Consultor estratégico de talento y negocios b2b
Remoto LATAM
Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.
MSI AmericasAmérica Latina (Remoto)
38 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadremote
Publicado6 ago
Verificada actualmente: 6 ago
Buscamos un consultor estratégico de talento y negocio B2B que se una al equipo de forma remota desde cualquier país de América Latina. La posición es a tiempo completo y no se especifica salario en esta oportunidad.
Acerca del puesto
En MSI Americas buscamos un/a Strategic Talent & Business Consultant B2B para sumarse a nuestro equipo en modalidad remota, con cobertura en toda América Latina. Se trata de un rol pensado para profesionales con mentalidad estratégica, visión comercial y experiencia en reclutamiento consultivo, que buscan asumir un desafío con impacto tanto nacional como internacional. El objetivo principal es impulsar el crecimiento de MSI Americas mediante la prospección de nuevos clientes B2B y la ejecución integral de procesos de selección estratégicos, tejiendo relaciones que aporten valor tanto a las empresas como a los candidatos.
Responsabilidades principales
Desarrollar y fortalecer relaciones: prospectar, negociar y construir alianzas estratégicas con clientes nacionales e internacionales. Conectar talento: liderar procesos completos de headhunting y selección de profesionales bilingües y especializados. Generar resultados: convertir oportunidades en proyectos rentables y relaciones sostenibles. Crecer con autonomía: trabajar de forma independiente, impactar a nivel global y avanzar en un plan de desarrollo profesional real.
Requisitos indispensables
Experiencia demostrada en reclutamiento 360° o Executive Search. Trayectoria en desarrollo de negocio B2B y apertura de nuevos clientes. Dominio del inglés a nivel intermedio-avanzado (B2+). Habilidades sólidas de negociación, comunicación y consultoría. Mentalidad estratégica y un enfoque orientado a resultados comerciales. Pasión por el headhunting y por construir relaciones de largo plazo.
Condiciones laborales
• Modalidad de trabajo remota o híbrida. Salario fijo complementado con un esquema de comisiones por resultados. Plan de crecimiento profesional dentro de la empresa. Capacitación y desarrollo continuo. Posibilidad de participar en proyectos de alcance nacional e internacional. Un entorno donde los resultados tienen un impacto tangible.
Preguntas frecuentes
- ¿La vacante es completamente remota?
- Sí, la posición está pensada para ser trabajada de forma remota, con cobertura en toda América Latina. Esto te da la flexibilidad de trabajar desde donde te encuentres, manteniendo la conexión con el equipo y los clientes a nivel regional.
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- Es importante clarificar los detalles del esquema de comisiones por resultados, ya que es un componente clave de la compensación. También, indaga sobre las oportunidades específicas de crecimiento profesional y los planes de capacitación que ofrece MSI Americas para asegurar que se alinean con tus aspiraciones de carrera.
- ¿Qué conviene destacar en el CV para esta vacante?
- Resalta tu experiencia en reclutamiento 360° o Executive Search, y sobre todo, tu trayectoria en desarrollo de negocio B2B y apertura de nuevos clientes. Demuestra tus habilidades de negociación y consultoría, y enfatiza tu mentalidad estratégica orientada a resultados comerciales y tu pasión por construir relaciones de largo plazo.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el salario no se especifica, pregunta sobre la estructura completa de la compensación: el salario fijo, el esquema de comisiones (porcentajes, topes, ciclos de pago) y si existe algún bono o incentivo adicional. Confirma si el rango salarial es negociable y cuál es la expectativa de la empresa en este rol.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo proporcionado por la empresa. Deberás seguir el enlace que te redirigirá a la plataforma o sistema de aplicaciones de MSI Americas para completar tu candidatura. Asegúrate de tener tu CV y cualquier otra documentación requerida lista.