Tech leader
Aban DigitalBuenos Aires
83 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadhybrid
Publicado8 ago
Verificada actualmente: 8 ago
Buscamos un Tech Leader para liderar equipos de desarrollo en Buenos Aires. La posición es a tiempo completo y ofrece oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa innovadora. El salario se negociará según la experiencia y el perfil del candidato seleccionado para este rol estratégico.
7+ años de experiencia
Acerca del puesto
Aban Digital busca un Tech Leader en Buenos Aires para dirigir el equipo de desarrollo .NET y gestionar el stack productivo actual. Este rol combina la supervisión técnica con la participación activa en el código, asegurando que los proyectos avancen con solidez.
Responsabilidades principales
Tu función será guiar técnicamente al grupo de desarrolladores y mantener altos estándares de calidad en el código. Deberás realizar programación hands-on, mentorear a los miembros del equipo y actuar como enlace directo con las áreas de negocio. También garantizarás la estabilidad operativa y participarás activamente en la implementación de pipelines de desarrollo asistidos por inteligencia artificial.
Requisitos indispensables
Se requiere contar con más de 7 años de experiencia en desarrollo de software, incluyendo al menos 5 años especializados en el ecosistema .NET. Es indispensable haber liderado equipos técnicos por más de 2 años y demostrar experiencia en todo el ciclo de vida del desarrollo. Además, se valora conocimiento previo en sectores como fintech, banca, sistemas de crédito o administración contable.
Beneficios
- La empresa ofrece un día libre adicional por cumpleaños junto con un obsequio especial en esa fecha. Los colaboradores tienen acceso gratuito a gimnasios de la cadena ONFIT y disfrutan de un excelente clima laboral dentro de la organización.
Condiciones laborales
Modalidad híbrida, posición en relación de dependencia, equipo chico, reporta a la dirección de tecnología
Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se envía directamente por correo electrónico a jcabrera@aban.com.ar. Asegúrate de adjuntar tu CV y una carta de presentación breve donde expliques por qué te interesa esta posición en Aban Digital. Si tienes dudas, también puedes contactar a Juan Cabrera por el mismo correo electrónico.
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- Además del día libre de cumpleaños y el acceso a gimnasios ONFIT, te sugiero preguntar por detalles sobre el plan de carrera, oportunidades de capacitación técnica en .NET, y si hay algún beneficio adicional relacionado con el trabajo híbrido (por ejemplo, apoyo para equipamiento de home office). Confirma tambien los detalles del seguro médico.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que la información salarial no está detallada, es fundamental preguntar sobre el rango salarial para el puesto de Tech Leader durante la entrevista. También puedes consultar sobre la frecuencia de revisión salarial y si existen bonificaciones por desempeño o participación en proyectos relevantes. Pregunta por la moneda (ARS) y si el monto es neto o bruto.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- Si bien se requiere un mínimo de 7 años de experiencia en desarrollo de software, con 5 años específicos en .NET, puedes considerar postularte si te sientes seguro de tus habilidades y experiencia de liderazgo. Destaca en tu CV y carta de presentación tus logros y cómo tu experiencia, aunque menor a la requerida, te prepara para este rol en Aban Digital.