T

Líder de qa de salesforce

Remoto LATAM

Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.

Perficient Latin AmericaAmérica Latina (Remoto)
52 personas interesadas en esta vacante
Sé uno de los primeros en postularte
Salario no especificadofull-timeremote29 julVerificada actualmente: 29 jul

Buscamos un líder en calidad para Salesforce en modalidad remota desde cualquier ciudad de América Latina. El rol implica diseñar e implementar estrategias de testing, garantizar la calidad de soluciones en la nube y coordinar equipos técnicos. Experiencia comprobada en Salesforce y metodologías ágiles es esencial. Contrato a tiempo completo.

5+ años de experiencia
En Perficient Latin America, el puesto de Salesforce QA Lead se enfoca en liderar el ciclo completo de aseguramiento de calidad para proyectos en la plataforma Salesforce. El rol exige trabajar de cerca con gerentes de proyecto para definir requerimientos clave, colaborar con la dirección en estimaciones y asignación de recursos, y guiar a un equipo de ingenieros de QA. Además, participas activamente en ceremonias SCRUM para alinear los procesos de prueba con las necesidades del negocio, diseñando estrategias que aseguren la calidad del producto final. Como puente entre la alta dirección, el scrum master, desarrolladores principales, ingenieros de lanzamiento y analistas de negocio, debes tomar decisiones críticas y gestionar la capacidad del equipo con firmeza. La comunicación clara y los reportes precisos a la gerencia son parte esencial de este rol.
Vacante de Líder de qa de salesforce en Montevideo, Uruguay — Perficient Latin America

Preguntas frecuentes

¿La vacante es completamente remota?
Sí, esta posición es 100% remota con sede en América Latina. El equipo trabaja con total flexibilidad geográfica, reportando directamente a la gerencia y colaborando en ceremonias Scrum virtuales. No hay requisito de presencialidad en una oficina física, lo que te permite gestionar tu entorno de trabajo desde cualquier lugar de la región mientras mantienes alta disponibilidad para los stakeholders.
¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
Dado que la vacante no revela la cifra salarial, pregunta directamente por el rango de compensación mensual en moneda local o la estructura de pago si es en dólares. Indaga sobre bonos por desempeño, beneficios específicos de la empresa y el nivel de senioridad exacto que define el salario. Es clave confirmar si el pago es fijo o negociable antes de avanzar al siguiente paso del proceso.
¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
El perfil busca específicamente más de 5 años en pruebas y al menos 1 año liderando equipos QA. Si tienes un poco menos de experiencia, asegúrate de destacar tu proficiencia avanzada en Salesforce, tu dominio de herramientas como Provar y tu capacidad demostrada para gestionar ciclos de vida completos. La sólida comunicación en inglés es un filtro obligatorio; sin ella, las opciones de postulación son limitadas independientemente de tu bagaje técnico.