Auxiliar de selección y talento humano
Empresa ConfidencialCartagena
41 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado7 sept
Buscamos un auxiliar de selección y talento humano para trabajar de forma full-time en Cartagena. El puesto implica apoyar en procesos de reclutamiento, gestión de candidatos y actividades relacionadas con el desarrollo del talento. Se requiere organización, atención al detalle y buena comunicación. El salario no se ha especificado.
2+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un/a Auxiliar de Selección y Talento Humano para unirse al equipo de Recursos Humanos en Cartagena. El rol se enfoca en el apoyo operativo de procesos de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta el seguimiento de candidatos. Se requiere experiencia concreta en selección de personal a gran escala y manejo de tareas administrativas dentro del área de Talento Humano.
Responsabilidades principales
Apoyar en la planificación y ejecución de procesos de reclutamiento y selección
Publicar ofertas de empleo en canales internos y externos
Revisar y filtrar hojas de vida, seleccionar candidatos y coordinar entrevistas
Apoyar en la organización y seguimiento de procesos de contratación
Realizar gestión administrativa relacionada con la nómina, documentación y seguimiento de procesos de selección
Condiciones laborales
Contrato a término indefinido, buen ambiente laboral, oportunidad de crecimiento profesional.
Requisitos indispensables
Tecnólogo en Gestión Humana o Psicólogo
Mínimo 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal
Experiencia comprobada en gestión de procesos masivos de contratación
Capacidad para manejar tareas administrativas dentro del área de Recursos Humanos
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Entendemos que la empresa prefiere mantener su identidad en esta etapa. Antes de invertir tiempo en el proceso, te sugiero preguntar sobre el sector al que pertenece, su tamaño aproximado y la cultura organizacional. También, averigua sobre su estabilidad financiera y planes de crecimiento para entender mejor la oportunidad. Puedes preguntar esto al correo talentohumano.seleccionh@gmail.com.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante indica un mínimo de 2 años de experiencia en reclutamiento y selección. Si tienes menos, pero consideras que tus habilidades y conocimientos son relevantes, te animamos a postular. Destaca en tu hoja de vida proyectos o logros que demuestren tu capacidad para asumir las responsabilidades del cargo. Es posible que te consideren si demuestras potencial.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Aunque el salario no se indica, es importante tener claridad al respecto. Pregunta sobre el rango salarial para el puesto, la frecuencia de pago (mensual, quincenal) y si existen bonificaciones o comisiones. Averigua también si ofrecen beneficios adicionales como auxilio de transporte, alimentación o seguro médico. Esto te ayudará a evaluar si la oferta se ajusta a tus expectativas.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La vacante especifica que el trabajo es presencial en Cartagena. Confirma la dirección exacta del lugar de trabajo y evalúa si es accesible para ti. Pregunta si la empresa ofrece algún tipo de apoyo para el traslado, como un auxilio de transporte o convenios con empresas de transporte público. Considera el tiempo y costo del traslado en tu decisión.