Cuidador animal
Ayuda Temporal del CaribeUbicación no especificada
78 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado10 oct
Se busca cuidador animal para trabajo full-time en una residencia para mascotas. El rol incluye alimentar, cuidar y brindar atención diaria a perros y gatos. El salario es de 1.750.905 pesos mensuales, conforme al salario mínimo legal vigente. No se especifica la ciudad de trabajo.
Acerca del puesto
En Ayuda Temporal del Caribe, buscamos un cuidador de animales para garantizar el bienestar diario de los animales bajo nuestro cuidado. El rol implica tareas prácticas como alimentación, limpieza y supervisión básica, en un entorno donde la rutina y el trato responsable son clave. Es un puesto que exige contacto constante con animales, por lo que la paciencia y la observación son habilidades fundamentales. El salario es el SMLMV vigente, y el contrato se gestiona bajo modalidad de obra o labor, ideal para quienes buscan un trabajo con impacto directo en el cuidado animal sin formalidades complejas.
Requisitos indispensables
Se valora experiencia previa en áreas como servicios generales, producción agrícola o manejo de granjas/fincas, aunque no es obligatorio. Lo esencial es tener disposición para trabajar en un espacio con animales, ya que el día a día incluye interacción constante con ellos. Además, se busca responsabilidad, compromiso con las tareas asignadas y una actitud de servicio, priorizando siempre el bienestar de los animales. La disponibilidad inmediata es clave para este puesto.
Beneficios
- El puesto incluye todas las prestaciones sociales obligatorias por ley, cubriendo lo esencial en seguridad laboral y derechos laborales. No hay beneficios adicionales, pero el enfoque está en un entorno práctico donde el salario base y las condiciones legales son el núcleo del acuerdo.
Condiciones laborales
Obra o labor
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- Ayuda Temporal del Caribe ofrece las prestaciones sociales obligatorias por ley. Para tener claridad total, pregunta si existen otros beneficios, como auxilio de transporte, alimentación o algún tipo de seguro complementario. Confirma también los detalles sobre las licencias y permisos a los que podrías acceder como empleado en modalidad de obra o labor.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- El salario es el Salario Mínimo Legal Vigente (SMLMV) mensual. Antes de la entrevista, pregunta cuál es el valor exacto del SMLMV al momento de la contratación para evitar sorpresas. Confirma si existen bonificaciones o comisiones adicionales, y cómo se realiza el pago (transferencia bancaria, efectivo, etc.).
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Dado que el trabajo es presencial, es importante que confirmes la dirección exacta del lugar donde trabajarás. Pregunta sobre las opciones de transporte público cercanas o la disponibilidad de estacionamiento. Si necesitas alojamiento, averigua si la empresa ofrece algún tipo de apoyo o si existen opciones convenientes en la zona. Para postular, envía tu información a seleccion@ayudatemporal.com.