Ejecutivo analista administrativo
Talento VitCDMX
35 personas interesadas en esta vacante
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SalarioMXN 8,500 - 13,500
Jornadafull-time
Modalidadhybrid
Publicado18 jul
Verificada actualmente: 18 jul
Buscamos un ejecutivo analista administrativo para trabajar en la Ciudad de México en jornada completa. El salario ofrecido está entre ocho mil quinientos y trece mil quinientos pesos mexicanos mensuales. Se requiere experiencia en gestión administrativa y apoyo a proyectos.
1+ años de experiencia
Responsabilidades principales
Conocimiento en seguros (pólizas, emisiones, cobranzas etc)
Experiencia laboral en manejo de BD en Excel (nivel intermedio/avanzado)
Seguimiento de pólizas (emisión, renovación, cobranza, etc)
Elaborar los layout (archivos de Excel) para cargar población, por póliza y cliente
Cruce de bases de datos (Aseguradora VS Listado de tickets Opera) para identificar diferencias
Armado de archivos / carpetas con pólizas
Renombre de certificados y tarjetas
Captura y cruce de bases de datos
Validación de información
Requisitos indispensables
Experiencia: Mínimo 1 año
Condiciones laborales
Lunes a Viernes - 9:00 a 18:00 hrs
Preguntas frecuentes
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- La jornada es de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horas. Al ser un modelo híbrido, alternarás días presenciales en CDMX con trabajo remoto, lo que te permite organizar tu día sin perder el contacto directo con el equipo. Es ideal si buscas estabilidad en tu rutina diaria y flexibilidad para gestionar tus tareas administrativas sin desplazamientos diarios obligatorios.
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- El salario es fijo y no negociable, estableciéndose entre 8,500 y 13,500 pesos mensuales. Esto significa que la oferta es clara desde el inicio y no hay espacio para regatear la cifra antes de contratar. Si tu perfil encaja con los requisitos de manejo de bases y seguros, esta es la oferta concreta a la que deberás ajustar tus expectativas al enviar tu CV a empleo@talentovit.mx.
- ¿Hay límite de edad para postular?
- No se menciona ningún límite de edad en los requisitos. Lo que realmente importa es contar con al menos un año de experiencia demostrable en seguros y dominio intermedio-avanzado de Excel. La empresa valora tu capacidad técnica para cruzar bases y gestionar pólizas por encima de tu fecha de nacimiento. Si tienes esa experiencia, envía tu correo a empleo@talentovit.mx sin dudar por tu edad.