Coordinador(a) pr y contenidos de marca
VÉLEZMedellín
70 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado12 sept
Buscamos un Coordinador de PR y Contenidos de Marca para unirse al equipo en Medellín. El rol implica gestionar la comunicación externa, desarrollar materiales de marca y coordinar actividades de relaciones públicas. Se requiere experiencia en gestión de contenidos, trabajo en equipo y manejo de plataformas digitales. El puesto es full-time y el salario no se ha definido aún.
Acerca del puesto
Estamos buscando un/a Coordinador(a) PR y Contenidos de Marca que contribuya activamente a la construcción y comunicación de la identidad de VÉLEZ. El rol implica gestionar relaciones con medios, desarrollar contenidos estratégicos y apoyar iniciativas de marca con enfoque inclusivo. La posición está abierta a personas con discapacidad, como parte de nuestro compromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades en el trabajo.
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de correo electrónico. Debes enviar tu hoja de vida y carta de presentación a aherrera@cuerosvelez.com. Ten a mano esta dirección, ya que es el único medio indicado para aplicar a esta oportunidad en VÉLEZ. Asegúrate de incluir un asunto claro y conciso para facilitar la gestión de tu candidatura.
- ¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?
- Antes de la entrevista, te sugiero preguntar sobre el equipo con el que trabajarías y cómo se mide el éxito en este rol de Coordinador(a) PR y Contenidos de Marca. También, indaga sobre las oportunidades de desarrollo profesional dentro de VÉLEZ y cómo se alinea esta posición con los objetivos generales de la empresa. Confirma los detalles logísticos de la entrevista.
- ¿Qué conviene destacar en el CV para esta vacante?
- En tu CV, enfócate en tu experiencia en relaciones públicas, gestión de contenidos y construcción de marca, especialmente si has trabajado con un enfoque inclusivo. Menciona proyectos donde hayas demostrado habilidades de comunicación estratégica y manejo de medios. Si tienes experiencia en la industria, resáltala. VÉLEZ valora la diversidad, así que si tienes actividades relevantes, inclúyelas.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no está especificado, es importante preguntar sobre la remuneración durante la entrevista. Puedes preguntar sobre el salario base mensual en COP y si existen beneficios adicionales (salud, bonos, etc.). También, averigua sobre la política de revisión salarial y las oportunidades de crecimiento económico dentro de la empresa VÉLEZ.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Esta vacante es presencial en Medellín. Confirma la dirección exacta de la oficina de VÉLEZ y las opciones de transporte público disponibles. Pregunta si la empresa ofrece algún tipo de apoyo para el traslado, como un auxilio de movilidad o convenios con empresas de transporte. Ten en cuenta el tiempo de viaje desde tu lugar de residencia al planificar tu postulación.