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Director de gestión humana

Consultoría EjecutivaMedellín
70 personas interesadas en esta vacante
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COP 8,000,000full-timeonsite3 agoVerificada actualmente: 3 ago

Se busca un Director de Gestión Humana para incorporarse en Medellín en modalidad de tiempo completo. La propuesta salarial es de 8 millones de pesos colombianos. Se requiere un líder estratégico para dirigir las políticas de talento humano y el desarrollo organizacional.

4+ años de experiencia
Buscamos un Director de Gestión Humana para una empresa de logística con sede en Medellín. El rol implica liderar las operaciones del área de talento humano, garantizando la ejecución de procesos clave como selección, desarrollo y formación, clima y cultura organizacional, compensación y beneficios, seguridad y salud en el trabajo (SST) y relaciones laborales. Se requiere un perfil con experiencia comprobada y conocimientos técnicos sólidos para dirigir estas funciones.
Vacante de Director de gestión humana en Medellin, Colombia — Consultoría Ejecutiva, salario desde COP 8M

Preguntas frecuentes

¿Por qué medio se envía la postulación?
La postulación requiere enviar tu hoja de vida directamente a la casilla asistente@consultoriaejecutiva.com. No hay formularios web ni portales externos para este proceso. Asegúrate de incluir en el asunto el cargo y tu nombre para que tu correo llegue correctamente a la consultora que gestiona la vacante en Medellín.
¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
Dado que la empresa es anónima, es clave verificar la estabilidad del sector logístico en Medellín y si el perfil industrial coincide con tu experiencia previa. Antes de enviar tu CV, pregunta si existe una reunión inicial para validar el encaje cultural y los detalles de los viajes requeridos, asegurando que la operación sea transparente para ambos lados.
¿El salario publicado es fijo o negociable?
El salario está fijado en 8 millones de pesos colombianos mensuales sin margen de negociación explícito. Este monto es el tope definido para el puesto de Director de Gestión Humana en la empresa. Si tu expectativa salarial supera esta cifra, considera que la oferta es estricta, por lo que tu valoración debe centrarse en los beneficios y el entorno operativo.