Gerente de expansión y calidad operativa
Empresa ConfidencialAsunción
65 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario a convenir
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado20 sept
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Buscamos un Gerente de Expansión y Calidad Operativa para liderar proyectos en Asunción. La vacante es a tiempo completo con horario fijo. El salario se define directamente durante la entrevista según la experiencia del candidato y los objetivos comerciales del equipo.
2+ años de experienciaGestión de equiposToma de decisionesCalidadCapacitación+6 más
Acerca del puesto
Buscamos un líder estratégico para dirigir la expansión de nuestra red de centros de formación tecnológica en Asunción. Este puesto se enfoca en captar nuevos socios comerciales y franquiciados, asegurando que cada ubicación cumpla con los estándares técnicos y pedagógicos de la empresa. El perfil requiere equilibrar una visión de negocios clara con un control riguroso de los procesos operativos.
Responsabilidades principales
Identificar y filtrar candidatos que cumplan con los perfiles financieros y éticos necesarios para representar la marca. Liderar el proceso de apertura de nuevas sucursales, garantizando que el equipo del franquiciado comprenda cómo replicar la experiencia educativa. Realizar visitas técnicas y pedagógicas periódicas para detectar y corregir desviaciones en la enseñanza o la atención al cliente. Analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de cada centro para proponer mejoras en las estrategias de venta y retención de alumnos.
Requisitos indispensables
Se exige licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines, con preferencia por especialización en gestión de franquicias. Es necesario contar con al menos dos años de experiencia gestionando redes de franquicias de servicios, idealmente en educación técnica o software. La candidata debe demostrar capacidad para auditar procesos educativos, evaluar instructores y verificar el cumplimiento curricular. Además, se requiere experiencia en ventas consultivas de alto valor y selección estratégica de inversores, junto con conocimientos para manejar contratos de licencia y normativas locales.
Condiciones laborales
Contrato por tiempo indefinido, Tiempo Completo
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué documento o licencia debo tener antes de postular?
- La vacante especifica que se requiere una licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines, idealmente con especialización en gestión de franquicias. Aunque no se menciona una licencia específica, confirma si alguna certificación en gestión de proyectos o franquicias podría ser un plus. Esto te dará una ventaja y te permitirá entender mejor las expectativas.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- El puesto es presencial en Asunción. Antes de postular, investiga la ubicación exacta de los centros de formación tecnológica que deberás supervisar. Considera el tiempo de traslado desde tu domicilio y los costos asociados. Pregunta en la entrevista sobre la posibilidad de visitas a las franquicias y si la empresa ofrece algún tipo de apoyo para el transporte.
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- El anuncio indica que el salario es negociable. Esto significa que tienes la oportunidad de discutir tus expectativas salariales en función de tu experiencia y habilidades. Investiga el rango salarial promedio para puestos similares en Asunción para prepararte para la negociación. El anuncio confirma que se informa el rango salarial.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante solicita al menos dos años de experiencia gestionando redes de franquicias, preferiblemente en educación técnica o software. Si tienes menos experiencia, no descartes postularte, pero enfócate en resaltar habilidades transferibles como liderazgo, gestión de proyectos y análisis de datos. Prepara ejemplos concretos de tus logros en roles anteriores.
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Al ser una empresa confidencial, es importante investigar a fondo su reputación en el mercado. Busca información sobre su presencia en línea, noticias o menciones en redes sociales. En la entrevista, pregunta sobre su misión, valores y cultura organizacional. Confirma el nombre de la empresa antes de la entrevista para investigar adecuadamente. Para postular, debes usar el enlace externo proporcionado en el anuncio.