Analista jr de administración de personal
GILERACarlos Spegazzini
60 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado22 ago
Verificada actualmente: 22 ago
Buscamos un Analista Jr de Administración de Personal para trabajar a tiempo completo en Carlos Spegazzini. El salario corresponde al mínimo legal vigente. La persona seleccionada se encargará de apoyar en tareas administrativas del área de recursos humanos, gestión de documentación y seguimiento de indicadores básicos del personal.
Acerca del puesto
GILERA busca un Analista Jr de Administración de Personal en Carlos Spegazzini para gestionar legajos, documentación laboral y procesos de ingreso de personal. La posición ofrece la oportunidad de integrarse a un equipo dinámico y participar en tareas clave del área de Recursos Humanos.
Responsabilidades principales
Brindar apoyo en la administración y actualización de legajos, manejo de documentación laboral y procesos de incorporación de nuevos empleados. Colaborar activamente en las actividades diarias de Administración de Personal y en el seguimiento de tareas vinculadas a Payroll.
Requisitos indispensables
Debe estar cursando carreras como Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Administración o disciplinas relacionadas. Se valoran habilidades como organización, atención al detalle, trabajo en equipo, proactividad y sentido de responsabilidad.
Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo proporcionado por la empresa. Asegúrate de tener tu CV actualizado y toda la información lista antes de hacer clic en el botón para enviar tu solicitud. Revisa que todos los campos obligatorios estén completos para que tu postulación sea considerada.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no está especificado, te recomendamos consultar sobre la banda salarial ofrecida para esta posición junior. Pregunta si el sueldo es fijo o si incluye algún tipo de variable, y cuándo se revisa el salario. Esto te dará claridad sobre las expectativas económicas.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La vacante es presencial en Carlos Spegazzini. Si no resides en la zona, es importante que averigües sobre la accesibilidad del lugar de trabajo y si la empresa ofrece algún tipo de ayuda o cobertura para el traslado, como transporte o subsidio. Confirma también los horarios de ingreso y egreso.