Asistente del gerente de rendimiento
Remoto LATAM
Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.
Hired RemoteliAmérica Latina (Remoto)
36 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadremote
Publicado27 jul
Verificada actualmente: 27 jul
Buscan una persona para apoyar al *Performance Manager* en la gestión de métricas y análisis de datos, con enfoque en optimizar procesos comerciales en modalidad remota desde cualquier país de América Latina. El puesto es full-time, con salario competitivo en dólares. La vacante está abierta sin fecha de cierre específica.
1+ años de experienciaMicrosoft Office SuiteGoogle Workspaceproject management toolsdata analysis+6 más
Acerca del puesto
Buscamos un/a Asistente de Gestión de Rendimiento para apoyar en la optimización de recursos y procesos dentro de un equipo remoto. El rol implica coordinar tareas administrativas, analizar datos clave y colaborar con los Gerentes de Rendimiento para garantizar que los proyectos cumplan con los objetivos y plazos establecidos. La persona ideal debe tener facilidad para organizar información, trabajar con herramientas digitales y comunicarse de manera clara, tanto con clientes como con el equipo interno. Se valora quien puede manejar múltiples prioridades sin perder detalle y adaptarse a cambios con agilidad.
Responsabilidades principales
Apoyo administrativo: gestionar agendas, coordinar reuniones y citas para Gerentes de Rendimiento y Cuentas, asegurando una planificación eficiente. Elaborar y distribuir agendas, presentaciones y reportes en tiempo y forma. Manejar tareas cotidianas como archivo de documentos, entrada de datos y procesamiento de reportes de gastos. Asistir en la gestión de contratos, incluyendo seguimiento de documentos, renovaciones de cuentas e coordinación de facturación. Soporte en análisis de rendimiento: recolectar, organizar y analizar datos para monitorear el desempeño de cuentas y proyectos usando herramientas como Hubstaff. Crear reportes claros con métricas clave y aportar insights para optimizar procesos. Coordinación de equipo: actuar como puente entre miembros para facilitar la comunicación y fluidez entre áreas. Asignar tareas, monitorear avances y resolver conflictos de agenda o recursos. Apoyar en la incorporación y capacitación de nuevos colaboradores para asegurar una integración fluida.
Requisitos indispensables
Educación mínima: título de secundaria completado (título técnico o universitario preferible). 1 a 2 años de experiencia en apoyo administrativo o áreas afines. Dominio avanzado de Office Suite (Excel, Word, Outlook) y Google Workspace. Conocimiento básico de herramientas de gestión de proyectos. Habilidad para analizar datos, identificar patrones y generar informes. Experiencia con CRM como ClickUp, Salesforce o HubSpot. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con enfoque en detalles y organización. Excelente comunicación escrita y verbal, incluyendo manejo de stakeholders internos y externos. Adaptabilidad a cambios en prioridades y entornos laborales.
Condiciones laborales
Full-time | Mon to Fri, 9AM to 6PM ET
100% remote — work from home or anywhere.
Flexible time-off.
Work with an international team.
Learning opportunities.
Be a member of an elite group of top talent.
Beneficios
- Competitive pay in USD.
Preguntas frecuentes
- ¿La vacante es completamente remota?
- Sí, el trabajo es 100% remoto. Puedes realizar tus funciones desde cualquier lugar de Latinoamérica sin necesidad de traslado físico. Aunque la modalidad es flexible, debes respetar el horario laboral establecido de lunes a viernes, de 9 AM a 6 PM hora del Este, para coordinarte eficazmente con el equipo internacional y los clientes.
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- El salario se paga mensualmente en dólares y se indica como competitivo, pero la publicación especifica que no es negociable. Esto significa que la oferta económica está cerrada para todos los candidatos seleccionados. Si buscas flexibilidad en la cifra salarial, esta posición podría no ajustarse a tus expectativas, ya que la empresa ofrece un paquete cerrado con beneficios fijos.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante solicita entre 1 y 2 años de experiencia en apoyo administrativo o áreas afines. Si tienes menos tiempo de recorrido profesional, es probable que la solicitud no sea evaluada favorablemente. Se recomienda tener al menos un año de práctica real gestionando agendas, datos y herramientas como Excel o CRMs para cumplir con la exigencia de autonomía que requiere el rol.