Crack de qa
Empresa ConfidencialUbicación no especificada
85 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado29 jul
Verificada actualmente: 29 jul
Buscan un especialista en pruebas de calidad (*QA crack*) para trabajar en modalidad full-time. El puesto requiere experiencia comprobada en validación de software, scripts automatizados y resolución de bugs. El salario ronda los 1.200 a 1.800 dólares mensuales, según perfil y ubicación.
TypeScriptPlaywrightManual QASQL+2 más
Acerca del puesto
Buscamos un profesional de pruebas de calidad con experiencia tanto en pruebas manuales como automatizadas, especializado en entornos ágiles. La posición está orientada a talentos de América Latina que cuenten con dominio del inglés y un sólido conocimiento técnico en herramientas modernas de testing. Se trabaja con tecnologías como TypeScript, Playwright, SQL y flujos CI/CD, con enfoque en la eficiencia y calidad del producto.
Responsabilidades principales
Realizar pruebas manuales y automatizadas en entornos de desarrollo y producción, verificar tickets de manera detallada, aplicar el patrón Page Object Model en pruebas automatizadas, colaborar en el diseño y mantenimiento de pipelines CI/CD, generar informes de pruebas y asegurar la calidad del software en cada entrega.
Requisitos indispensables
Dominio del inglés, experiencia comprobada en pruebas de calidad (manual y automatizadas), conocimiento avanzado en TypeScript, experiencia práctica con Playwright, manejo de bases de datos mediante SQL, familiaridad con flujos de trabajo en Git y PR, y experiencia en integración con pipelines CI/CD.
Condiciones laborales
• Salario en dólares, beneficios muy interesantes, ambiente ágil de trabajo y posibilidades reales de crecimiento profesional.
Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Es normal sentir curiosidad al no conocer el nombre de la empresa. Antes de invertir tiempo, te recomiendo preguntar sobre la cultura organizacional, el tamaño del equipo y los proyectos en los que trabajarías. También, averigua sobre su estabilidad financiera y trayectoria en el mercado para tomar una decisión informada. La transparencia es clave.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La vacante es presencial, así que es fundamental confirmar la ubicación exacta y evaluar la viabilidad del traslado desde tu lugar de residencia. Pregunta si la empresa ofrece algún tipo de apoyo para el transporte o si hay opciones de movilización cercanas. Considera el tiempo de viaje y sus costos antes de avanzar en el proceso.
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- La vacante indica un salario fijo en dólares estadounidenses (USD) y no negociable. Esto te da claridad desde el inicio del proceso. Sin embargo, puedes indagar sobre la posibilidad de ajustes salariales basados en el desempeño o la adquisición de nuevas habilidades a futuro. ¡Es bueno tener esa conversación!
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo (URL). Asegúrate de tener tu CV y carta de presentación listos para copiar y pegar en el formulario de solicitud. No hay dirección de correo electrónico ni número de WhatsApp provistos directamente en la publicación, así que enfócate en el enlace proporcionado.
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- Además del salario en dólares, la vacante menciona 'beneficios muy interesantes'. Es crucial preguntar por detalles específicos: seguro médico, días de vacaciones, bonos, oportunidades de capacitación, planes de retiro, licencias (maternidad/paternidad) y cualquier otro beneficio adicional que pueda influir en tu decisión. ¡Aclara todas tus dudas!