7 vacantes en Cartagena
Resumen rapido
En Cartagena, la contabilidad mueve 7 vacantes activas para octubre de 2026. El salario promedio está en 2.376.000 COP, un dato que vale mirar con cuidado si estás buscando tu primer puesto o queriendo saltar de empresa. Las búsquedas más comunes son para contabilidad general, análisis de nómina y asesoría contable.
| Vacantes de contabilidad | 7Total de empleos publicados en el periodo |
|---|---|
| Salario mínimo | 1.830.771Piso del rango salarial reportado |
| Salario máximo | 3.696.000Techo del rango salarial reportado |
| Salario promedio | 2.376.000Promedio mensual del sector |
| Mes de referencia | octubre de 2026Periodo correspondiente a los datos |
En resumen
- En Cartagena hay 7 vacantes activas en el sector de contabilidad.
- El salario medio en esta área ronda los 2.376.000 COP mensuales.
- Los perfiles más buscados son contabilidad, analista de nómina y asesoría contable.
- Todos los puestos ofrecen un salario mínimo de 1.830.771 COP, sin variación.
- Pese al número limitado de ofertas, el mercado muestra cierta estabilidad en la demanda.
Evolución salarial de Contabilidad / Finanzas en Cartagena
estimacion basada en datos actuales
nov 25
2.276.340 COP
dic 25
2.289.880 COP
ene 26
2.241.630 COP
feb 26
2.275.310 COP
mar 26
2.411.830 COP
abr 26
2.516.950 COP
may 26
2.462.700 COP
jun 26
2.410.260 COP
jul 26
2.294.370 COP
ago 26
2.306.160 COP
sept 26
2.387.810 COP
oct 26
2.374.510 COP
Análisis Salarial (Est.)
Estimación para Contabilidad / Finanzas en Cartagena
Panorama del mercado
Hasta octubre de 2026, el mercado de contabilidad en Cartagena muestra una estabilidad que no sorprende a nadie que lo conozca. No hay una ola de contratación, pero tampoco un desplome. Las empresas locales —pymes, firmas de servicios, negocios de turismo— parecen estar manteniendo su estructura contable más que expandiéndola. Es un mercado de reemplazo y ajuste, no de crecimiento agresivo.
Las funciones que más aparecen son contabilidad general, análisis de nómina y asesoría contable. El analista de nómina, por ejemplo, no es el rol más visible, pero aparece con regularidad en empresas con más de 50 empleados. La asesoría contable, por su parte, gana tracción en sectores como turismo y construcción, donde los cambios en regulaciones fiscales obligan a revisar procesos. Lo curioso es que, pese al bajo volumen de vacantes, los salarios no se han resentido. No hay una guerra por talento, pero tampoco una presión a la baja.
El salario promedio en Cartagena para estos puestos ronda los 2.376.000 COP. Y aquí viene lo llamativo: los percentiles 25, 50 y 75 son exactamente el mismo valor. Eso significa que no hay diferenciación salarial entre un contador junior y uno con más experiencia. Las empresas no están pagando más por años de trabajo, o quizás el nivel de especialización en el área sigue siendo tan bajo que no hay justificación para escalas distintas. En la práctica, esto limita la movilidad salarial: si entras ganando eso, probablemente te quedes ahí un buen rato a menos que cambies de empresa o de rol.
Para un candidato, el camino más práctico no está en las grandes firmas, sino en las pymes locales, sobre todo en turismo, comercio y servicios. Muchas contratan contadores por proyectos o a tiempo parcial, lo que puede ser una entrada más rápida que los procesos largos de selección. También vale la pena especializarse en software contable usado en la región, como ContaPlus o SIC: dominar una herramienta concreta puede abrir puertas que un título genérico no garantiza. No es un mercado de alto crecimiento, pero sí de estabilidad. Y en un país donde la incertidumbre es parte del paisaje, eso no es poca cosa.
Contexto del mercado local
Las tendencias de contratacion para Contabilidad / Finanzas en Cartagena cambian por mes, tipo de jornada y urgencia de la vacante. Esta pagina resume las senales mas recientes para ayudarte a comparar antes de postularte.
Preguntas frecuentes
- ¿Cuánto gana un profesional de contabilidad en Cartagena?
- Los salarios en Cartagena para contadores suelen variar según la experiencia y el tamaño de la empresa. Recién egresados pueden esperar un ingreso básico, mientras que profesionales con varios años de experiencia y especializaciones pueden acceder a remuneraciones considerablemente mayores, especialmente en sectores como el portuario o el turismo.
- ¿Qué se necesita para trabajar en contabilidad en Cartagena?
- Generalmente, se requiere un título universitario en Contaduría Pública o Finanzas. Es fundamental tener conocimientos sólidos en normatividad contable colombiana (NIIF) y manejo de software contable. Un buen nivel de inglés puede ser una ventaja importante, sobre todo en empresas con operaciones internacionales.
- ¿Cuáles son los horarios típicos para contadores en Cartagena?
- Los horarios habituales son de lunes a viernes, en jornada diurna, usualmente de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Durante cierres fiscales o periodos de auditoría, es común que se requiera trabajar horas extra o incluso los sábados, pero esto se compensa o se maneja con flexibilidad.
- ¿Dónde buscar empleo de contabilidad en Cartagena?
- Las principales plataformas de empleo en línea y redes profesionales son un buen punto de partida. También puedes revisar directamente las páginas de empresas en Cartagena, especialmente las del sector logístico, turístico y de servicios, que suelen tener vacantes activas para el área contable.
- ¿Cómo destacar en una entrevista de contabilidad en Cartagena?
- Demuestra tu conocimiento práctico de las normas fiscales y contables colombianas. Menciona ejemplos concretos de cómo has optimizado procesos o reducido costos en roles anteriores. Preparar preguntas específicas sobre la empresa y el sector te mostrará interés genuino y proactividad.