Junior de rrhh
Peugeot GiamaCABA
41 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario a convenir
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado10 jul
Verificada actualmente: 10 jul
Buscan un Junior de RRHH en CABA para trabajar en modalidad full-time. El puesto no especifica salario ni fecha de publicación. La posición implica apoyo en procesos de selección, onboarding y tareas administrativas del área. Requieren una persona organizada, proactiva y con ganas de aprender en un entorno dinámico.
Acerca del puesto
¿Estás comenzando en el mundo de Recursos Humanos y te apasiona encontrar al candidato ideal? En Peugeot Giama estamos buscando un Junior de RRHH con foco en Búsqueda y Selección para sumarse a nuestro equipo en CABA. Es una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico, trabajando de cerca con el área de personas y participando en procesos clave de atracción de talento.
Responsabilidades principales
Gestionarás procesos de Búsqueda y Selección: desde la publicación de avisos hasta el filtro de CVs y la realización de primeras entrevistas. Participarás en el onboarding, asegurando una buena experiencia para los nuevos empleados desde su ingreso. También colaborarás en tareas relacionadas con clima laboral, comunicación interna y el soporte diario del equipo de RRHH.
Condiciones laborales
100% Presencial. Lunes a viernes de 9 a 18 h. Encuadre: Posición dentro de convenio SMATA / ACARA.
Requisitos indispensables
Buscamos estudiantes avanzados o recién graduados de carreras como Recursos Humanos, Relaciones Laborales o afines. Es importante tener conocimientos básicos en reclutamiento y estar motivado por aprender. Valoramos perfiles con buena capacidad de comunicación, empatía, proactividad y ganas de desarrollarse en el área de personas.
Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Esta posición es 100% presencial en CABA. Te sugerimos confirmar la dirección exacta durante el proceso para evaluar la factibilidad del traslado desde tu ubicación. Considera también los tiempos de viaje en hora pico y si hay opciones de transporte público convenientes. Pregunta si Peugeot Giama ofrece algún tipo de beneficio relacionado con el transporte.
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- El salario no se especifica en el anuncio, pero se indica que es negociable. Es importante que durante las entrevistas preguntes por el rango salarial ofrecido para esta posición Junior de RRHH. No dudes en comentar tus expectativas salariales en función de tu experiencia y conocimientos, y pregunta sobre los criterios de revisión salarial.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de correo electrónico. Debes enviar tu CV a busquedas@peugeotgiama.com.ar. Es recomendable que en el asunto del correo indiques claramente el título de la vacante: 'Postulación - Junior de RRHH'. Asegúrate de adjuntar tu CV en formato PDF y de revisar la ortografía antes de enviarlo.
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- El horario de trabajo es de lunes a viernes, de 9 a 18 horas. Esta posición está encuadrada dentro del convenio SMATA / ACARA, lo que implica un régimen laboral específico. Te aconsejamos preguntar en la entrevista sobre los detalles de este convenio, como los beneficios adicionales que ofrece y las condiciones de trabajo establecidas.