Analista de nómina
Casa San AgustínCartagena de Indias
35 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado22 sept
Buscan analista de nómina para trabajar a tiempo completo en Cartagena de Indias. El puesto implica gestionar pagos, beneficios y registros salariales, asegurando cumplimiento normativo y precisión en los procesos. Ideal para quien tenga experiencia en sistemas de nómina y conocimientos en legislación laboral colombiana.
3+ años de experienciaExcelZeus NóminaZeus Reloj
Acerca del puesto
Buscamos un Analista de Nómina para unirse al equipo en Cartagena de Indias. El rol implica la gestión completa de la liquidación de nómina para más de 100 empleados en turnos rotativos, con enfoque en cumplimiento de la legislación laboral y trámites de seguridad social. Se requiere experiencia sólida en sistemas como Zeus Nómina y Zeus Reloj, así como dominio de Excel para cálculos precisos y reportes. El contrato es a término fijo, con participación en beneficios corporativos.
Condiciones laborales
Contrato a término fijo
Requisitos indispensables
Profesional en Contaduría Pública
Mínimo 3 años de experiencia en liquidación de nómina, especialmente en plantillas de más de 100 trabajadores bajo turnos rotativos
Conocimiento práctico en legislación laboral y trámites de seguridad social
Dominio en el uso de Excel, Zeus Nómina y Zeus Reloj
Beneficios
- Beneficios corporativos
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- El puesto es estrictamente presencial en Cartagena de Indias, por lo que debes asegurar tu vivienda o transporte diario a la sede del hotel. Al ser un trabajo con turnos rotativos para más de 100 empleados, verifica cómo se organizan los horarios de llegada y salida para planificar tu ruta sin contratiempos.
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- La oferta menciona participación en beneficios corporativos, pero no detalla cuáles son ni su valor real. Antes de cerrar nada, pregunta específicamente por el plan de salud complementario, bonificaciones por productividad, auxilios de transporte o alimentación, y si existen días adicionales de descanso por los turnos rotativos.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- Las postulaciones se gestionan exclusivamente vía correo electrónico. Debes enviar tu hoja de vida y carta de presentación directamente a SELECCION@HOTELCASASANAGUSTIN.COM. Asegúrate de incluir el nombre del cargo en el asunto del mensaje para facilitar el filtrado inicial del equipo de selección.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Al no publicarse el rango salarial, es fundamental consultar el monto exacto antes de comprometerte. Pregunta si el pago incluye todos los componentes de la nómina o si hay conceptos separados, y confirma si el monto corresponde al valor bruto mensual o neto después de descuentos legales y parafiscales.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- El perfil exige mínimo tres años manejando nóminas complejas con turnos rotativos y dominio de Zeus Nómina. Si tienes menos tiempo, enfoca tu aplicación en demostrar habilidades transferibles en Excel y gestión de seguridad social, aunque sea difícil competir contra perfiles que ya dominan estos sistemas específicos en empresas grandes.