Director de gestión humana
Consultoría EjecutivaMedellín
41 personas interesadas en esta vacante
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SalarioCOP 8,000,000
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado10 ago
Verificada actualmente: 10 ago
Buscamos un director de gestión humana para liderar equipos y estrategias de talento en Medellín. El puesto es full-time, con un salario competitivo de ocho millones de pesos colombianos mensuales. Ideal para perfiles con experiencia en desarrollo organizacional y liderazgo en áreas de recursos humanos.
4+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un Director de Gestión Humana para liderar el área de talento en una consultora especializada en logística con sede en Medellín. El rol implica diseñar e implementar estrategias que alineen las personas con los objetivos operativos de la empresa, garantizando un equipo motivado y alineado con los estándares de excelencia del sector. Se requiere visión estratégica para gestionar procesos de reclutamiento, desarrollo y retención de talento, así como experiencia comprobada en entornos industriales y logísticos. El candidato ideal debe ser capaz de liderar equipos multidisciplinarios, optimizar culturas organizacionales y aportar soluciones prácticas a desafíos reales del área. La posición exige también un enfoque analítico para identificar necesidades de capacitación y diseñar planes de crecimiento alineados con las metas de negocio.
Requisitos indispensables
Se solicita título universitario en Ingeniería Industrial con especialización en áreas de gestión humana o afines. Es imprescindible contar con al menos cuatro años de experiencia liderando equipos de talento humano en empresas del sector industrial o logístico. Se valorará experiencia previa en consultoría o en entornos donde se gestionen procesos de transformación organizacional. Conocimientos en metodologías de reclutamiento, evaluación de desempeño y desarrollo de liderazgo son clave para el puesto. Además, se espera dominio de herramientas de gestión de personas y capacidad para trabajar con indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con el área.
Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza exclusivamente mediante correo electrónico. Debes enviar tu hoja de vida y carta de presentación a asistente@consultoriaejecutiva.com. No hay portal web ni formulario en línea para este proceso, así que asegúrate de incluir un asunto claro con el nombre del puesto y tu nombre completo antes de dar clic en enviar.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- El perfil exige al menos cuatro años liderando equipos de talento en el sector industrial o logístico. Si tienes menos tiempo, es poco probable que tu perfil encaje con los requisitos actuales de la consultora. Te recomendamos esperar a cumplir esa trayectoria o buscar vacantes de nivel gerencial junior que requieran menor antigüedad en la gestión de equipos de alto nivel.
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- El salario anunciado es de 8 millones de pesos colombianos mensuales y no es negociable. Esta cifra representa el monto final para el puesto de Director de Gestión Humana en esta organización. Si tu expectativa salarial supera este monto, consideraríamos que la oferta no se alinea con tus necesidades financieras antes de iniciar el proceso de selección.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La vacante es estrictamente presencial en Medellín, sin modalidad híbrida ni remota. Es fundamental que verifiques la cercanía de tu vivienda con la oficina para garantizar la asistencia diaria. Al ser una consultora en logística, la presencia física es clave para la operación; por tanto, considera los costos y tiempos de traslado antes de enviar tu documentación.