Diseñador visual graduado
Remoto LATAM
Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.
Xapo BankAmérica Latina (Remoto)
30 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Modalidadremote
Publicado15 jul
Verificada actualmente: 15 jul
Buscamos un Visual Designer Graduate para trabajar de forma remota en toda América Latina. La posición está enfocada en perfiles junior que deseen iniciar su trayectoria profesional en el sector del diseño. Actualmente no se ha especificado el tipo de contrato ni la remuneración para este puesto.
Acerca del puesto
Xapo Bank busca un Visual Designer Graduate para integrarse a su equipo de diseño de forma remota. El rol está abierto para profesionales que deseen trabajar desde cualquier lugar de América Latina. Las tareas principales incluyen la creación de contenido para redes sociales y el desarrollo de piezas gráficas utilizando herramientas como Figma, Photoshop e ilustración. También se requiere experiencia o conocimientos en motion graphics para dar vida a los proyectos visuales de la compañía.
Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo, que puedes encontrar en la fuente original de la oferta: [https://t.me/STEMJobsLATAM/94468](https://t.me/STEMJobsLATAM/94468). Revisa si la página de destino requiere que adjuntes tu portafolio o CV directamente, o si te pedirán crear una cuenta. ¡Asegúrate de tener todo listo antes de hacer clic!
- ¿La vacante es completamente remota?
- ¡Sí! Xapo Bank ofrece esta posición como 100% remota y está abierta para candidatos de toda América Latina. Esto significa que puedes trabajar desde cualquier lugar de la región. Confirma durante la entrevista si hay expectativas sobre horarios de trabajo que se superpongan con alguna zona horaria específica, o si el horario es totalmente flexible.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que la vacante no especifica el rango salarial, es fundamental que preguntes durante la entrevista. Puedes preguntar sobre el presupuesto asignado para el rol, si el salario es competitivo con el mercado local (considerando tu país de residencia en Latinoamérica), y cómo se evalúa el desempeño para posibles aumentos. También, aclara si el salario es neto o bruto.