8 vacantes en Bogota
Resumen rapido
En Bogotá hay 8 vacantes activas en enfermería hasta octubre de 2026.
| Vacantes activas | 8Total de ofertas publicadas en el periodo |
|---|---|
| Periodo analizado | octubre de 2026Mes y año de los datos |
| Salario mínimo reportado | 1.540.796El valor más bajo registrado |
| Salario máximo reportado | 1.653.001El valor más alto registrado |
| Salario promedio | 1.540.796La media salarial del sector |
En resumen
- En Bogotá se registran 8 vacantes activas en enfermería para octubre de 2026, una cifra modesta pero estable.
- Los perfiles con más presencia son auxiliar de enfermería, auxiliar de pedagogía y atención, y enfermero especialista en accesos vasculares.
- No hay datos de salario disponibles para esta muestra, así que la remuneración queda como variable abierta.
- La oferta se concentra en roles de apoyo y especialización clínica, no tanto en gestión o liderazgo.
- Para candidatos en Bogotá, el panorama es de nicho: pocas plazas, pero con claro sesgo hacia la atención directa al paciente.
Evolución salarial de Enfermería / Cuidados en Bogota
estimacion basada en datos actuales
nov 25
1.414.990 COP
dic 25
1.456.900 COP
ene 26
1.482.860 COP
feb 26
1.510.710 COP
mar 26
1.509.960 COP
abr 26
1.528.870 COP
may 26
1.552.890 COP
jun 26
1.561.360 COP
jul 26
1.528.220 COP
ago 26
1.540.200 COP
sept 26
1.498.810 COP
oct 26
1.555.870 COP
Análisis Salarial (Est.)
Estimación para Enfermería / Cuidados en Bogota
Panorama del mercado
En Bogotá, el mercado laboral para enfermería se mueve con una calma que no debería confundirse con quietud. A octubre de 2026 hay 8 vacantes activas, una cifra que, aunque modesta, representa un incremento frente a las 5 que se registraban doce meses atrás. El crecimiento es real, pero no explosivo: habla más de una demanda estable y constante que de un boom repentino. Para quien busca trabajo en el sector, esto significa que hay oportunidades, pero también que la competencia puede ser más intensa de lo que sugiere el número total.
Lo interesante está en los perfiles que más se piden. Los tres roles con mayor presencia en las ofertas son auxiliar de enfermería, auxiliar de pedagogía y atención, y enfermero especialista en accesos vasculares. Que aparezca un perfil tan específico como el de accesos vasculares dice algo: las clínicas y hospitales bogotanos están priorizando la calidad en procedimientos que antes se dejaban a personal generalista. Para el candidato, esto es una señal clara de que especializarse —aunque sea en un área concreta— puede marcar la diferencia a la hora de conseguir un contrato.
Los salarios, sin embargo, son un punto ciego. No hay datos disponibles para percentiles ni promedios, lo que puede resultar frustrante para quien está negociando una oferta. En parte, esto refleja la dispersión del sector: un auxiliar de enfermería en una clínica pequeña gana muy distinto a un especialista en un hospital de alta complejidad. La recomendación práctica es no firmar nada sin investigar rangos específicos para el cargo y el tipo de institución. Preguntar a colegas o revisar convocatorias públicas puede dar una idea mucho más precisa que cualquier cifra genérica.
Un detalle que vale la pena considerar: la moneda es el peso colombiano (COP), y aunque parezca obvio, conviene tener claro el contexto inflacionario de los últimos años. Un salario que parecía razonable en 2023 puede quedarse corto hoy. Para quienes recién empiezan, el auxiliar de enfermería sigue siendo la puerta de entrada más clara; para los que ya tienen experiencia, la especialización en accesos vasculares aparece como una ruta con menos competencia y, probablemente, mejor paga. En cualquier caso, el mercado bogotano de enfermería no está saturado, pero sí es selectivo: las vacantes existen, pero piden perfiles cada vez más definidos.
Contexto del mercado local
Las tendencias de contratacion para Enfermería / Cuidados en Bogota cambian por mes, tipo de jornada y urgencia de la vacante. Esta pagina resume las senales mas recientes para ayudarte a comparar antes de postularte.
Preguntas frecuentes
- ¿Cuánto gana un enfermero en Bogotá?
- Los salarios varían según la especialidad y el tipo de institución. En clínicas privadas grandes, los ingresos suelen ser más altos que en centros públicos o EPS. Un profesional con experiencia puede esperar una remuneración competitiva, mientras que quienes inician su carrera reciben pagos iniciales ajustados a la oferta actual del mercado bogotano.
- ¿Qué requisitos piden para trabajar en enfermería?
- Es obligatorio tener título técnico o tecnológico en enfermería registrado ante el Ministerio de Salud y número de registro único profesional vigente. La mayoría de las vacantes exigen al menos un año de experiencia práctica en urgencias, hospitalización o cuidados intensivos. También solicitan certificaciones vigentes en RCP y manejo de bioseguridad.
- ¿Cómo son los turnos de enfermería en la capital?
- El modelo predominante incluye rotaciones de 12 horas, alternando entre días, noches y fines de semana. Es común enfrentar guardias nocturnas durante varios días seguidos, especialmente en hospitales de alta complejidad. Las instituciones también manejan esquemas de 8 horas para áreas administrativas o consultas externas con horarios fijos de oficina.
- ¿Dónde encuentro ofertas de trabajo para enfermeros?
- Las plataformas digitales de empleo especializadas y los portales institucionales de salud son los canales más activos. Muchos reclutamientos se realizan directamente mediante convocatorias públicas en sitios web de clínicas y EPS. El contacto personal y las redes profesionales dentro del sector médico siguen siendo herramientas efectivas para acceder a vacantes no publicadas.
- ¿Qué debo mostrar en la entrevista de enfermería?
- Enfócate en ejemplos concretos de tu gestión de pacientes y capacidad para trabajar bajo presión. Demuestra dominio de protocolos de seguridad y habilidades de comunicación clara con médicos y familiares. La disposición para aprender nuevas tecnologías hospitalarias y la flexibilidad horaria suelen ser factores decisivos para que te seleccionen frente a otros candidatos.