5 vacantes en Cartagena
Resumen rapido
En Cartagena, el sector de informática presenta 5 vacantes. El salario medio en este campo ronda los 1.750.905 COP, con picos de hasta 1.750.905 COP. Los roles más demandados incluyen técnico de planta externa, analista de estudios eléctricos y coordinador del sistema integrado de gestión.
| Vacantes activas | 5Total publicado en el periodo |
|---|---|
| Salario mínimo | 1.750.905El salario más bajo para las vacantes |
| Salario máximo | 1.866.240El salario más alto para las vacantes |
| Salario medio | 1.750.905El salario promedio en el sector |
| Periodo | septiembre de 2026Mes y año de los datos |
En resumen
- Para septiembre de 2026, Cartagena presenta 5 vacantes activas en el sector de informática, manteniendo una oferta laboral bastante contenida en comparación con periodos anteriores.
- El salario medio registrado para estos perfiles tecnológicos en la ciudad se sitúa en los 1.750.905 COP según los datos actuales.
- La demanda laboral se concentra principalmente en roles técnicos como técnico de planta externa, analista de estudios eléctricos y coordinadores de gestión integrada.
- El mercado local muestra un enfoque hacia perfiles operativos y de soporte técnico, alejándose de la tendencia de desarrollo de software puro.
- Con solo 5 posiciones abiertas, el ecosistema tecnológico de Cartagena parece estar más ligado a servicios industriales que a startups.
- Los candidatos encontrarán un rango de compensación muy uniforme, lo que indica una estructura salarial bastante rígida en este sector específico.
Evolución salarial de Soporte Técnico / IT en Cartagena
estimacion basada en datos actuales
oct 25
1.596.090 COP
nov 25
1.575.330 COP
dic 25
1.623.840 COP
ene 26
1.657.720 COP
feb 26
1.725.910 COP
mar 26
1.792.700 COP
abr 26
1.731.860 COP
may 26
1.688.140 COP
jun 26
1.679.120 COP
jul 26
1.738.980 COP
ago 26
1.733.590 COP
sept 26
1.762.490 COP
Análisis Salarial
Basado en 3 ofertas reales
Panorama del mercado
Hasta septiembre de 2026, el sector de la informática en Cartagena registra 5 vacantes activas, una cifra que, aunque modesta, refleja una ligera mejora frente a las 4 ofertas disponibles un año atrás. No se trata de un mercado extenso, pero sí de uno que empieza a moverse con cierta consistencia en un contexto donde las oportunidades técnicas aún son escasas.
La demanda se concentra en roles muy específicos: técnico de planta externa, analista de estudios eléctricos y coordinador del sistema integrado de gestión lideran las contrataciones. Estos perfiles no encajan en el imaginario común de la informática tradicional, lo que sugiere que el mercado local está más cerca de la infraestructura tecnológica y los servicios técnicos especializados que de software puro o desarrollo web. Quienes tengan experiencia en operaciones técnicas, gestión de sistemas integrados o análisis energético pueden encontrar aquí una puerta de entrada, aunque el espectro de oportunidades sigue siendo estrecho.
En términos salariales, todos los puestos reportados tienen un salario medio de 1.750.905, con un mínimo y máximo idénticos. Esto no es una errata: todos los empleos disponibles ofrecen exactamente la misma remuneración. Puede deberse a que las ofertas provienen de un mismo sector regulado, de una sola empresa o de contratos estandarizados, como los que suelen darse en servicios públicos o proyectos de infraestructura. Sea cual sea la razón, el dato es inusual: en un mercado típico, uno esperaría cierta variación por experiencia o jerarquía. Aquí no hay matices. Ese monto, en moneda local, es constante y predecible.
Para quien considere apostar por este mercado, la recomendación es clara: no se trata de esperar una explosión de ofertas, sino de posicionarse con precisión. Especializarse en los roles que ya están en demanda —y entender por qué esos roles, y no otros, son prioritarios— puede marcar la diferencia. Cartagena no es Bogotá ni Medellín en cuanto a dinámica tecnológica, pero eso no significa que no haya espacio. Solo que ese espacio es más pequeño, más técnico y menos visible. Y si el crecimiento continúa a este ritmo, aunque lento, cada nueva vacante vale más de lo que parece.
Contexto del mercado local
Las tendencias de contratacion para Soporte Técnico / IT en Cartagena cambian por mes, tipo de jornada y urgencia de la vacante. Esta pagina resume las senales mas recientes para ayudarte a comparar antes de postularte.
Preguntas frecuentes
- ¿Cuánto gana un técnico de soporte en Cartagena?
- Los salarios oscilan entre 1.8 y 3 millones de pesos mensuales para roles junior, subiendo a 2.5-4 millones con experiencia media. Las empresas locales suelen ofrecer bonos por rendimiento o transporte, pero varían según el sector tecnológico y la complejidad del equipo.
- ¿Qué requisitos piden las empresas de IT en la ciudad?
- Lo mínimo es título técnico o tecnólogo en sistemas. Valoran certificaciones básicas como CompTIA A+, dominio de redes TCP/IP y habilidades en Windows Server. El inglés intermedio es frecuente en zonas turísticas y centros de contacto internacionales ubicados en el barrio Manga.
- ¿Cómo funcionan los turnos en soporte técnico local?
- Muchas empresas operan bajo esquema de rotación continua, cubriendo días hábiles y fines de semana. Los horarios típicos incluyen mañanas tardes y guardias nocturnas para atender fallos críticos. La flexibilidad horaria es común en startups, mientras que corporativos mantienen turnos fijos.
- ¿Dónde encuentro ofertas de trabajo de soporte en Cartagena?
- Busca en portales especializados nacionales, grupos de LinkedIn activos en la región y páginas web de grandes empresas de telecomunicaciones. También son efectivos los avisos en oficinas físicas de centros tecnológicos y ferias de empleo universitarias organizadas en el campus de la Universidad de Cartagena.
- ¿Cómo me preparo para una entrevista de soporte técnico aquí?
- Enfoca tu respuesta en casos prácticos: cómo resolviste un problema de red lento o una falla de impresora reciente. Demuestra capacidad de diagnóstico paso a paso y trato amable con usuarios no técnicos. Lleva ejemplos concretos de herramientas que dominas, como Active Directory o software de monitoreo.