. No envíes tu currículum por correo electrónico ni por WhatsApp. Accede al portal oficial del reclutador haciendo clic en el enlace de la oferta para completar el proceso de registro de forma correcta y segura.
¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?
Pregunta específicamente por la duración y condiciones de la extensión del contrato de seis meses. Clarifica si la evaluación técnica incluirá pruebas reales de resolución de incidentes en S/4HANA o simulacros de recuperación de desastres. También confirma los horarios de disponibilidad esperados, dado que colaborarás con equipos internacionales y podrías necesitar cubrir zonas horarias específicas.