Directora de gestión humana
Seres ConsultingCartagena
73 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario a convenir
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado10 ago
Buscan directora de gestión humana para liderar equipos en Cartagena, con contrato a tiempo completo. El salario será negociado según experiencia y perfil. La persona deberá diseñar estrategias de talento, cultura organizacional y bienestar, con enfoque en resultados tangibles. Ideal para quien tenga al menos cinco años en áreas afines.
10+ años de experienciaDominio integral del ciclo de vida del colaboradorProyectos de Employee Experience y clima organizacionalControl presupuestal y optimización de recursos del áreaGestión basada en datos (People Analytics) y KPIs
Acerca del puesto
Encabezara el diseño y puesta en marcha de la estrategia de gestión humana a nivel corporativo, construyendo un modelo cultural sólido que combine participación activa, desarrollo de talento interno y un clima laboral basado en la confianza. El enfoque será práctico: desde la identificación de necesidades reales hasta la implementación de acciones que refuercen la cultura organizacional y el desempeño del equipo. La meta es alinear las personas con los objetivos del negocio, asegurando que cada decisión en recursos humanos tenga un impacto medible en la productividad y el compromiso. El trabajo incluirá también la evaluación constante de políticas y prácticas para adaptarlas a las dinámicas actuales de la organización y su entorno industrial.
Requisitos indispensables
Se busca un perfil con formación en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas u otras carreras afines. Es imprescindible contar con más de diez años de experiencia en gestión humana, de los cuales al menos seis deben estar dedicados a liderar procesos de cambio cultural y consolidación en empresas con múltiples sedes, preferiblemente del sector industrial o manufacturero. La disponibilidad para viajar es obligatoria, ya que parte del rol requiere movilidad para supervisar implementaciones y alinear equipos en distintos puntos del país.
Condiciones laborales
Indefinido
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Esta posición es presencial en Cartagena. Confirma con Seres Consulting los detalles de la oficina, opciones de transporte público cercanas y si la empresa ofrece algún tipo de apoyo para el traslado (ya sea un bono o convenios con transporte). Pregunta también sobre la flexibilidad en cuanto a horarios para optimizar tus desplazamientos.
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- El rango salarial no está definido, pero la empresa indica que es negociable. Es importante que durante el proceso de selección, hables abiertamente de tus expectativas salariales, considerando tu experiencia y el valor que puedes aportar a Seres Consulting. Investiga los rangos salariales para posiciones similares en Cartagena.
- ¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?
- Aclara con el contacto de Seres Consulting (seleccion@seresconsulting.com) el formato de la entrevista: si es individual, grupal, o con varios entrevistadores. Pregunta qué temas se cubrirán y si hay alguna prueba o presentación que debas preparar. Esto te permitirá enfocarte y demostrar tu potencial desde el inicio.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante especifica un mínimo de 10 años de experiencia en gestión humana, con 6 liderando procesos de cambio cultural. Si bien puedes intentar postularte, ten en cuenta que es un requisito importante. En tu postulación, enfócate en demostrar cómo tu experiencia, aunque menor, es relevante y cómo puedes compensarlo con habilidades y resultados concretos.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de correo electrónico, enviando tu hoja de vida y carta de presentación a seleccion@seresconsulting.com. Asegúrate de tener un correo profesional y un formato de CV claro y conciso. Revisa que la dirección de correo sea correcta antes de enviar tu solicitud.