Desarrollador senior de wordpress
Remoto LATAM
Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.
Viva TalentAmérica Latina (Remoto)
79 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadremote
Publicado25 jul
Buscan un desarrollador senior especializado en WordPress para trabajo remoto en cualquier país de América Latina. El puesto es de tiempo completo, con compensación mensual en dólares competitiva. La vacante está abierta sin fecha de cierre específica.
5+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un Desarrollador Senior de WordPress con experiencia comprobada en crear y lanzar páginas web desde cero, especialmente páginas de aterrizaje y soluciones que impulsen el crecimiento de la empresa. El rol es totalmente remoto y está orientado a América Latina. Tendrás autonomía para transformar diseños en páginas funcionales, mantener una buena posición en SEO y optimizar la conversión de usuarios. Trabajarás directamente con el líder de marketing, participando activamente en la evolución de las experiencias digitales y aportando ideas que mejoren el rendimiento de las páginas.
Responsabilidades principales
Desarrollar y desplegar páginas en WordPress: de aterrizaje, de confirmación, de registro y de soluciones, transformando diseños y código HTML en experiencias web funcionales.
Asegurar que todas las páginas cumplan con los estándares de marca, diseño y usabilidad, priorizando la experiencia del usuario y la conversión.
Implementar buenas prácticas de SEO técnico y on-page durante el desarrollo, sin comprometer el rendimiento ni el posicionamiento.
Optimizar continuamente las páginas mediante pruebas A/B, ajustes en formularios, CTA y estructuras visuales para mejorar las tasas de conversión.
Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para entender objetivos, anticipar necesidades y entregar soluciones rápidas y efectivas.
Requisitos indispensables
Más de 5 años desarrollando sitios web en WordPress de forma completa, desde su creación inicial hasta su despliegue en producción, con un portafolio de sitios en vivo y alineados con la identidad de marca.
Capacidad para convertir diseños en Figma o código HTML en páginas funcionales y visualmente coherentes, con atención al diseño, jerarquía de contenido y experiencia de usuario.
Enfoque orientado a conversiones: experiencia en pruebas A/B, optimización de formularios, elementos CTA y ajustes en estructuras para aumentar el rendimiento.
Conocimiento sólido en SEO técnico y on-page, asegurando que el desarrollo no afecte negativamente el posicionamiento orgánico.
Experiencia con herramientas de marketing y seguimiento de conversiones, incluyendo integraciones con plataformas como HubSpot, Mailchimp o Google Analytics.
Uso práctico de herramientas de inteligencia artificial (como Claude o ChatGPT) para acelerar tareas de codificación, conversión de HTML a WordPress, depuración y resolución de problemas, siempre con revisión manual del código final.
Comunicación clara y proactiva con equipos de marketing, capacidad para identificar y reportar bloqueos temprano.
Dominio del inglés profesional, especialmente para colaborar de forma asíncrona con equipos de Estados Unidos.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Como el salario no está detallado, pregunta directamente al reclutador. Menciona tu expectativa basada en tu experiencia y el mercado. Asegúrate de confirmar la frecuencia de pago (mensual) y la negociabilidad, aunque esta última indique que no es flexible.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- El requisito es 5 años de experiencia. Si consideras que tu portafolio o habilidades compensan esto, aplícate. Destaca proyectos relevantes y explica por qué eres un buen ajuste. Si tienes menos de 5 años, enfócate en demostrar impacto en conversiones y SEO.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- Envía tu postulación a través del enlace externo proporcionado en la descripción. Revisa que tu CV y portafolio estén actualizados. No hay un correo o WhatsApp para contactar, así que usa esa plataforma como único canal.
- ¿Qué documento o licencia debo tener antes de postular?
- No se menciona ninguna licencia específica. Verifica con el reclutador si necesitas acreditaciones o permisos para el rol. Centra tu atención en tu portafolio y experiencia en WordPress, SEO y conversión.
- ¿La vacante es completamente remota?
- Sí, el rol es 100% remoto y orientado a América Latina. Asegúrate de tener un espacio de trabajo adecuado y una conexión a internet estable. Confirma cualquier requisito de disponibilidad horaria o reunion es con el reclutador.