Security engineer (hands-on)
Empresa ConfidencialCABA
48 personas interesadas en esta vacante
Sé uno de los primeros en postularte
SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadhybrid
Publicado24 jul
Verificada actualmente: 24 jul
Buscamos un Ingeniero de Seguridad con perfil técnico para trabajar a tiempo completo en CABA. El puesto ofrece el salario mínimo legal. Los interesados deben contar con experiencia práctica en la ejecución de tareas de seguridad informática para integrarse al equipo de forma inmediata.
Acerca del puesto
Buscamos un perfil técnico para trabajar en CABA enfocado en la seguridad informática. El rol implica la operación diaria y la respuesta a incidentes, con experiencia práctica en Exchange Online y Microsoft 365. Es necesario dominar Defender for O365, la seguridad de correo, el flujo de mails, SMTP y estrategias anti-phishing.
Condiciones laborales
Híbrido
Preguntas frecuentes
- ¿Qué parte del trabajo es remota y qué parte es presencial?
- La vacante es híbrida, lo que significa que combinarás trabajo en la oficina con trabajo remoto. Te recomiendo preguntar durante la entrevista sobre la frecuencia esperada de cada modalidad. Es importante entender cuántos días a la semana deberías estar en CABA y si existe alguna flexibilidad en este esquema para asegurar que se ajuste a tus necesidades.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de correo electrónico. Debes enviar tu CV y carta de presentación a: chiara.notti@talentconnect.ai. Asegúrate de revisar bien las instrucciones específicas sobre el formato y los documentos requeridos antes de enviar tu solicitud. ¡Mucha suerte con tu postulación!
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no está especificado, es fundamental que preguntes sobre las expectativas salariales durante la entrevista. Puedes preguntar cuál es el presupuesto asignado para la posición de Security Engineer y cómo se compara con tu experiencia y expectativas. También pregunta sobre revisiones salariales y beneficios adicionales que puedan complementar la compensación.