17 empleos encontrados
en Monteria
Resumen rapido
Montería, Córdoba, arranca septiembre de 2026 con 17 vacantes publicadas en TOKA. La oferta es pequeña: administrativo, contabilidad y operario. No hay datos de salario promedio todavía. Es un mercado con poco volumen por ahora, y conviene estar atento a los cambios en los próximos meses.
| Vacantes activas | 17Total publicado en el periodo |
|---|---|
| Mes de referencia | septiembre de 2026Datos de septiembre de 2026 |
| Vacantes en el rubro líder | 4Vacantes activas en el rubro con más oferta |
| Salario promedio | 2.625.453Sin datos disponibles este mes |
En resumen
- Montería tiene solo 17 vacantes activas en el mercado laboral formal, una cifra baja incluso para una ciudad intermedia.
- El vertical administrativo concentra la única oferta destacada, con 4 puesto; contabilidad y operario completan el listado sin superar una vacante cada uno.
- No hay dato de salario mediano disponible para septiembre de 2026, lo que dificulta comparar ingresos típicos en la ciudad.
- La oferta laboral en Montería es tan reducida que cualquier puesto publicado compite por un grupo muy pequeño de candidatos activos.
- Si buscas trabajo en la ciudad, el camino más realista es apuntar a roles administrativos o de operario, que son los únicos con movimiento.
- La baja cantidad de vacantes sugiere que el mercado local no está generando empleo nuevo; conviene ampliar la búsqueda a ciudades cercanas como Sincelejo o Sincelejo.
Top salarios por área de trabajo en Monteria
Mayor promedio
Administrativo/a
3.500.000 COP
Soporte Técnico / IT
1.750.905 COP
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Panorama del mercado
En Montería, el mercado laboral a finales de 2026 sigue siendo reducido, con apenas 17 vacantes activas en todo el sector. No es un panorama que invite a la euforia, pero tampoco a la desesperanza: hay espacio, aunque limitado, para quienes buscan moverse con precisión. Lo más claro es que no hay una oferta generalizada, sino una demanda muy concentrada en pocos sectores, lo que obliga a los candidatos a ajustar sus expectativas y su enfoque.
El sector administrativo lidera la lista con una sola oferta, pero es el único que muestra un movimiento real. No hay vacantes en hotelería, turismo o servicios relacionados con la hospitalidad, lo que puede sorprender si se piensa en Montería como destino turístico. La ausencia de puestos en estos rubros no significa que no haya necesidad, pero sí que las empresas no están abriendo posiciones ahora. En cambio, las áreas de contabilidad y operario aparecen como opciones secundarias, aunque sin datos concretos de cantidad. Eso sugiere que si estás en contabilidad, podrías tener una ventaja si te presentas con una hoja de vida bien estructurada, pero no esperes que el mercado se abra de par en par.
En cuanto al salario, no hay datos disponibles para el mediano salarial en Montería en este momento. El sistema no registra un promedio claro, lo que puede deberse a la escasez de ofertas o a que las empresas no publican cifras. Lo que sí se sabe es que el salario está en COP, la moneda local, y que las condiciones de pago dependen mucho del empleador. Algunas empresas podrían ofrecer bonos, transporte o comidas, pero eso no se refleja en los anuncios. Si estás negociando, prepara bien tu argumento: lo que no se dice en el anuncio puede ser tan importante como lo que sí se dice.
Un consejo práctico: no te quedes esperando que el mercado cambie. Si estás en Montería y buscas trabajo, enfócate en lo que está disponible ahora, no en lo que podría estarlo en seis meses. Aplica a la única vacante administrativa, pero también contacta directamente a empresas que tengan presencia en la ciudad, especialmente en sectores de servicios o producción. Muchas veces, las mejores oportunidades no aparecen en las plataformas, sino en redes personales o en ofertas no publicadas. Y si tienes experiencia en contabilidad o manejo de procesos operativos, no subestimes tu valor: en un mercado tan pequeño, el perfil concreto y la constancia pesan más que el número de postulaciones.