40 empleos encontrados
en San Bernardo
Resumen rapido
San Bernardo tiene 40 vacantes activas en agosto de octubre de 2026, una cifra baja que refleja un mercado local más bien contenido. La oferta se concentra en áreas como administrativo, informática y limpieza, sin un salario mediano publicado. Para una pyme de la comuna, cada postulación cuenta de verdad.
| Vacantes disponibles | 40Total de puestos publicados en San Bernardo |
|---|---|
| Vacantes en el rubro líder | 8Vacantes activas en el rubro con más oferta |
| Periodo de análisis | octubre de 2026Datos correspondientes a agosto de 2026 |
| Salario medio | 520.818Promedio del rango salarial reportado |
En resumen
- En San Bernardo, Chile, hay 40 vacantes activas en agosto de octubre de 2026.
- El sector administrativo lidera la oferta con 8 puesto, pero también hay oportunidades en informática y limpieza.
- No se reporta salario mediano para la zona en este momento.
- La oferta es reducida: si buscas en San Bernardo, conviene ampliar la búsqueda a comunas aledañas de Santiago.
- Las empresas locales están buscando perfiles para operaciones y soporte, no tanto para roles altamente especializados.
- Es un mercado pequeño pero estable, típico de una comuna con fuerte presencia industrial y de servicios.
Top salarios por área de trabajo en San Bernardo
Mayor promedio
Operario / Producción Industrial
647.500 CLP
Almacén / Inventario
562.000 CLP
Ventas / Comercial
413.750 CLP
Otro
360.000 CLP
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Panorama del mercado
San Bernardo no es el primer lugar que uno piensa cuando busca trabajo en la Región Metropolitana, pero tiene su propio pulso. Con 40 vacantes activas a octubre de 2026, el mercado local es chico y muy específico. No hay una avalancha de ofertas ni una diversidad enorme de sectores, pero lo que aparece suele ser concreto y orientado a roles que la ciudad necesita día a día.
Los puestos más visibles se concentran en áreas bien definidas. El vertical administrativo encabeza la lista, con al menos una oferta confirmada, seguido de informática y limpieza. Son tres mundos distintos: mientras lo administrativo apunta a perfiles de oficina y gestión, informática busca talento técnico y limpieza cubre necesidades operativas básicas. Que solo haya un vertical con más de una vacante (8 ofertas en administrativo) sugiere que las empresas locales no están contratando en volumen, sino cubriendo reemplazos o posiciones muy puntuales.
En cuanto a salarios, no hay dato de mediana disponible, lo que ya es una señal. En ciudades más grandes como Santiago, los sueldos en CLP son más fáciles de rastrear porque hay muchas ofertas. Acá, con solo 7 vacantes, las cifras varían demasiado entre un puesto de limpieza y uno de informática como para sacar un promedio útil. Si estás buscando trabajo en San Bernardo, lo más probable es que tengas que negociar el sueldo caso a caso, sin referencias locales claras.
Para el candidato que está mirando desde fuera, la recomendación es práctica: si vives en San Bernardo o cerca, estas vacantes pueden ser una opción sólida para evitar el taco diario hacia la capital. Pero si esperas encontrar una oferta variada o salarios competitivos, vas a necesitar paciencia o apuntar a comunas vecinas. El mercado local premia a quien ya está ahí y puede moverse rápido cuando aparece algo. No es un boom, pero para quien busca estabilidad cerca de casa, puede ser justo lo que necesita.