Ayudante de recursos humanos y/o contable
Empresa ConfidencialSan Bernardo
36 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado17 oct
Buscan un ayudante de Recursos Humanos y/o contable en San Bernardo para trabajar a tiempo completo. La posición requiere apoyo en tareas administrativas, control de documentos y colaboración en procesos de nómina o contabilidad básica. No se informó el salario.
Acerca del puesto
Empresa dedicada a la fabricación e instalación de muebles en San Bernardo busca un(a) Ayudante de Recursos Humanos y/o Contable para sumarse a su equipo. Estamos en búsqueda de una persona organizada, con formación técnica y habilidades en manejo de herramientas digitales, que quiera crecer en un entorno dinámico y con responsabilidades concretas en áreas administrativas clave.
Responsabilidades principales
Apoyar en la gestión y orden de documentación laboral. Registrar y cargar documentos contables. Mantener actualizadas las carpetas de los trabajadores. Asistir en la elaboración de contratos, anexos, finiquitos y trámites de ingreso. Actualizar datos en plataformas de RR.HH. Brindar apoyo operativo al área de Recursos Humanos y Contabilidad.
Requisitos indispensables
Técnico en Recursos Humanos, Administración o carrera relacionada. Dominio de Excel y otras herramientas de Office. Experiencia deseable en tareas administrativas en áreas de RR.HH. o contabilidad. Ser ordenado, responsable y tener disposición para trabajar en equipo.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- El puesto es presencial en San Bernardo, por lo que debes evaluar si tu ruta diaria te permite llegar puntualmente. Al ser una fábrica de muebles, verifica los horarios de entrada y salida exactos para planificar tu transporte o vehículo propio sin contratiempos.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Como no se publica el monto, es vital consultar el rango salarial real durante la primera conversación. Pregunta también por la frecuencia de pago y si existe un esquema de bonos por cumplimiento o beneficios adicionales como alimentación, ya que esto define tu ingreso total mensual.
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Dado que la firma no revela su nombre, solicita detalles específicos sobre el tipo de productos que fabrican y el tamaño del equipo administrativo. Esto te ayudará a entender el entorno laboral y asegurar que la cultura organizacional se alinea con tus expectativas profesionales.