Auxiliar administrativo
ABiAsunción
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado17 sept
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Se busca auxiliar administrativo para trabajar de forma full-time en Asunción. El puesto implica realizar tareas de soporte en áreas como gestión de documentos, atención a usuarios, organización de archivos y apoyo en procesos internos. Se requiere capacidad para manejar funciones administrativas con responsabilidad y atención al detalle. El salario no se especifica.
2+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un auxiliar administrativo para integrarse al equipo de ABi en Asunción. El rol requiere personas con experiencia sólida en gestión administrativa y contable, capaces de manejar tareas diarias con precisión y autonomía. Se valora el enfoque proactivo y la capacidad para organizar múltiples procesos sin perder detalle. El trabajo se desarrolla en horario completo, con presencia en la oficina en Asunción o Gran Asunción.
Responsabilidades principales
Control y registro del flujo de caja diario
Elaboración y seguimiento de pagos a proveedores
Gestión de cobranzas y contacto con clientes
Realización de conciliaciones bancarias periódicas
Apoyo en los procesos de cierre contable mensual
Requisitos indispensables
Edad entre 22 y 35 años
Mínimo 2 años de experiencia en administración y finanzas
Actitud proactiva y compromiso con la eficiencia operativa
Excelentes habilidades organizativas
Disponibilidad para trabajar a tiempo completo
Residencia en Asunción o Gran Asunción
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Preguntas frecuentes
- ¿Hay límite de edad para postular?
- Sí, hay un rango de edad requerido. La empresa ABi solicita candidatos entre 22 y 35 años. Esta condición ayuda a alinear la experiencia y expectativas del rol con la etapa profesional indicada. Asegúrate de cumplir con este requisito antes de enviar tu postulación.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se envía por correo electrónico. La dirección del empleador está disponible en el botón de contacto de esta página.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Como el salario no está detallado, pregunta sobre el rango salarial durante tus primeras conversaciones. Esto te ayuda a evaluar si la oferta se ajusta a tus expectativas. También pregunta sobre beneficios adicionales, como bonos o ayudas, que puedan compensar un salario bajo.