Ingeniero de noc - merakifocus

Remoto LATAM

Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.

SMX Services & Consulting, Inc.América Latina (Remoto)
85 personas interesadas en esta vacante
Sé uno de los primeros en postularte
Salario no especificadofull-timeremote30 junVerificada actualmente: 30 jun

Se busca ingeniero de centro de operaciones de red con experiencia en la plataforma Meraki. La posición es remota para toda América Latina, en modalidad de tiempo completo. No se especifica el salario en la publicación.

1+ años de experiencia
Buscamos un ingeniero de NOC para sumarse al equipo de MerakiFocus. Tu día a día será dar soporte de primer nivel a las operaciones de red, colaborar en la resolución de incidencias de segundo nivel y desarrollar conocimientos sólidos en Cisco Meraki, SD-WAN, servicios de telecomunicaciones y soluciones de conectividad gestionadas.

Preguntas frecuentes

¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
Estamos buscando candidatos con entre 1 y 3 años de experiencia en áreas técnicas. Sin embargo, si tienes una base sólida en telecomunicaciones o TI, y estás motivado para aprender y crecer, te animamos a postular. Destaca en tu aplicación tus proyectos académicos, certificaciones o cualquier experiencia relevante que demuestre tu potencial.
¿La vacante es completamente remota?
Sí, esta posición es 100% remota. Podrás trabajar desde cualquier lugar de América Latina. Sin embargo, ten en cuenta que el rol implica un horario rotativo 24/7, incluyendo fines de semana y feriados. Asegúrate de que tu espacio de trabajo en casa sea adecuado para cubrir estos turnos sin interrupciones.
¿Por qué medio se envía la postulación?
La postulación se realiza a través de un enlace externo, disponible en la publicación original de LinkedIn. Lamentablemente, no se proporciona una dirección de correo electrónico directa ni un número de WhatsApp para enviar tu solicitud. Te recomendamos revisar cuidadosamente las instrucciones en el enlace para asegurar una postulación correcta.
¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
Aunque el rango salarial no se especifica en la publicación, es importante que durante el proceso de entrevista preguntes sobre la compensación total ofrecida. Además del salario mensual, pregunta por beneficios adicionales, como bonos, seguros de salud, oportunidades de desarrollo profesional o cualquier otro incentivo que pueda complementar tu paquete de compensación. Esto te ayudará a evaluar si la oferta se ajusta a tus expectativas.