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Administrativo/a

6 vacantes en Ciudad de Mexico

Resumen rapido

En la Ciudad de México, el sector administrativo ofrece 6 vacantes en septiembre de 2026. Los salarios mensuales van de 2500 a 20.000 MXN, con un promedio de 18.000. Las funciones principales son auxiliar administrativo, analista y administrativo. El mercado creció frente al año anterior, con 8 puestos entonces.

Indicadores clave por rol y ciudad
Vacantes activas6Ofertas de administrativo publicadas en Ciudad de México en septiembre de 2026
Salario mínimo reportado2500Percentil 25: sueldos de entrada o puestos junior
Salario máximo reportado20.000Percentil 75: posiciones senior o con mayor responsabilidad
Salario promedio18.000Sueldo mediano del mercado administrativo en la ciudad
Roles principalesseptiembre de 2026Auxiliar administrativo, analista y administrativo son los más buscados

En resumen

  • En Ciudad de México, hay 6 vacantes en el sector administrativo.
  • El salario medio ronda los 18.000 MXN.
  • Los salarios oscilan entre 2500 y 20.000 MXN.
  • Las posiciones más comunes incluyen auxiliar administrativo, analista y administrativo.
  • Este mercado laboral muestra un creciente interés en roles administrativos.

Evolución salarial de Administrativo/a en Ciudad de Mexico

estimacion basada en datos actuales

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oct 25

17.990 MXN

nov 25

17.730 MXN

dic 25

17.800 MXN

ene 26

17.890 MXN

feb 26

18.960 MXN

mar 26

19.520 MXN

abr 26

18.650 MXN

may 26

18.020 MXN

jun 26

17.230 MXN

jul 26

17.230 MXN

ago 26

17.890 MXN

sept 26

17.860 MXN

Talento Vit Ciudad de MéxicoMXN 18,000
Tiempo completo
Publicado 21 ago.
Talentovit Ciudad de MexicoMXN 20,000
Tiempo completo
Publicado 5 ago.
Empresa Confidencial Ciudad de MéxicoSalario competitivo
Tiempo completo
Publicado 5 ago.
Empresa CONFIDENCIAL Ciudad de MéxicoMXN 10,833 - 15,167
Medio tiempo
Publicado 5 ago.
Somewhere América Latina (Remoto)Salario competitivo
Remoto LATAMTiempo completo
Publicado 22 sept.
SiiRA América Latina (Remoto)Salario competitivo
Remoto LATAMTiempo completo
Publicado 19 sept.
Somewhere América Latina (Remoto)Salario competitivo
Remoto LATAMTiempo completo
Publicado 12 sept.
Nityo Infotech América Latina (Remoto)Salario competitivo
Remoto LATAMTiempo completo
Publicado 2 sept.
Empresa Confidencial América Latina (Remoto)USD 417 - 660
Remoto LATAMTiempo completo
Publicado 30 ago.
SiiRA América Latina (Remoto)Salario competitivo
Remoto LATAMTiempo completo
Publicado 3 ago.
SiiRA América Latina (Remoto)Salario competitivo
Remoto LATAMTiempo completo
Publicado 2 ago.
SiiRA América Latina (Remoto)Salario competitivo
Remoto LATAMTiempo completo
Publicado 1 ago.

Análisis Salarial

Basado en 3 ofertas reales

$18K / mes
BajoPromedioAlto
$2.5K$20K

Panorama del mercado

El sector administrativo en la Ciudad de México está viendo un crecimiento moderado en la oferta laboral, con un total de 6 vacantes disponibles actualmente. Este aumento en la demanda se debe a la necesidad constante de las empresas de contar con personal que gestione operaciones, coordine actividades y apoye en la toma de decisiones. A pesar de la competencia, el mercado se muestra accesible para quienes buscan iniciar o avanzar en su carrera en este campo.

Los roles más demandados incluyen posiciones como auxiliar administrativo, analista y administrativo. Estas funciones son esenciales en diversos sectores, desde pequeñas empresas hasta grandes corporativos, lo que asegura que la demanda se mantenga constante. La Ciudad de México, siendo el centro económico del país, ofrece múltiples oportunidades en este ámbito, especialmente en áreas como el centro histórico y zonas de desarrollo empresarial.

En cuanto a la remuneración, los salarios en el sector administrativo oscilan entre 2500 y 20.000. El salario medio ronda los 18.000, lo cual es un indicador positivo para quienes se integran al mercado laboral en este sector. Esta variabilidad en los ingresos también refleja las diferencias en la experiencia y la responsabilidad de cada puesto, por lo que hay espacio para negociaciones basadas en las habilidades y trayectoria del candidato.

Para los postulantes, es recomendable tener una formación adecuada y, si es posible, experiencia previa en el área administrativa. Las habilidades en herramientas de gestión y un buen dominio de software de oficina pueden ser determinantes al momento de aplicar. Además, es útil estar al tanto de las tendencias del mercado y de la evolución de las empresas en la Ciudad de México para destacar en un proceso de selección.

Contexto del mercado local

Las tendencias de contratacion para Administrativo/a en Ciudad de Mexico cambian por mes, tipo de jornada y urgencia de la vacante. Esta pagina resume las senales mas recientes para ayudarte a comparar antes de postularte.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto gana un administrativo en CDMX?
Los salarios para administrativos en la Ciudad de México varían. Generalmente, un puesto de nivel inicial puede ganar entre $7,000 y $10,000 pesos mensuales. Con experiencia y habilidades especializadas, este rango puede ascender a $12,000 - $18,000 pesos o más, dependiendo de la empresa y la responsabilidad.
¿Qué se necesita para ser administrativo en CDMX?
Usualmente se pide preparatoria o carrera técnica concluida. Son importantes habilidades en paquetería Office (Excel avanzado es un plus), buena organización, atención al detalle y capacidad de comunicación. El dominio de inglés puede abrir más puertas, especialmente en empresas trasnacionales.
¿Cuáles son los horarios de un administrativo en CDMX?
La jornada laboral más común es de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horas, con una hora para comer. Algunas empresas, especialmente en sectores con atención continua, pueden requerir horarios rotativos o trabajo los sábados, pero esto se especifica en la oferta.
¿Dónde encuentro vacantes de administrativo en CDMX?
Puedes buscar en portales de empleo en línea populares en México, como OCCMundial, Indeed, LinkedIn y Computrabajo. También revisa las secciones de 'empleos' o 'trabaja con nosotros' de las páginas web de las empresas que te interesan.
¿Cómo me va mejor en la entrevista de administrativo?
Prepara ejemplos concretos de cómo has manejado tareas administrativas, resuelto problemas o mejorado procesos. Muestra tu organización, tu manejo de herramientas informáticas y tu disposición para aprender. Haz preguntas inteligentes sobre el puesto y la empresa.