Desarrollador
Empresa ConfidencialUbicación no especificada
37 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadremote
Publicado24 jul
Buscamos un desarrollador para trabajar de forma full-time en proyectos de software. El puesto no tiene restricción de ubicación, lo que permite trabajar desde cualquier lugar. Se requiere experiencia en programación y manejo de herramientas de desarrollo. El salario no se especifica en esta oportunidad.
Acerca del puesto
Buscamos profesionales de IT para puestos 100% remotos. En Argentina, necesitamos un QA Automation Engineer Senior con experiencia en Playwright y nivel de inglés B2 o superior. También buscamos un DevOps Senior con dominio de Azure, Terraform y Kubernetes, y buen manejo del inglés. Para el rol de Business Analyst Senior en Argentina, se requiere conocimiento en Power Platform y nivel B2 de inglés. Un Senior Software Engineer AI con experiencia en Python, LLMs, AWS y Kubernetes, y nivel B2 en inglés. En LATAM, necesitamos un Dynamics Consultant para Unified Service Desk, con experiencia en Dynamics 365, USD y .NET, y dominio del inglés. También buscamos un Specialist Engineer Sr para migraciones de Google Workspace Enterprise, con enfoque en LATAM y nivel de inglés B2/C1. Finalmente, para Perú, un React Native Architect con conocimiento en React Native, TypeScript y CI/CD, salario en dólares y sin requisito de inglés.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Al ser una vacante anónima, es clave solicitar detalles sobre el stack tecnológico específico y el equipo con el que trabajarás antes de enviar tu CV. Pide confirmar la duración estimada del proyecto y si existe posibilidad de entrevista técnica directa. Esto te permite validar si el rol coincide realmente con tus objetivos profesionales sin perder tiempo en procesos genéricos.
- ¿La vacante es completamente remota?
- Sí, para los puestos en Argentina la modalidad es 100% remota. Los roles para LATAM y Perú también se describen como remotos, enfocados en equipos distribuidos. Asegúrate de contar con un entorno de trabajo estable y buena conexión a internet, ya que no hay ubicación física definida para la mayoría de las posiciones listadas en este mensaje.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La única vía de contacto habilitada es mediante correo electrónico. Debes enviar tu CV y carta de presentación a emiliab.rrhh@gmail.com. No hay formulario web ni botón de aplicar en la plataforma. Asegúrate de que tu correo incluya el nombre del cargo específico al que aplicas para facilitar el filtrado inicial.
- ¿Qué conviene destacar en el CV para esta vacante?
- Destaca tu nivel de inglés B2 o superior, ya que es un requisito transversal para todos los roles. Menciona claramente las tecnologías clave como Playwright, Azure, Python, .NET o React Native según el puesto. Si tienes experiencia en migraciones o implementación de soluciones específicas, resáltalo, pues el perfil busca solidez técnica inmediata en entornos distribuidos.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Como el rango salarial no está publicado, pregunta por el presupuesto asignado para el nivel senior desde el primer contacto. Aclara si la oferta incluye beneficios adicionales o si el monto es fijo. Verificar esto temprano evita malentendidos, especialmente tratándose de roles de alto nivel en empresas que no revelan rangos de pago inicialmente.