Coordinador de control patrimonial
Empresa ConfidencialAsunción
80 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado4 ago
Buscamos un coordinador de control patrimonial para Asunción, en jornada completa. El rol implica supervisar el inventario, registrar activos y garantizar su correcto uso y conservación en la empresa. Se requiere experiencia en gestión patrimonial y conocimientos básicos de sistemas informáticos para llevar el control.
2+ años de experiencia
Acerca del puesto
En esta posición, te encargarás de guiar al equipo encargado de la auditoría y gestión de activos fijos, garantizando que el patrimonio de la empresa esté siempre bajo control, en óptimas condiciones y utilizado de manera eficiente. El rol exige supervisar desde el registro hasta el seguimiento de cada activo, asegurando que todo cumpla con los estándares necesarios para la operación del negocio.
Responsabilidades principales
- Dirigir y potenciar al equipo de trabajo, asegurando que cada miembro cumpla con sus objetivos y contribuya al buen funcionamiento del área de control patrimonial.- Diseñar y ejecutar auditorías físicas periódicas para verificar el estado real de los activos.- Administrar todo el ciclo de vida de los activos: desde su incorporación hasta bajas, traslados o reclasificaciones.- Mantener actualizados el inventario y la documentación asociada, evitando desactualizaciones que afecten la toma de decisiones.- Verificar y conciliar la información patrimonial con los registros contables, identificando posibles discrepancias.- Crear y aplicar políticas y procedimientos de control patrimonial que garanticen transparencia y eficiencia.- Generar reportes y métricas clave para que la dirección pueda evaluar el estado del patrimonio y tomar decisiones informadas.- Asegurar que todas las operaciones cumplan con las normas internas y las exigencias de auditoría externa.
Requisitos indispensables
Se busca un profesional con al menos dos años de experiencia comprobada en áreas similares. Es imprescindible contar con formación técnica en Contabilidad, Administración o disciplinas afines. Además, se valorará experiencia práctica en gestión de activos fijos, auditoría y procesos de inventario. El manejo avanzado de Excel es obligatorio, al igual que habilidades clave como liderazgo, capacidad organizativa, atención meticulosa al detalle y trabajo colaborativo.
Condiciones laborales
Lunes a Viernes 08:00 a 18:00 hs. Sábados 08:00 a 12:00 hs.
Otras opciones de contacto
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Preguntas frecuentes
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante indica que se requiere un mínimo de dos años de experiencia en áreas similares. Si bien esto es lo ideal, no descartes postularte si tu perfil es prometedor y crees que tus habilidades se ajustan al rol. En tu postulación, enfócate en demostrar tu potencial y ganas de aprender, detallando proyectos o logros que demuestren tu capacidad.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de WhatsApp al número +595974227305, o también puedes enviar tu CV al correo electrónico matrizseleccion@gmail.com. Te recomiendo preparar un mensaje conciso destacando tu experiencia relevante y tu interés en la posición antes de contactarlos por alguno de estos medios.
- ¿Qué documento o licencia debo tener antes de postular?
- Esta vacante no especifica la necesidad de una licencia o certificación específica para postular. Sin embargo, es importante tener la documentación básica como cédula de identidad al día y, si corresponde, habilitaciones profesionales vigentes según tu formación en Contabilidad, Administración o áreas afines. Confirma si requieren documentación adicional durante el proceso.
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- El horario de trabajo es de lunes a viernes de 08:00 a 18:00 horas, con una jornada adicional los sábados de 08:00 a 12:00 horas. Es un horario completo y definido, que requiere disponibilidad total en los horarios indicados. Te recomiendo confirmar si existe alguna flexibilidad en este esquema durante una posible entrevista.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el salario no está especificado, es fundamental que preguntes sobre el rango salarial durante la entrevista. Pregunta específicamente sobre el salario base mensual en guaraníes (PYG) y si existen beneficios adicionales. También puedes consultar sobre la posibilidad de negociación salarial, considerando tu experiencia y el valor que puedes aportar a la empresa.