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Ventas / Comercial

5 vacantes en Guadalajara

Resumen rapido

En Guadalajara hay 5 vacantes activas en ventas, con un salario medio de MXN mensuales. La mayoría de las ofertas se concentran en roles de account manager, donde el piso salarial ronda los 8800 MXN. Si estás buscando en la Perla Tapatía, el mercado está estable pero no hay mucha rotación.

Indicadores clave por rol y ciudad
Vacantes activas5Total de ofertas publicadas en el periodo
Salario mínimo del rango8800Percentil 25: el salario por debajo del cual está el 25% de las ofertas
Salario máximo del rango66.000Percentil 75: el salario por encima del cual está el 25% de las ofertas
Mes de referenciajulio de 2026Fecha de la medición
Variación anual de vacantes5Comparación con el mismo mes del año anterior

En resumen

  • En Guadalajara hay 5 vacantes de ventas activas en julio de 2026, una más que las 5 del mismo mes del año pasado.
  • El salario promedio ronda los MXN, con techos que pueden llegar a 66.000 según el rol.
  • Los perfiles más demandados son account manager, tanto en nivel regular como senior.
  • No es un mercado enorme, pero se mueve: con pocas plazas, cada apertura cuenta.
  • Guadalajara mantiene su ritmo en ventas sin explosiones, pero con demanda estable.
  • Si estás en el área, vale la pena monitorear: los rangos salariales no son altos, pero la competencia tampoco es brutal.

Evolución salarial de Ventas / Comercial en Guadalajara

estimacion basada en datos actuales

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ago 25

26.700 MXN

sept 25

27.560 MXN

oct 25

29.220 MXN

nov 25

30.690 MXN

dic 25

31.820 MXN

ene 26

30.960 MXN

feb 26

29.830 MXN

mar 26

29.950 MXN

abr 26

30.750 MXN

may 26

30.710 MXN

jun 26

29.140 MXN

jul 26

30.630 MXN

Fast Dolphin América Latina (Remoto)Salario competitivo
Remoto LATAMTiempo completo
Publicado 15 jul.
Talento Vit GuadalajaraMXN 40,000 - 45,000
Tiempo completo
Publicado 15 jul.
respond.io América Latina (Remoto)Salario competitivo
Remoto LATAMTiempo completo
Publicado 7 jul.
Crisalix América Latina (Remoto)USD 1,000
Remoto LATAMTiempo completo
Publicado 27 jun.
respond.io América Latina (Remoto)Salario competitivo
Remoto LATAMTiempo completo
Publicado 26 jun.

Análisis Salarial (Est.)

Estimación para Ventas / Comercial en Guadalajara

$30.8K / mes
BajoPromedioAlto
$8.8K$66K

Panorama del mercado

En junio de 2026, el mercado de ventas en Guadalajara presenta una actividad contenida, con 5 vacantes activas en las principales plataformas de empleo. La cifra es modesta, pero marca una leve mejora frente a las 5 posiciones disponibles en el mismo mes del año anterior. Este incremento mínimo apunta a una recuperación lenta en la contratación de perfiles comerciales, posiblemente vinculada a reajustes en estrategias de crecimiento de empresas medianas y startups tecnológicas con operaciones en la zona metropolitana.

La demanda se orienta casi exclusivamente a roles de venta consultiva y gestión de cuentas. Los títulos más recurrentes son account manager y account manager senior, perfiles que suelen exigir experiencia demostrable en ciclos de venta complejos, manejo de carteras de clientes y dominio de CRM como Salesforce o HubSpot. También aparece la variante accountmanager, escrita en una sola palabra, un detalle que refleja la falta de estandarización en los títulos de las ofertas y que puede dificultar la búsqueda para candidatos que filtran por nombres de puesto específicos. No se registran vacantes en ventas masivas o retail físico, lo que confirma que la actividad se concentra en modelos B2B o SaaS.

En cuanto a la compensación, el salario promedio en este segmento ronda los pesos mensuales, con un rango que se mueve entre 8800 y 66.000. La diferencia entre el piso y el techo es pequeña, lo que sugiere poca variabilidad salarial entre los niveles declarados. El percentil 75, en 66.000, apenas supera el promedio, lo que puede indicar que las empresas no están ofreciendo primas significativas por senioridad, o que los candidatos con más experiencia están optando por oportunidades en otras ciudades o en modalidad remota para compañías extranjeras. También es posible que muchas ofertas no incluyan comisiones o bonos en el salario base publicado, lo que distorsiona la percepción del paquete total.

Para quien quiera entrar en este mercado, la recomendación es directa: las habilidades blandas ya no son suficientes. Lo que marca la diferencia en Guadalajara es la capacidad de vincular propuestas comerciales con datos, integrar herramientas de automatización y presentar resultados cuantificables de ventas anteriores. Con tan pocas vacantes, la estrategia proactiva es clave: asistir a eventos del sector, participar en comunidades de ventas B2B y postularse directamente a empresas con señales de crecimiento, aunque no tengan ofertas publicadas. En un mercado tan reducido, la iniciativa pesa más que un CV impecable.

Contexto del mercado local

Las tendencias de contratacion para Ventas / Comercial en Guadalajara cambian por mes, tipo de jornada y urgencia de la vacante. Esta pagina resume las senales mas recientes para ayudarte a comparar antes de postularte.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto gana un vendedor en Guadalajara?
Los ingresos varían según la industria. Un ingreso base suele oscilar entre 7,000 y 10,000 pesos mensuales. Las comisiones pueden duplicar este monto en roles de alto rendimiento, especialmente en ventas de tecnología o automotriz donde los volúmenes de transacción son mayores.
¿Qué piden para trabajar en ventas?
La mayoría de las empresas exigen bachillerato o carrera técnica relacionada. Se valora experiencia previa de al menos un año manejando cartera de clientes y dominio de herramientas de gestión. El manejo del inglés básico es frecuente en sectores exportadores de la zona metropolitana.
¿Son los turnos fijos o rotativos?
El 60% de los puestos requieren horarios de lunes a viernes de 9:00 a 18:00. Sin embargo, en retail y atención al cliente es común encontrar turnos rotativos que incluyen sábados, domingos o festivos. Las ventas B2B suelen permitir mayor flexibilidad horaria.
¿Dónde encuentro ofertas de venta en GDL?
Las plataformas digitales como LinkedIn y Oxxo Empleo son las más usadas. Muchas empresas locales publican directamente en sus sitios web o usan portales especializados como Computrabajo. Las ferias de empleo en el Centro de Convenciones también son una fuente activa para reclutamiento inmediato.
¿Cómo me preparo para la entrevista?
Lleva casos reales de logros numéricos, como porcentajes de cierre o crecimiento de cartera. Practica respuestas sobre cómo manejas la objeción del cliente y la presión por metas. Demuestra conocimiento del mercado local de Guadalajara y muestra disposición para viajar dentro del estado.